為加快推進(jìn)我縣“綠色低碳先行區(qū)、全域旅游示范縣”建設(shè)目標(biāo)，滿足各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)用編計劃的通知》（西編發(fā)〔2023〕38號）文件，核準(zhǔn)縣委宣傳部所屬縣新時代文明實踐指導(dǎo)中心及縣網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心各使用2名（共4名）高層次人才引進(jìn)用編計劃。根據(jù)《鄖西縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才實施辦法（試行）》（西辦文〔2022〕10號）文件精神，經(jīng)研究，縣委宣傳部根據(jù)實際需求設(shè)置崗位條件，擬公開引進(jìn)4名高層次及急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、資格條件

 

（一）基本條件

 

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

2．具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠實守信；

 

3．具備引進(jìn)單位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

 

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

5．符合附件1《2023年鄖西縣委宣傳部所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）中所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件。

 

（二）有下列情形之一者不得報考

 

曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的、公務(wù)員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的、現(xiàn)役軍人、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的、已在鄖西縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

二、政策待遇

 

（一）薪酬待遇

 

享受鄖西縣事業(yè)單位人事管理制度規(guī)定的工資福利待遇，納入編制管理。

 

（二）人才補貼及其他保障

 

引進(jìn)人才享受《縣委辦公室 縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見>的通知》（西辦發(fā)〔2022〕7號）文件所規(guī)定的相關(guān)政策。

三、引進(jìn)程序

 

（一）報名

 

1．報名采取線上郵箱報名的方式進(jìn)行，郵箱：250211272@qq.com,聯(lián)系人：陳迪祥，電話：0719—6227322。

 

2．報名時間：2023年10月16日至11月16日，報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在報名時間內(nèi)重新投遞其它崗位，所報崗位已通過資格審查并回復(fù)的，不能改報其他崗位。資格審查通過即完成報名，不需繳費。

 

（二）考試

 

1．對于引進(jìn)的碩士研究生、“雙一流”高校本科生、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（技師以上職業(yè)資格）本科生采取結(jié)構(gòu)化面試或技能測試的方式擇優(yōu)引進(jìn)。

 

2. 通過資格初審成功報名的考生直接進(jìn)入面試程序，按照面試成績由高到低排名，按1：1的比例進(jìn)入體檢程序。

 

3. 面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、綜合素質(zhì)以及運用知識解決工作中實際問題的能力等。

 

4. 對只有一人參加面試的，劃定不低于75分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到的取消該崗位。

 

5. 面試成績即綜合成績。

 

（三）體檢和考察

 

1．體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

2．考察根據(jù)需要采取檔案、實地、信函或在實踐中考察的方式進(jìn)行?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的，取消聘用資格。因考生放棄體檢考察資格或體檢考察不合格不予聘用的，結(jié)合用人單位意見，可按組織考核名次及綜合成績從高分到低分依次遞補考生進(jìn)行體檢。結(jié)合用人單位意見是指用人單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補，不是必須遞補。

 

（四）公示和聘用

 

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬引進(jìn)對象并進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由縣委人才辦報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，研究核準(zhǔn)后由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議及聘用合同，約定試用期，符合人才認(rèn)定的人員享受相關(guān)政策。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

 

四、其他事項

 

本公告由中共鄖西縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及鄖西縣人力資源和社會保障局共同解釋，未盡事宜另行公告。

 

附件：1. 2023年鄖西縣委宣傳部所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位表

 

2. 2023年鄖西縣引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表

 

3. 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

 

 

中  共  鄖  西  縣  委  宣  傳  部

 

中共鄖西縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

 

鄖 西 縣 人 力 資 源 和 社 會 保 障 局

 

2023年10月16日