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2023年湖北大冶市大冶湖學(xué)校高學(xué)歷_高層次人才招聘公告

http://www.jinglongming.com       2023-10-27 11:56      來源:大冶市人民政府
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2023年大冶市大冶湖學(xué)校高學(xué)歷、高層次人才招聘公告

 

為貫徹實施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加強(qiáng)高素質(zhì)教育人才隊伍建設(shè),推動大冶湖學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向國內(nèi)高校招聘高學(xué)歷、高層次人才,具體公告如下。

 
一、招聘崗位
 
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《2023年大冶市大冶湖學(xué)校招聘高學(xué)歷、高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。
 
二、招聘對象
 
面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建設(shè)高校為準(zhǔn),下同)2024年全日制師范類專業(yè)本科或國內(nèi)高校2024年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,須同時取得相應(yīng)的學(xué)位。共招聘高中學(xué)校教師26名。
 
三、報名資格條件
 
報名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷和教師資格證等要求外,還必須符合以下條件:
 
(1)具有中華人民共和國國籍;
 
(2)高學(xué)歷、高層次人才招聘全日制大學(xué)本科生年齡不超過25周歲(1999年1月1日及以后出生),全日制碩士研究生年齡不超過28周歲(1996年1月1日及以后出生),全日制博士研究生年齡不超過32周歲(1992年1月1日及以后出生);
 
(3)應(yīng)聘的全日制本科生應(yīng)在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位;應(yīng)聘的全日制碩士及博士研究生應(yīng)在2024年12月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位;
 
(4)遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)行為;
 
(5)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
(6)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合國家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
 
有下列情形之一者,不得報名:
 
(1)現(xiàn)役軍人;
 
(2)非2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
(3)曾因犯罪受過刑事處罰、在?;蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學(xué)生不端或道德品質(zhì)問題、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的;
 
(4)被列入《失信被執(zhí)行人黑名單》人員;
 
(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
 
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
四、有關(guān)政策待遇
 
1、崗位待遇。安排事業(yè)編制,首次就業(yè)的人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),全日制碩士、博士研究生聘在專技崗位的,可分別按專技十級、七級聘任。
 
2、獎補(bǔ)待遇。自正式聘用(含試用期)起,連續(xù)3年發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼和學(xué)位津貼,其中:具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,給予每人每年4萬元的安家費(fèi)補(bǔ)貼,每月2000元的學(xué)位津貼;具有全日制師范類專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,給予每人每年2萬元的安家費(fèi)補(bǔ)貼,每月1500元的學(xué)位津貼;具有全日制非師范類碩士研究生和“雙一流”建設(shè)高校師范類專業(yè)本科學(xué)歷學(xué)位的,給予每人每年1萬元的安家費(fèi)補(bǔ)貼,每月1000元的學(xué)位津貼。
 
3、住房保障。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人才在大冶城區(qū)無自住房的,可納入大冶市人才公寓優(yōu)先保障范疇,按照大冶市有關(guān)政策執(zhí)行。
 
4、家屬安置及子女入學(xué)。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人才隨遷配偶需從外市調(diào)入的,根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè)采取調(diào)動、考核聘用、定向(專項)招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。其子女在大冶市區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。
 
五、招聘程序
 
本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格審查、考試、簽訂就業(yè)協(xié)議以及考察體檢的方式進(jìn)行。
 
(一)現(xiàn)場報名
 
現(xiàn)場報名時間:10月27日-28日
 
現(xiàn)場報名地點(diǎn):東北師范大學(xué)
 
聯(lián)系人:胡老師18327842831
 
報名提交以下材料:
 
(1)2024年大冶市大冶湖學(xué)校招聘高學(xué)歷、高層次人才報名登記表(見附件2);
 
(2)2024年大冶市大冶湖學(xué)校招聘高學(xué)歷、高層次人才考生誠信承諾書(見附件3);
 
(3)有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;
 
(4)在線學(xué)籍驗證報告;
 
(5)教師資格證書原件及復(fù)印件。國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生符合其他報考條件,但暫未取得教師資格證的,可以放寬至2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)科崗位教師資格證。在規(guī)定時間如未取得則取消聘用資格。
 
應(yīng)聘考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,誠信報考,對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘考生本人承擔(dān)。對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。
 
(二)資格審查。資格審查截止時間為2023年10月29日17:00。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。
 
(三)考試。本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。其中,博士研究生直接經(jīng)學(xué)校面談后進(jìn)入考察環(huán)節(jié),報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定,不占用此次招聘計劃名額。
 
1.筆試
 
(1)筆試內(nèi)容及形式
 
本次筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力等通識性知識,各學(xué)科使用同一份試卷,采取閉卷方式進(jìn)行。
 
(2)筆試時間及地點(diǎn)
 
筆試時間:11月4日上午8:30—10:30
 
筆試地點(diǎn):東北師范大學(xué)(具體事宜另行通知)
 
(3)筆試開考比例
 
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),通過報名資格審查人數(shù)與每個崗位的招聘計劃人數(shù)比例原則上達(dá)到3:1,未達(dá)到3:1比例的崗位,由招聘學(xué)校研究提出取消、核減或保留招聘計劃的意見,報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。參加筆試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
 
(4)筆試成績最低合格控制線
 
筆試閱卷結(jié)束后,按筆試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,并在網(wǎng)上發(fā)布,筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
(5)筆試成績查詢
 
筆試成績在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布,考生可查詢本人成績。
 
特別提醒:考生憑有效身份證或有效臨時身份證參加筆試,后續(xù)考試具體事宜將在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布公告,請考生密切關(guān)注。
 
2.面試
 
面試時間:詳見后續(xù)公告
 
面試地點(diǎn):東北師范大學(xué)
 
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。重點(diǎn)測評應(yīng)聘考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
 
特別提醒:考生憑有效身份證或有效臨時身份證參加面試。
 
(1)面試入圍比例
 
依據(jù)筆試成績(不低于筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序按3:1比例確定面試入圍人選。面試入圍人選達(dá)不到3:1比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。入圍面試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布。
 
(2)面試成績最低合格控制線
 
所有崗位均實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制。考生面試成績達(dá)70分及以上的,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
3.成績計算
 
筆試成績滿分100分,按50%計入總成績;面試成績滿分100分,按50%計入總成績。
 
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
 
面試結(jié)束后,按照總成績從高到低的順序,按招聘崗位1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,總成績相同的,按面試成績高低來確定。面試成績相同的,通過加試確定,加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘考生取消資格,招聘單位可根據(jù)需要按崗位總成績排名從高到低依次遞補(bǔ),原則上只向下遞補(bǔ)一次。
 
(五)考察和體檢。
 
考察工作由由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),具體時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。
 
考察工作要按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求,全面了解應(yīng)聘人員的報考資格條件、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及回避關(guān)系等情況,并對簽訂協(xié)議人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
 
考察、體檢可同步組織實施。在體檢和考察環(huán)節(jié),因考生放棄、被取消資格或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額,根據(jù)崗位需要,由主管部門報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定,是否進(jìn)行遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,可在報考同崗位人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選??偝煽兿嗤模瑒t面試成績高的入選,面試成績相同的通過加試確定,加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。經(jīng)體檢、考察合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
(五)公示和聘用。對體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人選,并在網(wǎng)上公示,公示期不少于7個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議后,辦理人事聘用手續(xù),最低服務(wù)年限為三年,服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試。實行試用期制度并計入聘期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
 
六、其他事項
 
1.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的,未在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證、教師資格證等證件資料的,一律取消招聘資格。
 
2.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進(jìn)行相應(yīng)處理。
 
3.大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站,有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
 
4.本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由中共大冶市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、大冶市人力資源和社會保障局、大冶市教育局負(fù)責(zé)解釋。
 
咨詢電話:
 
中共大冶市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0714-8729685
 
大冶市人力資源和社會保障局0714-8729995
 
大冶市教育局0714-8897536
 
 
中共大冶市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
大冶市人力資源和社會保障局
 
大冶市教育局
 
2023年10月27日


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