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湖北

2023年湖北武漢鐵路職業(yè)技術學院高層次人才引進公告

http://www.jinglongming.com       2023-08-31 15:46      來源:武漢鐵路職業(yè)技術學院人事處
【字體: 】              

武漢鐵路職業(yè)技術學院2023年高層次人才引進(第二批)工作公告

 

為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委、湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅動發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號)和《武漢鐵路職業(yè)技術學院高層次、特殊人才引進工作實施辦法(試行)》(武漢鐵院發(fā)〔2020〕22號)等文件精神,我單位擬面向社會高層次人才引進(第二批)12名工作人員?,F(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、學校簡介

武漢鐵路職業(yè)技術學院是湖北省人民政府主辦,國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)技術學院,是國家“雙高計劃”建設單位、國家示范性高等職業(yè)院校、全國優(yōu)質高等職業(yè)院校。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

6.具備崗位所必需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《武漢鐵路職業(yè)技術學院2023年高層次人才引進(第二批)工作人員崗位一覽表》(附件,以下簡稱《崗位表》)。

(三)有下列情況之一者,不得應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年11月30日,學校將根據(jù)人才引進計劃和報名情況適時組織面試及考察,招滿即止。

2.報名方式:將報名材料發(fā)送至指定郵箱:hr@wru.edu.cn。

3.報名咨詢及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:葉老師

電話:027-51168507

4.報名所需材料:

(1)《武漢鐵路職業(yè)技術學院人才引進報名表》(見附件,隨表附近期正面免冠電子照片);

(2)身份證掃描件;

(3)學歷學位證書掃描件(應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表);

(4)專業(yè)技術資格證書、主要業(yè)績材料等相關材料掃描件;

上述材料按順序制作一份電子文檔,文件名為“2023年人才引進+崗位序號+專業(yè)+姓名”,發(fā)送至網上報名指定郵箱。

(二)資格審查

1.關于相關時間節(jié)點:如某崗位年齡要求45周歲及以下,即為1977年1月1日及以后出生,其它以此類推。畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2023年11月30日前。留學回國人員報考的,應于資格復審時提供教育部門學歷認證材料,屆時不能提供的視為自動放棄;報名所需其他各類證件資料須于2023年11月30日前取得,工作經歷時間的計算截止到面試之日,對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

2.資格復審在面試當天與面試同步進行,資格審查所需材料為(1)身份證;(2)各階段學歷學位證書(境外留學人員需同時提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書)、教育部學歷證書電子注冊備案表及學位認證報告(應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應屆畢業(yè)生證明);(3)根據(jù)應聘崗位要求,所需要的專業(yè)技術資格、職業(yè)技能等級、主要業(yè)績材料等相關材料。資格審查貫穿招聘全過程,應聘者應如實提交有關信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考核資格或聘用資格。

五、考核

本次考核免筆試,采用面試方式進行。學校對應聘人員進行綜合考核,采取試講、面談、業(yè)務考察等方式進行,重點了解應聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力、職業(yè)規(guī)劃等,并形成引進或不引進的考核意見。面試時間地點詳見有關通知。

六、體檢、心理測試及考察

(一)根據(jù)考核結果,按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,確定進入體檢、考察人選。

(二)心理測試由學校統(tǒng)一組織,體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。

(三)考察工作由學校相關單位(部門)負責,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,取消擬聘用人員資格。

七、公示及備案

(一)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在武漢鐵路職業(yè)技術學院人事處網站(http://rsc.wru.edu.cn/)面向社會公示,公示期7個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映,由武漢鐵路職業(yè)技術學院紀委監(jiān)察專員辦公室綜合室調查核實。

(三)公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

(一)經省人社廳審核備案后,通知新聘人員報到,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格。

九、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網站和武漢鐵路職業(yè)技術學院人事處網站(http://rsc.wru.edu.cn/)為公告發(fā)布網站,武漢鐵路職業(yè)技術學院人事處網站(http://rsc.wru.edu.cn/)為招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網站,請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話:027-51168507 027-51168629(武漢鐵路職業(yè)技術學院人事處)

監(jiān)督舉報電話:027-51168650(武漢鐵路職業(yè)技術學院紀委監(jiān)察專員辦公室綜合室)

附件【武漢鐵路職業(yè)技術學院2023年高層次人才引進(第二批)工作人員崗位一覽表.xlsx

 

武漢鐵路職業(yè)技術學院

2023年8月30日



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