根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）文件精神和要求，為滿足學(xué)校用人需求，湖北師范大學(xué)面向社會(huì)公開招聘體育學(xué)院專任教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

體育學(xué)院專任教師3名。

 

二、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

 

6.具備崗位所需的其他條件（詳見附件）。

 

（二）有以下情形之一的不能應(yīng)聘

 

1.現(xiàn)役軍人；

 

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、報(bào)名及資格審查

 

（一）公告發(fā)布

 

招聘公告在湖北師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.hbnu.edu.cn）和湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zp.hbnu.edu.cn）面向社會(huì)公布。

 

（二）報(bào)名時(shí)間

 

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年10月27日，招滿即止。

 

（三）報(bào)名方式及要求

 

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hbnu.edu.cn）,申請注冊成功后進(jìn)行在線報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。在線報(bào)名需上傳材料如下：

 

①身份證（正反頁）；

 

②近期免冠正面電子證件照片；

 

③就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證書（國外、境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；

 

④應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)證書及證明材料。

 

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

4.聯(lián)系方式

 

咨詢電話：0714-6575256，聯(lián)系人：郭老師

 

（四）資格審查

 

由學(xué)校人事處、用人部門對應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行初步審核，對初審合格者，在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件，并在規(guī)定時(shí)間到校參加考核。資格審查貫穿于招聘全過程。

 

1．關(guān)于相關(guān)時(shí)間點(diǎn)

 

年齡： 1993年1月1日及以后出生。

 

學(xué)歷和學(xué)位：畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年12月31日；國外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

2．學(xué)歷和學(xué)位要求

 

所有應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；國外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

 

3．在資格審查階段，崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)低于1：3的比例時(shí)，學(xué)校研究確定崗位計(jì)劃予以取消、核減或保留，并對外公布。

 

四、考核方式

 

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，具體工作由湖北師范大學(xué)人事處組織。

 

（一）筆試

 

筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分100分。根據(jù)筆試成績排名確定面試人員名單，如成績末位并列均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

在筆試階段，崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)低于1：3的比例時(shí)，學(xué)校研究確定崗位計(jì)劃予以取消、核減或保留，并對外公布。

 

（二）面試

 

面試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、專業(yè)能力三個(gè)方面，面試滿分100分。其中：

 

1.綜合素質(zhì)采用問答的形式進(jìn)行，占面試成績的20%；

 

2.教學(xué)能力采用“無生授課”的形式進(jìn)行，占面試成績的40%；

 

3.專業(yè)能力采用技能測試的形式進(jìn)行，占面試成績的40%。

 

綜合面試、教學(xué)能力、專業(yè)能力三項(xiàng)均采取百分制計(jì)分，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，單項(xiàng)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

 

（三）總成績計(jì)算方式

 

總成績滿分100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員排名按照總成績從高分到低分排序，同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時(shí)，面試成績高的考生排名在前。

 

考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hbnu.edu.cn）公布，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

 

五、體檢、心理測試與考察

 

按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。心理測試由學(xué)校大學(xué)生心理健康與咨詢中心負(fù)責(zé)。學(xué)校人事處和用人部門對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

若考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格。對被取消擬聘資格和自動(dòng)放棄資格的，在核定的崗位數(shù)內(nèi)，經(jīng)學(xué)校研究后可以從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

六、公示

 

經(jīng)體檢、心理測試和考察合格，確定為擬聘用人選，在湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hbnu.edu.cn）公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

七、聘用

 

經(jīng)省人社廳審核備案后，辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。新招聘人員應(yīng)于接到通知20日內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書原件。已工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。被聘用人員根據(jù)國家和湖北省相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者，予以正式聘用。

 

八、違紀(jì)違規(guī)處理

 

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

湖北師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.hbnu.edu.cn）和湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.hbnu.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘公告和結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站。

 

政策咨詢電話：0714-6572927

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0714-6573766

 

學(xué)校地址：湖北省黃石市磁湖路11號(hào)