為引進(jìn)高素質(zhì)師資，根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》（宜人社發(fā)〔2022〕16號(hào)）和《市委人才辦 市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號(hào)）規(guī)定，結(jié)合局屬事業(yè)單位實(shí)際需要，擬開(kāi)展局屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘工作，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　 2024年急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)或往屆畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷急需緊缺人才。2023年急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)或往屆畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷急需緊缺人才。具體崗位見(jiàn)附件。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見(jiàn)附件）。

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　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，以及曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘崗位及職數(shù)

　　本次校園專(zhuān)項(xiàng)招聘引進(jìn)2024年急需緊缺人才65名，涉及9個(gè)單位，55個(gè)崗位；2023年急需緊缺人才6名，涉及4個(gè)單位，6個(gè)崗位。

　　每個(gè)崗位的招聘條件詳見(jiàn)《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表》（附件1）、《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表》（附件2）。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過(guò)宜昌市教育局官網(wǎng)、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、用人單位網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種方式發(fā)布《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2023年及2024年急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘公告》。如本次招聘計(jì)劃未完成，可由用人單位發(fā)布公告再次組織招聘。

　?。ǘ┬@推介

　　10月25日至26日，由市教育局統(tǒng)一組織，各用人單位分別進(jìn)入武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)開(kāi)展校園宣傳工作。為提升活動(dòng)質(zhì)效，校園推介宣傳活動(dòng)期間，可接受四大高校學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　?。ㄈ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年10月26日下午17:00，考生可下載《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表》（附件3），填寫(xiě)相關(guān)信息后發(fā)至各用人單位郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。用人單位同步對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)告知考生資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員可按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　?、?0月25日至26日，校園推介活動(dòng)期間可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?、?0月27日9點(diǎn)至18點(diǎn)，考生可到湖北大學(xué)三號(hào)樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳（湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。報(bào)名考生（包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生）須于10月27日9點(diǎn)至18點(diǎn)到湖北大學(xué)三號(hào)樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳（湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。校園推介活動(dòng)期間，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并通過(guò)資格審查的考生，和現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)通過(guò)的考生，方有資格參加招聘考試。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的考生須攜帶《報(bào)名表》及與報(bào)名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(guó)（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

　　報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。用人單位嚴(yán)格按公告中明確的條件，對(duì)應(yīng)聘考生的資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，告知考生資格審查結(jié)果。資格審查由用人單位負(fù)責(zé)，市教育局對(duì)審核情況進(jìn)行抽查。

　　3.發(fā)放《面談通知書(shū)》。由資格審查單位對(duì)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)通過(guò)的考生發(fā)放《面談通知書(shū)》，考生憑《面談通知書(shū)》參加考試。

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　　考試工作由市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施，采取先面談（部分崗位增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）后試講（部分崗位筆試）的方式進(jìn)行。

　　1.面談。所有招聘崗位均須進(jìn)行面談。

　　10月28日，資格審查合格的考生，憑面談通知書(shū)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面談。各用人單位組織考生面談。

　　面談方式及內(nèi)容。面談分考生自我介紹和考官提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。面談滿分為100分，考生面談成績(jī)?cè)?0分及以上者進(jìn)入試講（筆試）環(huán)節(jié)。面談自我介紹環(huán)節(jié)考生不得透露個(gè)人信息。

　　結(jié)合用人單位實(shí)際需要，宜昌市第一中學(xué)高中美術(shù)教師崗位增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)，滿分為100分?？忌嬲劤煽?jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均在80分及以上者進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

　　試講（筆試）人員名單報(bào)市教育局審核備案后，由用人單位電話通知入圍人員參加試講（筆試）。進(jìn)入試講（筆試）人員名單及時(shí)對(duì)外公告。

　　2.除宜昌市教育信息技術(shù)中心教育數(shù)字化教研員崗位、宜昌市教育招生和考試辦公室教育招生考試數(shù)據(jù)分析員、宜昌市教育招生和考試辦公室教育招生考試評(píng)價(jià)分析員崗位，采取筆試方式進(jìn)行外，其他崗位均采取試講方式進(jìn)行測(cè)試。

　?。?）試講。10月29日，各用人單位組織考生試講。試講滿分為100分，由考生現(xiàn)場(chǎng)抽題進(jìn)行無(wú)生上課，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10 分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室。

　　考生試講結(jié)束后，考官現(xiàn)場(chǎng)署名打分（百分制整數(shù)分），現(xiàn)場(chǎng)公布考生得分。試講劃定最低合格線為80分，未達(dá)到最低合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試講成績(jī)及時(shí)在招聘單位網(wǎng)站公示。

　?。?）筆試。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試時(shí)間為60分鐘，滿分為100分。筆試劃定最低合格線為80分，未達(dá)到最低合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及時(shí)在招聘單位網(wǎng)站公示。

　　用人單位按照考生試講（筆試）成績(jī)從高分到低分排序和綜合考核情況，確定可簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的考生，并報(bào)市教育局審核備案。試講（筆試）成績(jī)第1名考生自動(dòng)放棄簽訂協(xié)議時(shí)，用人單位可以依次遞補(bǔ)。試講（筆試）成績(jī)相同的，擬聘人員由用人單位報(bào)主管部門(mén)研究決定。

　　為方便考察工作開(kāi)展，擬定10月30日為自由考察時(shí)間，用人單位可根據(jù)需要擬定考察方案，到考生學(xué)習(xí)、生活場(chǎng)所考察。也可后期再進(jìn)行考察。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　按考生試講（筆試）成績(jī)，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1 的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選，并在招聘單位網(wǎng)站公示名單。

　　1.體檢

　?。?）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65 號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　（2）招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)主管部門(mén)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。?）應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　（4）體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　?。?）因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　2.考察

　　考察工作由市教育局統(tǒng)籌，各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。由用人單位組成考察組，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可從參加該崗位考核測(cè)試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　用人單位根據(jù)考核測(cè)試、體檢、考察等情況，經(jīng)單位班子成員集體研究后，報(bào)局黨組審定確定聘用人員，在市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。2024年急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃擬聘用人員必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證（含國(guó)外、境外留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位），對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知3日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，可從參加該崗位考試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　新聘用人員納入正式財(cái)政撥款事業(yè)編制管理。用人單位及時(shí)為按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）文件執(zhí)行。試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學(xué)校（單位）新聘工作人員試用期考核辦法》（宜教辦發(fā)〔2019〕19號(hào)）文件執(zhí)行，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；考核不合格，解除聘用合同。

　　五、其它

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

　?。ǘ┍竟妗秿徫槐怼分兴械膬?nèi)容，由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ň唧w聯(lián)系方式見(jiàn)附件1）。

　　（三）本次武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘考核不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面談和試講輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策監(jiān)督電話：0717-6443663；舉報(bào)電話：0717-6467775。

　　附件1. 宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表.xlsx

　　附件2. 宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表.xlsx

　　附件3. 宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)武漢高校專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表.docx

　　宜昌市教育局

　　2023年10月17日