湖北
2023年湖北仙桃市從優(yōu)秀退役軍人中專項招聘中小學教師公告
http://www.jinglongming.com 2023-10-25 15:54 來源：仙桃市人力資源和社會保障局
仙桃市2023年從優(yōu)秀退役軍人中專項公開招聘中小學教師公告
為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記關于教育和退役軍人工作重要論述，根據省退役軍人事務廳、省教育廳、省人社廳、省軍區(qū)政治工作局等4部門《關于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見（試行）》（鄂退役軍人發(fā)［2023］25號）文件要求，現就2023年從優(yōu)秀退役軍人中專項公開招聘中小學教師工作有關事項通知如下：
一、招聘數量
根據試點工作要求，結合我市實際，從優(yōu)秀退役軍人中定向招聘1名中小學教師。（附件1）
二、招聘條件
1．思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2．有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻；
3．具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康；
4．湖北戶籍或從湖北應征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人；
5．年齡35周歲以下（即1987年7月1日以后出生）；
6．大學本科及以上學歷；
7．具有高中、初中、小學三個學段中任一教師資格證；
8．有下列情況之一的不能報考：
（1）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；
（2）在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
（3）機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編（含見習期）人員；
（4）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
（5）在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員、在讀的非2023屆畢業(yè)生不能以已取得的較低層次學歷、學位應聘；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報考程序及步驟
（一）報名時間及方式
10月25日8：30至10月29日17：30。報名期間考生持相關證件到仙桃市退役軍人事務局（仙桃市沔州大道中段9號仙桃行政中心（西）6號樓B棟）705室報名。
（二）報名所需資料
1．《仙桃市2023年度面向優(yōu)秀退役軍人專項公開招聘教師報名登記表》（附件2）
2．《仙桃市2023年度面向優(yōu)秀退役軍人專項公開招聘教師資格復審認定表》（附件3）
3．本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表、退伍證等。
（三）報名注意事項
1．應聘人員報名所需資格證件應于2023年7月31日之前取得。
2．本次招聘考試的報名工作由仙桃市退役軍人事務局負責，采取線下報名的方式。應聘人員須攜帶報名所需材料的原件及復印件參加報名資格審查，報名時仙桃市退役軍人事務局將對應聘人員的戶籍地、入伍地、退役登記地等相關情況進行審查，審查不通過的，不可進入筆試環(huán)節(jié)。
3．本人無法到達現場報名的，可以委托他人辦理，被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復印件、報名材料及委托書，委托書需雙方簽字。
4．資格審查工作貫穿招聘全過程，凡應聘人員在報名過程中不按照指定時間地點參加報名資格審查或提供的涉及報考資格的申請材料信息不實，或通過偽造、涂改報名材料等不正當手段獲取應聘資格而影響報名審核結果，或涉及其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為，取消其本次應聘資格，并依法依規(guī)追究其相關責任。
四、筆試
筆試考試內容涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的綜合知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、心理素質。
1．筆試時間：11月4日（周六）上午9：00－11：00。
2．領取筆試準考證：11月3日8：30至17：30，帶本人身份證和兩張一寸免冠證件照到仙桃市退役軍人事務局領取準考證。
3．筆試地點見準考證。
4．筆試結束后，成績在仙桃市人力資源和社會保障局官網（http：／／rsj．xiantao．gov．cn／）發(fā)布。
5．筆試原則上按崗位計劃人數和報考人數不低于1：3的比例開考。對報考人數未達到規(guī)定比例的崗位可放寬至1：2。報名結束后，對報名人數仍然達不到開考比例的，經招聘單位及其主管部門研究，報仙桃市人力資源和社會保障局同意，可保留或取消該招聘崗位。筆試設最低資格線，考生成績達不到最低資格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
1．面試人員確定：由仙桃市人力資源和社會保障局負責，根據筆試成績從高到低且通過報名資格審查的按1：3確定人選，如遇最后一名筆試分數相同時，一并確定為面試人選；對放寬至1：2比例開考的崗位，未達到面試入圍比例的考生筆試成績達到最低合格線的均直接進入面試。人選確定后，參加面試人數與崗位招聘人數達不到1：2比例開考的，經招聘單位及其主管部門研究，報仙桃市人力資源和社會保障局同意，可保留或取消該招聘崗位。
2．面試方式：主要以講課或說課等方式進行，重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，具體面試時間、地點在仙桃市人社局官方網站另行公告。
3．面試公告發(fā)布后，在距離面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。實際參加面試人數達不到規(guī)定比例的，面試照常進行。考生達到面試公告中規(guī)定的最低合格分數線，方可進入下一環(huán)節(jié)。
4．總成績計算：筆試和面試卷面分為100分?？偝煽儗嵭邪俜种?，考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50％＋面試成績×50％。筆試和面試均劃定最低合格分數線，達到最低合格分數線的方可進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員綜合成績精確到小數點后2位，同一招聘崗位因考生總成績相同，筆試成績高的優(yōu)先，筆試成績和面試成績均相同的組織加試。
六、體檢和考察
（一）按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
（二）體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
（二）應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。
（三）體檢、考察工作由仙桃市教育局負責。考察具體內容，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢標準，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察?？疾熘羞€要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及聘用
體檢、考察結束后，招聘單位根據考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，形成書面報告報仙桃市人力資源和社會保障局備案。擬聘人員在仙桃市人力資源和社會保障局官網上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的擬聘人員，辦理相關聘用手續(xù)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。
新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
九、其他
本公告中有關政策口徑由仙桃市人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位（主管部門）負責解釋。
本公告未盡事宜，按現行有關文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：仙桃市人社局：0728－3323315
仙桃市教育局：0728－3319182
仙桃市退役軍人事務局：0728－8237399
仙桃市人力資源和社會保障局 仙桃市教育局 仙桃市退役軍人事務局
2023年10月23日
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