根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見》及有關(guān)規(guī)定，擬面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位

湖北省戶籍或從湖北省應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人。招聘崗位詳見《武漢市2023年度面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月至2005年8月期間出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得參加招聘考試：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；

3.正在處分期間（影響期）的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生；

6.原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的人員；

7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員于9月23日9:00至9月28日12:00期間提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將無法通過審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過申請(qǐng)時(shí)間，不再接受報(bào)名。報(bào)名環(huán)節(jié)通過人臉識(shí)別進(jìn)行身份認(rèn)證，需應(yīng)聘人員本人操作報(bào)名。

提交應(yīng)聘申請(qǐng)方式：

①登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)www.whptc.org，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”；

②掃描下方二維碼，關(guān)注武漢市人事考試院官方微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”。

特別提醒，為確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤，通過微信公眾號(hào)提交報(bào)名信息后，請(qǐng)?jiān)陔娔X端登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)再次核對(duì)。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員于9月23日至9月28日期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。已通過資格初審的，不可撤銷或變更報(bào)名信息。報(bào)名結(jié)束后，退役軍人事務(wù)部門將對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員的戶籍地、入伍地、退役登記地等情況進(jìn)行審查，審查不通過的，不可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

資格審查工作貫穿招聘全過程，凡應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，通過偽造、涂改報(bào)名材料等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，影響報(bào)名審核結(jié)果，或涉及其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次應(yīng)聘資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于9月23日9:00至9月28日17:00期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

（四）打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于10月11日12:00至10月14日9：00，登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

（一）筆試科目：《綜合知識(shí)測(cè)試》

（二）筆試時(shí)間：10月14日（周六）9:00-11:00

（三）成績(jī)查詢。筆試滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，全市統(tǒng)一劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌P試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線，可登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢，相關(guān)違紀(jì)違規(guī)人員信息在查詢分?jǐn)?shù)界面一并告知。

五、面試

（一）面試資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的入圍比例確定參加資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)并列的，一并列入資格復(fù)審人員名單。應(yīng)聘人員須攜帶由退役登記地縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門蓋章的《武漢市2023年度面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘資格復(fù)審認(rèn)定表》（附件2），以及與崗位條件相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。凡不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，或提交的相關(guān)材料信息不全或不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位取消面試資格，并在同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

（二）參加面試。面試前市人社局將在武漢市人事考試院官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試滿分為100分，對(duì)參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可正常進(jìn)行面試，考生達(dá)到面試公告中規(guī)定的綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

（一）綜合成績(jī)計(jì)算?？荚嚲C合成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。

（二）體檢。體檢工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查一次，對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，單位安排當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查；對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的項(xiàng)目，應(yīng)聘人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，向組織體檢的單位申請(qǐng)復(fù)查，由單位另行組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的，經(jīng)市人社局同意，由體檢實(shí)施部門上一級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢對(duì)象重新進(jìn)行體檢，體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢過程未完成、體檢（含復(fù)查）結(jié)論未確定前，未經(jīng)招聘單位或主管部門允許，考生不能與體檢醫(yī)院或體檢醫(yī)生私自聯(lián)系。

（三）考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾烨?，考生提交個(gè)人自傳（1500字左右），考察組結(jié)合個(gè)人自傳，通過個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄等方式，全方位考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額時(shí)，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)報(bào)區(qū)人社部門同意，可在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員一旦公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示、聘用管理

擬聘用人員在區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的，招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，向擬聘用人員發(fā)放聘用通知，擬聘用人員應(yīng)于收到通知后一個(gè)月內(nèi)到崗并與事業(yè)單位簽訂聘用合同，配合辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除人事關(guān)系、勞動(dòng)（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。

公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同的情形外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

八、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），視違紀(jì)違規(guī)情況交相關(guān)部門進(jìn)行處理。

（二）招聘過程中，特別是資格審查、面試、體檢和考察期間，考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求，仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、聯(lián)系方式、入伍退役經(jīng)歷、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試和聘用機(jī)會(huì)。

（三）筆試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時(shí)積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（四）報(bào)名期間，招聘政策可咨詢武漢市人社局（027-83919149）；退役軍人身份認(rèn)定等政策可咨詢市退役軍人事務(wù)局（027-82281320、82281323）；崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等相關(guān)問題可咨詢市教育局（027-65608497）或招聘單位（咨詢電話見《武漢市2023年度面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師崗位一覽表》）；網(wǎng)上報(bào)名操作相關(guān)問題可咨詢武漢市人事考試院（027-82639495）。

武漢市人力資源和社會(huì)保障局

2023年9月22日

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