為適應(yīng)審判工作發(fā)展需要，充實法院隊伍，我院擬向社會公開招聘25名司法輔助人員，具體要求如下：

 

一、招聘崗位及人數(shù)

 

武漢市洪山區(qū)人民法院派遣制司法輔助人員（書記員）25人(詳見《招聘崗位一覽表》)

 

二、招聘崗位特點

 

負責(zé)庭審記錄、法律文書送達、案卷整理、歸檔及其他審判輔助工作。

 

三、招聘基本條件

 

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 

（1）熱愛司法工作，樂于奉獻，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，品行端正；

 

（2）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

 

（3）應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1988年10月1日以后出生）；

 

（4）學(xué)歷要求：

 

法學(xué)類：具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

 

放寬條件：有一年以上法院、檢察院相關(guān)工作經(jīng)驗或通過法律職業(yè)資格考試（A證）者，不限專業(yè)。

 

（5）具有一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件；

 

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

2.有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

 

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

（2）曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

 

（3）涉及違紀(jì)違法正在接受審查但尚未得出結(jié)論的；

 

（4）現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生；

 

（5）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

 

（6）有其他不適宜擔(dān)任審判輔助人員情形的。

 

四、招聘程序

 

(一)發(fā)布公告

 

即日起在湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）上發(fā)布招聘公告。

 

(二)網(wǎng)上報名

 

1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于2023年10月18日09:00至2023年10月24日17:00登錄湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）首頁點擊相應(yīng)橫幅圖片，進行報名(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。報名人員提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名資格。初審不通過的，可在報名截止時間前，完善個人信息后重新提交審核。

 

2.查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。應(yīng)聘人員于2023年10月25日12:00至2023年10月27日18:00登錄湖北人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。

 

3.本次考試采取筆試及速錄測試通過入圍錄用。

 

(三)打印準(zhǔn)考證

 

準(zhǔn)考證打印時間另行通知。屆時通過審核的應(yīng)聘人員登錄湖北人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

 

五、筆試

 

筆試內(nèi)容為政治理論、法律基礎(chǔ)知識等，筆試成績采用百分制。考生有違紀(jì)行為的，取消應(yīng)聘資格。具體筆試時間、地點，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請關(guān)注湖北人才網(wǎng)的最新公告。

 

六、職業(yè)技能測試

 

參加筆試考生方可參加職業(yè)技能測試。

 

職業(yè)技能測試為計算機錄入測試，考試主要考察考生打字的速度及正確率，要求每分鐘不低于40個字，正確率不低于90%。職業(yè)技能測試在筆試當(dāng)天下午舉行。

 

七、資格復(fù)審

 

筆試及職業(yè)技能測試結(jié)束后，適時在湖北人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢及資格復(fù)審事宜通知(資格復(fù)審具體時間、地點以通知為準(zhǔn))。

 

考生按綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例，確定入圍資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員按要求提交崗位所需材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照規(guī)定時間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消其入圍資格，出現(xiàn)入圍人選缺額情況的，按筆試成績及職業(yè)技能測試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過資格復(fù)審的考生即可進入下一環(huán)節(jié)。

 

八、綜合成績計算

 

報考人員綜合成績采用百分制折算，筆試成績占50%、職業(yè)技能測試成績占50%，綜合成績相同的優(yōu)先錄取筆試成績較高的人員。

 

對于招聘人數(shù)與入圍的人數(shù)未達到1:3比例的，實行綜合成績合格分數(shù)線控制，綜合成績需達到60分以上(含60分)，方能進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

 

九、體檢及考察

 

根據(jù)綜合成績從高到低按照1:1比例確定體檢、考察人選。對擬聘用人員集中進行體檢，體檢費用自理，放棄體檢或者體檢不合格的，根據(jù)綜合成績依次遞補。

 

考察工作主要對報名人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況、有無犯罪記錄、個人征信情況、是否為失信人員等予以審核，對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

 

因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，單位可根據(jù)實際情況，按崗位綜合成績名次進行遞補。

 

十、公示

 

完成體檢及考察程序后，對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。

 

十一、其他事項

 

1.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過“武漢洪山法院”微信公眾號及湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）進行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實信息，考試主辦方未指定任何培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)書籍，請不要輕信任何虛假宣傳，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

2.資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，所簽勞動合同無效。

 

3.招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

 

4.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

5.建立洪山區(qū)人民法院人才儲備庫。對完成筆試和面試且達到綜合成績合格分數(shù)線60分但未被聘用人員，按照綜合成績總分排序進行人才儲備管理，儲備周期為一年（從首批擬聘用人員名單公示期滿之日起算一年），一年后，所有人員儲備資格自動取消。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺時，按儲備人才綜合成績由高到低依序遞補，分批次進行體檢、考察、聘用等各項工作。

 

6.報名政策咨詢電話：027-87520151、027-81737601

 

報名系統(tǒng)咨詢電話：027-87257510、027-87315615

 

以上電話請于工作時間（09:00-12:0014:30-17:00，節(jié)假日除外）撥打，其余時間不受理。

 

 

武漢市洪山區(qū)人民法院

 

2023年10月17日