根據(jù)《當陽市機關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》（當政辦函〔2021〕11號）精神，結(jié)合當陽市人民醫(yī)院崗位空缺情況及工作需要，擬公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員25人，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘涉及4個崗位，共計25人。具體詳見《當陽市人民醫(yī)院2023年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位及職數(shù)表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神；
4.具備應聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《當陽市人民醫(yī)院2023年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位及職數(shù)表》（以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過當陽市人民政府網(wǎng)（http://www.dangyang.gov.cn）發(fā)布《當陽市人民醫(yī)院2023年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告》。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2023年10月7日8:00至10月13日17：30。
2.報名要求：本次公開招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名人員按崗位要求攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證等原件及復印件，學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告、2張近期免冠一寸登記照等到當陽市人民醫(yī)院人事科填寫《當陽市人民醫(yī)院2023年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）。
報名地址：當陽市人民醫(yī)院醫(yī)技行政樓七樓人事科（當陽市玉陽路71號）。   
3.資格審查及其他。報名同時開展資格審查。報名結(jié)束后資格審查合格人員名單及領(lǐng)取準考證等相關(guān)事宜在當陽市人民政府網(wǎng)予以公告。
（三）考試安排
1.筆試
（1）筆試時間、地點
筆試時間及地點：見筆試準考證。
考生須持筆試準考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺任一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。
（2）筆試類別
筆試采取閉卷方式進行。筆試分為醫(yī)療類、護理類、放射技術(shù)類、康復技術(shù)類。
（3）關(guān)于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，主管部門核準后通過當陽市人民政府網(wǎng)公布調(diào)整情況。
（4）筆試成績
筆試成績總分100分,考生筆試成績在當陽市人民政府網(wǎng)上公告。筆試劃定最低合格分數(shù)線為45分，達到最低合格分數(shù)線的考生，方能參加崗位成績排序；低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
面試前5天，在當陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。
（1）確定面試入圍人員。招聘單位按考生所報崗位依筆試成績從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員；如有考生棄權(quán)，依次遞補。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請，主管部門核準后通過當陽市人民政府網(wǎng)公告。
（2）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補，該崗位可正常開考。面試劃定最低合格分數(shù)線為70分，達到最低合格分數(shù)線的考生，方能參加崗位成績排序；低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
（3）面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應聘人員的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，面試成績保留小數(shù)點后兩位，考生面試成績當場宣布。
（4）面試要求。考生須持筆試準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺任一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。參加面試的考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。
3.綜合成績計算
按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，以筆試成績高者確定為體檢對象，若仍然存在并列，則加試筆試，按考生加試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在當陽市人民政府網(wǎng)上公告。
四、體檢與考察
（一）體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，體檢標準參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。如體檢不合格或自動放棄，則按該崗位參加面試人員中，綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。
（二）考察?？疾旃ぷ饔僧旉柺腥嗣襻t(yī)院負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標準，全面了解應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中應當對應聘人員的報考資格進行復審。
(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照綜合成績排名從高到低依次遞補體檢或考察人員。
五、公示和聘用管理
（一）體檢結(jié)束，對擬聘人員在當陽市人民政府網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，當陽市人民醫(yī)院根據(jù)需要遞補。
（三）公示結(jié)束如無異議，辦理人員聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期一般不超過六個月。試用期滿考核合格者，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用人員2026年12月31日前未取得與招聘崗位相符專業(yè)技術(shù)資格證者，予以解聘。

附件：1.《當陽市人民醫(yī)院2023年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位及職數(shù)表》
          2.當陽市人民醫(yī)院2023年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表