根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第35號(hào)）和《十堰市引進(jìn)博士、碩士研究生若干措施》（十人才〔2021〕3號(hào)）等相關(guān)文件精神，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合醫(yī)院編制、崗位空缺情況和工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才36人，制定方案如下：

一、招聘對象和報(bào)考條件

（一） 招聘對象

1、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2023年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下（1992年1月1日及以后出生）；取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，年齡可以放寬至35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）；取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的博士研究生，年齡在40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）。

2、具有1年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷人員（工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2023年9月30日）：取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生或副高級(jí)職稱，專業(yè)對口且年齡在45周歲及以下（1977年1月1日及以后出生）的人員；取得相應(yīng)學(xué)位的博士研究生或正高級(jí)職稱，年齡在50周歲及以下（1972年1月1日及以后出生）。

具體要求需要參照崗位表：《十堰市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院高層次人才招聘崗位和條件一覽表》

（二）招聘條件

1、政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無任何不良記錄。

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,符合崗位表招聘條件。

3、身體健康，具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

4、報(bào)考具有1年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷崗位的報(bào)考人員，需提供所在單位同意報(bào)考證明。

5、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；十堰市（含縣市區(qū)）行政事業(yè)單位在編人員；法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘程序

（一） 報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間。2023年9月15日--9月25日。

2、報(bào)名程序。個(gè)人報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,一人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人員可通過《十堰市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院高層次人才招聘崗位和條件一覽表》(附件1)中單位聯(lián)系電話及郵箱與醫(yī)院聯(lián)系。報(bào)名人員根據(jù)招聘公告填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并按要求攜帶報(bào)名表、簡歷、本人身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、規(guī)培證或規(guī)培協(xié)議等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、本人近期小二寸彩色登記照兩張和崗位要求的其他材料（如單位同意報(bào)考證明）到十堰市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人力資源處進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（十堰市漢江路221號(hào)）或上傳以上證件到指定郵箱sy8615100@126.com。

3、報(bào)名要求。報(bào)考人員填寫《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3），對所提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報(bào)名，即使報(bào)名參加考試的，一經(jīng)核實(shí)，取消其資格，并計(jì)入個(gè)人誠信檔案。

4、資格審查。對符合應(yīng)聘條件和崗位要求的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

（二）試崗。

通過資格審查人員進(jìn)入試崗程序。試崗滿分為100分，試崗成績占綜合成績60%，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)安排符合基本條件的應(yīng)聘者到科室進(jìn)行試崗7天。成績低于80分為不合格，不予參加面試。因個(gè)人原因中途終止試崗的，視為自動(dòng)放棄。

（三）面試。

重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的基本知識(shí)、基本技能和基本素質(zhì)等方面的綜合能力。

1、面試時(shí)間：另行通知。

2、面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

考生持本人第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄資格。

3、成績計(jì)算。

面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績在綜合成績中所占比例為40%，試崗成績比例為60%。

（四）綜合成績公示

按綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，并在十堰市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)對進(jìn)入體檢人選進(jìn)行公示。

（五）體檢、考察

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢不合格不于聘用，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，可按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

體檢合格人員由十堰市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院采取函調(diào)、檔案考察或?qū)嵉乜疾斓刃问綄ΜF(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法及體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)需要可采取檔案考察、實(shí)地考察、信函考察或在實(shí)踐中考察的方式進(jìn)行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，考察中對考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，結(jié)合醫(yī)院意見，可按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（六）錄用人員公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬招聘人選，在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、十堰市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、十堰市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后確定聘用人選。

（七）聘用審批

按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。受聘人員的工資待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。招聘的博士、碩士研究生及高層次人才在我院最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），服務(wù)期從錄用之日或簽訂聘用合同之日起計(jì)算。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

附件：1、市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院高層次人才招聘崗位和條件一覽表

2、事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

 

附件:5十堰市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人才招聘簡章.zip