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湖北

2023年湖北監(jiān)利市事業(yè)單位從三支一扶畢業(yè)生中考聘公告

http://www.jinglongming.com       2023-08-22 15:23      來源:監(jiān)利市人民政府
【字體: 】              

2023年從監(jiān)利市“三支一扶”高校畢業(yè)生中考核聘用事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)荊州市“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間及期滿后有關(guān)政策的意見》(荊人社發(fā)〔2018〕10號)文件精神,結(jié)合我市實際,決定從全市“三支一扶”高校畢業(yè)生中考核聘用事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘數(shù)量

根據(jù)監(jiān)編辦函【2023】5號精神,本次面向監(jiān)利市 “三支一扶”高校畢業(yè)生中考核聘用5名工作人員。招聘崗位詳見附件一《監(jiān)利市2023年事業(yè)單位“三支一扶”高校畢業(yè)生考核聘用崗位一覽表》。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法,品行端正;

3、具有堅持正常工作的身體條件;

4、具備招聘崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的不予聘用:

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;

3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它不予招聘的情況。

三、招聘對象

我市在職服務(wù),且服務(wù)期滿留任的“三支一扶”高校畢業(yè)生,年度考核均為合格及以上等次。

四、報名、資格審查及加分

1、報名時間:2023年8月22日上午8:30至2023年8月25日下午17:30截止。

2、報名地點:監(jiān)利市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(地址:監(jiān)利市玉沙大道109號市人社局八樓802室,聯(lián)系電話:0716-3300801)

3、報名方式:符合條件的 “三支一扶”高校畢業(yè)生,持相關(guān)材料原件(本人有效身份證,“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用合同,年度考核情況)及復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片2張。同時,填寫附件二《“三支一扶”高校畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。

4、資格審查:資格審查由監(jiān)利市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),對資格審查合格的考生發(fā)放《面試通知書》。

5、加分事項:對考生在監(jiān)利市服務(wù)期間年度考核被評為優(yōu)秀等次的,每次加0.2分。考生在報名時應(yīng)提供相關(guān)證明材料,不能提供的,視同無加分情況。

五、面試

1、面試時間、地點另行通知。

2、面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

本次面試采取等額面試的方式,實行最低分?jǐn)?shù)線控制,考生面試成績與加分之和為總成績,總成績得分在80分以上(含80分)為合格,80分以下為不合格,不合格的不予聘用。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布,總成績在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)上公示。

3、面試須知

考生必須憑本人有效身份證和《面試通知書》,在規(guī)定的時間和地點參加面試。考生未攜帶本人身份證、《面試通知書》的,或者未按規(guī)定的時間、地點參加面試的,取消面試資格。

六、體檢

體檢工作由監(jiān)利市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢不合格的,不予聘用。體檢時間及體檢地點另行通知。體檢費用由考生承擔(dān)。

七、組織考察

  考察工作由監(jiān)利市人力資源和社會保障局組織實施??疾靸?nèi)容為德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的情況。

組織考察不合格的,不予聘用。

八、公示

體檢、考察合格人員為本次考核招聘的擬聘人員,在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合考核聘用資格條件的,取消擬聘資格。

九、聘用

對公示期間無舉報和沒有其他異常情況的確定為擬聘用人員,按程序簽訂聘用合同、辦理相關(guān)人事關(guān)系手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到,逾期未報到者視為自動放棄,不服從崗位安排的,視為自動放棄,并記入個人誠信檔案。

十、紀(jì)律要求

1、對弄虛作假的報考人員,無論任何時候,一經(jīng)查證屬實,均取消聘用資格。

2、堅持“公開、公平、公正”的原則,嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律,違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、相關(guān)具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)上公告,由監(jiān)利市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。



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