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2023年湖北宜都市招聘社區(qū)專職工作人員公告

http://www.jinglongming.com 2023-08-08 16:06 來源：宜都市人民政府

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宜都市面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員公告

為進一步提升我市社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化、社會化、專業(yè)化水平，根據(jù)《湖北省民政廳關(guān)于印發(fā)〈湖北省面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員工作方案〉的通知》（鄂民政函〔2023〕90號）文件精神，決定面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　本次共招聘社區(qū)專職工作人員4名，詳見《宜都市面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　7.具備崗位所必需的其他條件（見附件1）。

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　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀或非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　通過宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/、宜都市民政局微信公眾號、宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/對外公開發(fā)布招聘公告。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名時間：2023年8月9日至2023年8月17日。

　　2.報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行?？忌鷪竺柙谝?guī)定時間內(nèi)自行下載相關(guān)資料，填寫完整后以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱1832026253@qq.com，材料統(tǒng)一命名格式為“報考人員姓名+社區(qū)專職工作人員”。聯(lián)系人：李超男，聯(lián)系電話：0717-4822257。

　?、佟兑硕际忻嫦?023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員報名登記表》1份（附件2）。

　　②《宜都市面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員信息表》1份（附件3）。

　?、郾救松矸葑C，崗位所要求的畢業(yè)證（需通過學(xué)信網(wǎng)驗證）、其他相關(guān)材料電子掃描件。

　　④近期一寸彩色登記照片。

　　3.資格初審：報考人員提供的報名信息、證件資料必須真實、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報考資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

　　4.準考證發(fā)放：對資格初審合格人員發(fā)放準考證，發(fā)放時間通過本次招聘官方網(wǎng)站另行公告。

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　　考試形式由筆試和面試兩部分組成，先筆試后面試。

　　1.筆試

　　原則上招聘崗位報名人數(shù)須達到附件1《崗位表》規(guī)定的開考比例（面試入圍比例），對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)相關(guān)部門核準備案后，通過本次招聘官方網(wǎng)站向社會發(fā)布崗位計劃調(diào)整情況。

　　（1）筆試時間及地點：詳見準考證。

　?。?）考試內(nèi)容：居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實務(wù)、公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等。

　?。?）筆試成績：考生筆試卷面成績即為筆試成績，筆試成績將于8月下旬通過本次招聘官方網(wǎng)站發(fā)布。同時發(fā)布筆試成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　（1）根據(jù)《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定入圍參加面試人員，最后一名筆試成績并列者同時進入面試。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘相關(guān)部門核準，相應(yīng)核減招聘計劃人數(shù)、降低開考比例或取消招聘崗位。崗位計劃調(diào)整情況及時通過本次招聘官方網(wǎng)站向社會發(fā)布。

　?。?）面試前對應(yīng)聘人員報考資格進行復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、人際溝通、應(yīng)變能力、語言表達及儀態(tài)舉止等。

　　（4）面試前通過本次招聘官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確，對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　3.考試成績計算。

　?。?）成績權(quán)重。筆試成績、面試成績分別按50%的權(quán)重計算考試綜合成績。

　?。?）計分方法?？忌嬖嚨梅旨礊槊嬖嚦煽??？忌C合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　以上均通過宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/、宜都市民政局微信公眾號、宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/發(fā)布公告。

　　（四）體檢及考察

　　根據(jù)考生綜合成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

　　1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。體檢費用自理。

　　2.考察工作由宜都市民政局牽頭組織，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對?yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照綜合成績排名依次遞補考生進行體檢和考察。

　　（五）公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人選，并在本次招聘官方網(wǎng)站公示7個工作日。

　　（六）聘用