專利審查協(xié)作湖北中心成立于2013年1月，是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局直屬事業(yè)單位，具有獨(dú)立的法人資格和獨(dú)立的人事、勞資及財(cái)務(wù)管理權(quán)，受國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局委托，湖北中心承擔(dān)發(fā)明專利申請(qǐng)的實(shí)質(zhì)審查、PCT國(guó)際申請(qǐng)的國(guó)際檢索和國(guó)際初步審查等工作。

湖北中心位于武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷新中心及中國(guó)(湖北)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)武漢片區(qū)核心區(qū)域，占地107畝，是具有綜合辦公、行政會(huì)議、健身運(yùn)動(dòng)等多項(xiàng)功能的花園式辦公園區(qū)。光谷新中心是武漢市東湖國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)的高端服務(wù)業(yè)聚集區(qū)，集科技創(chuàng)新、商務(wù)金融、文化創(chuàng)意于一體，周邊設(shè)有華師一附中光谷分校、武漢光谷國(guó)際外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、武漢同濟(jì)醫(yī)院光谷院區(qū)、湖北省婦幼保健院光谷院區(qū)、光谷國(guó)際網(wǎng)球中心、武漢首創(chuàng)奧特萊斯、武漢大悅城等教育、醫(yī)療、文體產(chǎn)業(yè)，15分鐘可達(dá)武漢東站，25分鐘可達(dá)武漢火車站，距離地鐵11號(hào)線光谷生物園站步行10分鐘，區(qū)位條件優(yōu)越，交通生活配套便利，發(fā)展前景良好。

湖北中心具有良好的工作環(huán)境，能為大家提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制和完善的福利待遇。湖北中心還擁有完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體制，在為大家提供各類專業(yè)培訓(xùn)課程和各類外語(yǔ)培訓(xùn)的同時(shí)，還為大家提供赴企業(yè)、科研院所、專利代理機(jī)構(gòu)調(diào)研以及赴專利局、法院、國(guó)際專利組織交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。湖北中心將是一個(gè)高學(xué)歷、年輕化、充滿朝氣與活力的群體，我們熱誠(chéng)歡迎有學(xué)、有識(shí)、有志之士積極加入湖北中心，為我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘專利審查員200名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘專利審查員200名，具體崗位說(shuō)明和人數(shù)詳見《專利審查協(xié)作湖北中心2024年度專利審查員公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘人員范圍

面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的人員進(jìn)行公開招聘。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有能勝任崗位所需要的知識(shí)水平和扎實(shí)的專業(yè)功底。應(yīng)聘者應(yīng)具備理工類研究生學(xué)歷，取得工學(xué)、理學(xué)或工程類等碩士或博士學(xué)位。特別優(yōu)秀者,可為取得理工類大學(xué)本科學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位后，具備兩年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。擁有專利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具體見職位要求。

5.身體健康，一般要求年齡在35歲以下。

6.英語(yǔ)水平良好，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試或具有同等英語(yǔ)水平。擁有其他外語(yǔ)語(yǔ)言能力者優(yōu)先。

7.具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（2）曾被開除黨籍、公職的人員；

（3）曾因違法違紀(jì)被事業(yè)單位解除聘用合同的人員；

（4）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員；

（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；

（6）存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2024年7月底。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄專利審查協(xié)作中心公共招聘平臺(tái)（網(wǎng)址：http:// campus.51job.com/zlsxzhaopin，以下簡(jiǎn)稱“公共招聘平臺(tái)”）進(jìn)行報(bào)名，也可關(guān)注湖北中心主頁(yè)http://www.cnipa-hb.com，查看招聘職位表并通過(guò)報(bào)名入口報(bào)名。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，其他方式無(wú)效。

3.注意事項(xiàng)：報(bào)名人員成功提交個(gè)人信息后，網(wǎng)申系統(tǒng)將會(huì)通過(guò)短信、郵件方式發(fā)送測(cè)評(píng)邀請(qǐng)。報(bào)名人員須根據(jù)指引在48小時(shí)內(nèi)獨(dú)立完成在線測(cè)評(píng)。

（二）資格審查

收到報(bào)名材料后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。

發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

（三）考試

各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員達(dá)到4人以上（含4人）可組織考試。若低于開考人數(shù)，將取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或者視情延長(zhǎng)公開招聘報(bào)名時(shí)間，具體情況將按規(guī)定予以公布。

考試采取筆試、面試及復(fù)試的方式進(jìn)行，筆試以線上為主，面試及復(fù)試以線下為主（考試地點(diǎn)為武漢），筆試、面試及復(fù)試具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。應(yīng)聘人員收到考試通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)短信或郵件方式反饋是否參加考試。無(wú)法按報(bào)名時(shí)提供的郵箱取得聯(lián)系的，或者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等資料。

1.筆試。

筆試采取半開卷方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚻陂g僅可查閱紙質(zhì)詞典，不得查閱手機(jī)、pad等任何電子設(shè)備，不得使用教科書、復(fù)印資料等參考資料。

2.面試。

各崗位在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以10:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)能力、心理素質(zhì)、穩(wěn)定性、自律性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.復(fù)試。

各崗位在筆試成績(jī)和面試成績(jī)均合格的基礎(chǔ)上，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)的綜合成績(jī)（按照筆試、面試成績(jī)比例6:4計(jì)算）從高到低順序，以5:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員。如進(jìn)入復(fù)試實(shí)際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)均合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行復(fù)試。如有考生放棄復(fù)試資格，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)的綜合成績(jī)（按照筆試、面試成績(jī)比例6:4計(jì)算）從高到低依次等額遞補(bǔ)。

復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理素質(zhì)、穩(wěn)定性、自律性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.參加筆試、面試、復(fù)試時(shí)，均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語(yǔ)等級(jí)證書等原件。面試時(shí)，可附上在校期間成績(jī)、科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。

5.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。

綜合成績(jī)滿分100分，按照筆試、面試、復(fù)試成績(jī)比例3:2:5，計(jì)算綜合成績(jī)，合格成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上。

（四）體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低，按照1：1的比例確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同的,按復(fù)試成績(jī)從高到低確定體檢考察人選；綜合成績(jī)、復(fù)試成績(jī)均相同的，按面試成績(jī)從高到低確定體檢考察人選；綜合成績(jī)、復(fù)試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的一并進(jìn)入體檢考察。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。為方便考生，采用集中體檢與自行體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行，集中體檢由湖北中心統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，自行體檢考生自行前往三甲醫(yī)院按要求進(jìn)行體檢。

考察將全面了解考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面內(nèi)容，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。

體檢考察結(jié)果合格者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，可從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、專利審查協(xié)作湖北中心官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。

六、人員待遇

招聘人員為編外聘用制，實(shí)行聘用合同管理。被聘用人員工資和津貼補(bǔ)貼參照國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位的政策。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次公開招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。

（三）招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

電話：027-59371098,027-59371099

（工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）

郵件：scxzhbzx@cnipa.gov.cn

附件：專利審查協(xié)作湖北中心2024年度專利審查員公開招聘崗位信息表.pdf

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局

專利審查協(xié)作湖北中心

2023年9月15日