湖北
2023年湖北恩施州中心醫(yī)院專項招聘15人公告
http://www.jinglongming.com 2023-10-26 11:57 來源:恩施土家族苗族自治州人力資源和社會保障局
2023年恩施州中心醫(yī)院專項公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,恩施州中心醫(yī)院現(xiàn)面向社會專項公開招聘事業(yè)單位工作人員15名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位、資格條件詳見《2023年恩施州中心醫(yī)院專項公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)有以下情形之一的不得報名
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制普通高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員(2023年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘組織部門、單位審核同意應(yīng)聘的除外),在全日制普通高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名
(一)報名時間
公告發(fā)布之日起至2023年11月3日下午17:00。
(二)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員按照《崗位表》中的聯(lián)系方式,將報名所需資料掃描件發(fā)送到指定的電子郵箱。
(三)報名所需資料
1.《2023年恩施州中心醫(yī)院專項公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提交相關(guān)證明和承諾書),有國外、境外留學(xué)經(jīng)歷的須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書;
3.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,需提供住培合格證(暫未領(lǐng)取到住培合格證提交相關(guān)合格證明和承諾書),住培合格證中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致。
4. 機關(guān)事業(yè)單位在編人員需按照干部管理權(quán)限提供相關(guān)部門(單位)的同意報考證明;
5.招聘崗位要求的資格證書等證明材料。
(四)對應(yīng)聘人員的特別提醒
1.每名應(yīng)聘人員僅能報考1個崗位。
2.應(yīng)聘人員將相關(guān)資料的掃描件以崗位代碼加姓名的命名方式打包傳至指定的報名郵箱3609584991@qq.com,報名時間以報名郵箱收到時間為準。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對填報和提供的信息真實性、準確性負責,須確保報名信息準確無誤后一次性上傳至指定的報名郵箱,切勿反復(fù)報名。凡發(fā)送兩次及以上報名信息的,工作人員將隨機調(diào)取其中一次報名材料作為審核依據(jù)。如因填報信息錯誤或不規(guī)范、不完整導(dǎo)致不符合崗位報考條件,以及提交資料超過規(guī)定報名時間的,因此造成的不利后果,由應(yīng)聘人員自行承擔。
四、資格審查
(一)資格審查工作要求
應(yīng)聘人員的資格審查由恩施州衛(wèi)生健康委員會和恩施州中心醫(yī)院負責,并貫穿于專項公開招聘全過程。
(二)需要明確的相關(guān)問題
1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點。年齡起算時間為1月1日,如某崗位年齡要求為45周歲及以下,則應(yīng)聘該崗位人員應(yīng)為1977年1月1日及以后出生,其他依此類推。原則上學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)資格證書取得時間截止為2023年7月31日(2023年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘組織部門、單位審核同意應(yīng)聘的除外)。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。
2.關(guān)于崗位所需專業(yè)?!秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰鑼I(yè),系恩施州中心醫(yī)院依據(jù)教育部研究生專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),但相關(guān)院校確有開設(shè),且應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)恩施州中心醫(yī)院同意可以應(yīng)聘。
3.每個崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例一般不低于3:1,具體比例要求詳見《崗位表》。達不到比例要求的,
由恩施州中心醫(yī)院提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請,按程序報恩施州人力資源和社會保障局審定,通過恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
4.報名截止時未收到審核結(jié)果反饋的應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年11月3日下午17:30前主動與工作人員聯(lián)系,以免錯失機會。聯(lián)系電話:0718-8233449。
五、測試
(一)測試內(nèi)容
按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
(二)測試方式
1.同一崗位招聘計劃人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)(不含免筆試人員)之比未達到1:10(不含10)的崗位,應(yīng)聘人員直接進入面試(采取結(jié)構(gòu)化面試方式)。面試成績?yōu)闇y試總成績,實行百分制。
2.同一崗位招聘計劃人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)(不含免筆試人員)之比達到1:10(含10)的崗位,采取“筆試+面試”的方式測試,筆試、面試成績及測試總成績均實行百分制,其中筆試、面試成績分別占測試總成績的40%、60%。根據(jù)考生筆試成績按崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象。經(jīng)筆試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的,由恩施州中心醫(yī)院提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請,按程序報恩施州人力資源和社會保障局審定,通過恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
3.博士研究生免筆試,直接進入面試。
4.同一崗位既有筆試對象,又有免筆試直接進入面試對象的,面試成績?yōu)闇y試總成績,筆試成績只是確定面試對象依據(jù),不計入總成績。
5.測試(包括筆試、面試)均設(shè)置最低合格分數(shù)線,測試成績精確到小數(shù)點后3位,筆試、面試成績均設(shè)最低合格線為60分,低于最低合格線的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
6.具體測試方式依據(jù)各崗位報考實際情況確定,確定后將與測試時間、地點另行公告通知。
六、體檢和考察
體檢和考察可同步組織實施。依據(jù)考生測試總成績,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察對象。同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢、考察名額與崗位招聘計劃數(shù)比例大于1:1時,可結(jié)合專業(yè)特點依規(guī)組織加試,加試成績設(shè)最低合格分數(shù)線為60分,加試成績高的進入體檢、考察程序。
(一)體檢
1.由恩施州中心醫(yī)院組織體檢對象到縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
2.受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,本人可書面向恩施州中心醫(yī)院提出復(fù)檢申請,由恩施州中心醫(yī)院組織在另一家縣級及以上綜合醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查自應(yīng)聘人員接到體檢結(jié)果通知之日起一個月內(nèi)完成?!?/div>
3.體檢對象須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,體檢合格再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費用由體檢對象承擔。申請復(fù)檢的,由申請方負擔復(fù)檢費用。
5.因體檢對象放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,恩施州中心醫(yī)院可分崗位按測試總成績依次遞補體檢對象。
(二)考察
1.考察工作由恩施州中心醫(yī)院負責。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對考察對象的應(yīng)聘資格進行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
3.因考察對象放棄考察或考察不合格不予聘用的,恩施州中心醫(yī)院可分崗位按測試總成績依次遞補考察對象。
七、公示及備案
根據(jù)測試、體檢、考察結(jié)果,由恩施州中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,經(jīng)恩施州衛(wèi)生健康委員會同意后報恩施州人力資源和社會保障局審查通過的予以公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的予以備案,對有異議的擬聘對象,根據(jù)調(diào)查核實情況決定是否備案。
擬聘人員在聘用單位正式聘用前應(yīng)提供與原用人單位解除(終止)人事(勞動)關(guān)系文書或不存在與其他用人單位存在人事(勞動)關(guān)系的承諾書。未能按時提供的取消聘用資格。
八、遞補及其他特殊情形的處理
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,報恩施州人力資源和社會保障局核準后,依據(jù)考生測試總成績及體檢、考察結(jié)果,依次等額遞補。
(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示出現(xiàn)異議,經(jīng)查證不符合聘用條件的;
(三)擬聘人員主動放棄聘用資格,或擬聘人員經(jīng)法定程序通知未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;
(四)在候聘期內(nèi)已聘人員依規(guī)辭聘或經(jīng)查實不符合條件被取消聘用資格的;
(五)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他合理情形。
凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測試(筆試、面試)、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)或其他不按要求應(yīng)聘的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
九、實行候聘制度
恩施州人力資源和社會保障局建立候聘人員信息庫,進入面試、達到最低合格分數(shù)線而未被聘用的考生,分崗位按總成績從高分至低分依次排序入庫,作為候聘人選,原則上在2023年12月31日以前保留候聘資格。如崗位出現(xiàn)空缺,恩施州中心醫(yī)院因工作需要決定補聘人員時,按程序報恩施州人力資源和社會保障局同意后,可以從高分到低分依規(guī)遞補。
十、聘用管理
(一)經(jīng)恩施州人力資源和社會保障局審核備案后,恩施州中心醫(yī)院通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)恩施州中心醫(yī)院與新聘用人員訂立期限不低于3年的聘用合同,并約定試用期。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。非首次就業(yè)的工作人員,試用期一般為3個月,情況特殊的可以延長至6個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;對考核不合格的,取消聘用。
(三)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由不報到的,取消聘用資格。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
1.恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)為本次專項公開招聘公告,以及測試方式、結(jié)果公示等信息的發(fā)布網(wǎng)站。
2.恩施州衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、恩施州中心醫(yī)院官網(wǎng)為本次專項公開招聘公告,以及測試方式、測試成績、體檢、考察等信息的發(fā)布網(wǎng)站。
(二)政策咨詢電話
恩施州中心醫(yī)院:0718-8233449
十二、其他有關(guān)事宜
(一)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
(二)本公告未盡事宜,按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
恩施州衛(wèi)生健康委員會
2023年10月25日
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