為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，我院面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘9名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校）是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦普通高等學(xué)校，由湖北省交通運(yùn)輸廳主辦，是交通運(yùn)輸部交通職業(yè)教育示范院校和湖北省示范性高等職業(yè)院校，是湖北省公路交通職業(yè)教育品牌建設(shè)單位。

學(xué)校以“重德、勵(lì)志、篤學(xué)、尚能”為校訓(xùn)，堅(jiān)持“立足交通，面向社會(huì)，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“育人為本、德育為先，質(zhì)量為本、技能為先，以人為本、服務(wù)為先”的教育教學(xué)和管理理念。近70年來(lái)共培養(yǎng)畢業(yè)生13萬(wàn)余名，為交通運(yùn)輸事業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要人才保障，被譽(yù)為“湖北交通人才的搖籃”。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見(jiàn)《湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月 31日，招滿即止。

2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名和線下報(bào)名的方式，應(yīng)聘者可將報(bào)名所需材料發(fā)送至指定郵箱（劉老師1455119650@qq.com）進(jìn)行報(bào)名；或帶齊報(bào)名所需材料前往湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（藏龍島校區(qū)，劉老師15827423328）人事勞資處進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）大學(xué)各階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)備案表；

（3）應(yīng)聘人員報(bào)名登記表；

（4）應(yīng)聘人員信息采集表；

（5）各類研究成果及榮譽(yù)證書等；

（6）黨員身份證明（所在黨組織開具的近6個(gè)月的黨員證明）。

以上(1)-(5)項(xiàng)均需提供電子版資料，電子版資料(以崗位名稱+姓名命名)通過(guò)郵件報(bào)名形式發(fā)往指定郵箱1455119650@qq.com；紙質(zhì)版資料現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交（電子版資料必須齊全規(guī)范，不符合要求者不予受理）。第（6）項(xiàng)依崗位設(shè)置條件，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交證明材料。

（二）資格審查

1.關(guān)于時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，崗位年齡要求在40周歲及以下，即為1982年1月1日以后出生；博士畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2023年12月31日前取得，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外、境外博士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；報(bào)名所需其他各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘者應(yīng)提供報(bào)名所需材料接受湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的資格條件審查。審查采取一人一審的形式進(jìn)行，即應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)進(jìn)行資格審查。同時(shí)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

五、考試考核

本次專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、湖北省交通運(yùn)輸廳指導(dǎo)下，由湖北省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開展，考核采取面試方式進(jìn)行。資格審核通過(guò)的應(yīng)聘者均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。學(xué)校擇期集中組織2次面試考核工作，面試考核成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話形式另行通知。

（二）面試方式

采用微課試講形式，主要考察考生掌握的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)的應(yīng)用能力，分?jǐn)?shù)占比為100%。

（三）面試成績(jī)

面試成績(jī)滿分為100分。崗位總成績(jī)等于面試成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同可在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行加試，加試得分高者排名在前。

（四）面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

對(duì)只有1名應(yīng)聘者參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。最低面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上的（含60分），方能進(jìn)入體檢考察階段。

六、體檢、考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（二）考察工作由學(xué)校負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

（三）應(yīng)聘者自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

七、公示及備案

（一）體檢、考察合格的，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究、主管部門審定，確定為擬聘用人選，在湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbctc.edu.cn/ ）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

（二）公示期間如收到問(wèn)題反映，由湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院調(diào)查核實(shí)。

（三）公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門向湖北省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)聘用備案。

（四）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

八、辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，學(xué)?？筛鶕?jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘者和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbctc.edu.cn/ ）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbctc.edu.cn/ ）為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-87564981（人事勞資處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87564962（監(jiān)察室）

附件【1.湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx】

附件【2.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.xls】

附件【3.應(yīng)聘人員信息采集表.xlsx】

湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年8月30日