猇亭區(qū)面向2023年高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘公告

二、報(bào)考條件
（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法犯罪記錄（可在湖北公安政務(wù)服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)申請(qǐng)后查詢）；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.品行端正，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作; 熱愛(ài)社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作，服從分配；

5.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

6.年齡35周歲及以下（1987年8月1日及以后出生）；

7.具備崗位所必需的其他條件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃有關(guān)表述）。

（二）招聘對(duì)象及條件要求

1.符合招聘崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。

2.符合招聘崗位條件要求的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2022年高校畢業(yè)生。

3.符合招聘崗位條件要求的參加“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加招聘。

4.凡持有社區(qū)工作者相關(guān)資格證書(shū)（助理社會(huì)工作師、中級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師）的報(bào)考人員，在折合前的百分制筆試成績(jī)上增加5分。

（三）有下列情形之一不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀全日制高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站、猇亭融媒微信公眾號(hào)發(fā)布《宜昌市猇亭區(qū)面向2023年高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘社區(qū)專職工作者公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為5天：2023年8月26日8:30至8月30日17:30，報(bào)名于8月30日17:30截止，報(bào)名資料收到時(shí)間晚于截止時(shí)間的視為無(wú)效。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)考人員將以下資料的電子版或掃描件打包（文件名須命名為“姓名+選崗”）發(fā)送到郵箱：3043769056@qq.com。

（1）《猇亭區(qū)面向2023年高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》（附電子照片）（附件1）（須本人在“本人承諾”處手寫(xiě)簽名，上傳PDF格式表格）；

（2）身份證；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

（4）學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

（5）符合加分政策的報(bào)考人員需上傳持有證書(shū)（助理社會(huì)工作師、中級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師資格證書(shū)）電子版或掃描版。

3.報(bào)名須知

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，填寫(xiě)報(bào)名表（附件1）和有關(guān)信息；報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的報(bào)考資格條件要求填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)考應(yīng)聘、入職資格。

（2）報(bào)名要求：

①報(bào)名與考試時(shí)使用二代有效居民身份證且必須一致；

②報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更；

4.資格審查及報(bào)名資格確認(rèn)

（1）資格審查時(shí)間為2023年8月26日8:30至8月30日20:00；資格審查通過(guò)的，工作人員將以郵箱或電話回復(fù)報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考人員注意接收手機(jī)和郵箱信息。

（2）在實(shí)施筆試之前，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由區(qū)民政局提出降低比例的申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實(shí)施。降低比例公告將及時(shí)在猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（三）考試安排

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)以猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公告通知為準(zhǔn)。

（2）筆試形式：閉卷考試。

（3）成績(jī)公示：筆試成績(jī)?cè)讵V亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。同時(shí)發(fā)布筆試成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）筆試范圍：居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

（5）筆試要求：筆試當(dāng)天，考生須持二代身份證原件、報(bào)名表方可參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例，由區(qū)民政局提出降低比例的申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實(shí)施。降低比例公告將及時(shí)在猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（2）面試前資格復(fù)審。由區(qū)人社局、區(qū)民政局對(duì)參加面試人員的資格進(jìn)行復(fù)審。面試入圍人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件按時(shí)參加面試資格復(fù)審，不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加復(fù)審的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，平均分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（4）面試要求。考生須持考試報(bào)名表和二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺少任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（5）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可正常開(kāi)考。對(duì)參加面試人員實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

（6）面試時(shí)間及地點(diǎn)。查看猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)排名。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)從高到低依次排序，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織加試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。考生綜合成績(jī)?cè)讵V亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

（四）體檢與考察

1.體檢。按考生的綜合成績(jī)從高到低依次排序，按1:1比例確定體檢對(duì)象，并在猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，則按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.考察。在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由區(qū)民政局組織進(jìn)行。考察的主要內(nèi)容包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）公示與聘用管理

1.擬聘用名單在猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示結(jié)束如無(wú)異議，用人單位按照規(guī)定依法簽訂勞動(dòng)合同，享受相關(guān)待遇。聘用人員需服從統(tǒng)一分配，實(shí)行1個(gè)月試用期制度，試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

3.建立社區(qū)專職工作者后備人才庫(kù)，對(duì)已參加面試未被聘用的考生，自綜合成績(jī)公布之日起一年內(nèi)，按照綜合成績(jī)從高到低的原則實(shí)行候補(bǔ)。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因，出現(xiàn)崗位空缺的，按照綜合成績(jī)排名從高到低，依次替補(bǔ)。經(jīng)體檢、考察、公示后，合格者辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

四、其他說(shuō)明

（一）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督：

區(qū)民政局報(bào)名咨詢電話：0717-6511968；

區(qū)人社局監(jiān)督電話：0717-6511338。

附件：1.報(bào)名表

         2.報(bào)名資料清單

附件：下載本文附件

宜昌市猇亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宜昌市猇亭區(qū)民政局

2023年8月25日