湖北
2024年湖北長江職業(yè)學院招聘高層次人才18人公告
http://www.jinglongming.com 2024-02-06 10:29 來源:長江職業(yè)學院
長江職業(yè)學院2024年公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神和要求,為滿足用人需求,長江職業(yè)學院2024年擬招聘高層次人才。有關事項公告如下:
一、基本情況
長江職業(yè)學院是全國職業(yè)院校數(shù)字化校園建設樣板校、教育部首批職業(yè)教育信息化試點單位、國家現(xiàn)代學徒制試點單位、國家首批1+X證書制度試點院校、首批入選全國職業(yè)院校“雙師型”教師隊伍建設典型案例單位、教育部優(yōu)質(zhì)省級職教師資培養(yǎng)培訓基地、教育部首批智能制造領域中外人文交流人才培養(yǎng)基地項目籌建校、國家郵政局全國郵政行業(yè)人才培養(yǎng)基地、湖北省優(yōu)質(zhì)高職院校、湖北省“雙高” 立項建設單位、湖北省最佳文明單位。
設有湖北省高職院校唯一的省級人文社科重點研究基地---湖北技能型人才培養(yǎng)研究中心,被湖北省教育廳確定為“湖北省大學生創(chuàng)業(yè)示范基地”。
二、招聘計劃
擬招聘高層次人才18名,其中A類領軍人才2名,B類高技能人才7名,C類專職教師(博士)9名。
三、招聘對象及相關待遇
1. A類領軍人才:須符合以下條件之一:①參與或主持國家級示范校、骨干校、優(yōu)質(zhì)校、雙高校建設;②主持國家級特色專業(yè)、品牌專業(yè)、教學團隊等質(zhì)量工程建設項目。年齡在50周歲及以下。
相關待遇:(1)被聘用人員按照所聘崗位執(zhí)行國家、湖北省有關政策及本校規(guī)定的薪酬待遇;
?。?)住房補貼10萬元;
?。?)特殊補貼40萬元;
?。?)科研啟動經(jīng)費根據(jù)項目情況面議。
2. B類高技能人才:近三年指導學生團體(個人)在國家級及以上競賽中獲得一等獎及以上(本校內(nèi)涵建設獎勵認可的獎項),且須符合以下條件之一:①獲得過國家級獎勵;②獲得中華技能大獎;③全國技術能手;④主持過省級及以上技能大師工作室建設。年齡在45周歲及以下。
相關待遇:(1)被聘用人員按照所聘崗位執(zhí)行國家、湖北省有關政策及本校規(guī)定的薪酬待遇;
?。?)住房補貼10萬元;
?。?)特殊補貼20萬元。
3. C類專職教師(博士):取得博士研究生學歷學位,年齡在45周歲及以下。
相關待遇:(1)被聘用人員按照所聘崗位執(zhí)行國家、湖北省有關政策及本校規(guī)定的薪酬待遇;
?。?)住房補貼10萬元;
?。?)科研啟動經(jīng)費根據(jù)項目情況面議。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件
詳見《長江職業(yè)學院2024年招聘高層次人才崗位表》(見附件)。
?。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏牟荒軈⒓诱衅缚荚?/div>
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報名及資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起2024年12月31日,招滿即止。
2.報名方式:采用網(wǎng)上報名,不接受其他報名方式。應聘人員通過登錄并注冊長江職業(yè)學院人力資源處招聘系統(tǒng)(http://zp.cjxy.edu.cn)進行線上報名。聯(lián)系人:沈老師,聯(lián)系電話:027-87174562/13476868149。
(二)資格審查
1.相關時間節(jié)點:年齡從1月1日起算,如年齡要求45周歲及以下,即為1979年1月1日及以后出生,以此類推;畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2024年12月31日,2024年應屆畢業(yè)生須出具學信網(wǎng)學籍認證報告或畢業(yè)生登記;國外、境外留學人員須于2024年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需其他各類證件資料及專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間均為2024年12月31日。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。
2.資格審查所需材料:①身份證原件、復印件;②各階段學歷學位證書,教育部學歷證書電子注冊備案表(海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③機關、事業(yè)單位工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;④職業(yè)資格證書;⑤專業(yè)建設成果、科研成果、獲獎證書及榮譽證書等材料;⑥工作經(jīng)歷證明材料(要求具備工作經(jīng)歷的崗位須提供);⑦《長江職業(yè)學院專業(yè)技術人員應聘登記表》(系統(tǒng)自動生成),需本人簽名。
上述材料按順序上傳至長江職業(yè)學院人力資源處招聘系統(tǒng)。學校根據(jù)應聘者提供材料進行資格審查,確定參加考核名單,未通過資格審查的應聘者不再另行通知。
3.資格審查有關要求:資格審查貫穿招聘全過程,學校對應聘者實行師德師風一票否決制,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有違反師德師風行為,取消其考試或聘用資格。應聘者應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
五、考核
本次招聘考核免筆試,采取面試的方式進行。通過資格審查人員全部進入面試。面試通知提前5天在學校官網(wǎng)、校園公眾號發(fā)布,同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。
?。ㄒ唬┟嬖噧?nèi)容:面試分為面談、教學試講和綜合素質(zhì)考察(專業(yè)技能測試)等。設置最低面試合格分數(shù)線為70分,對只有一名考生參加面試的崗位,最低面試合格分數(shù)線為80分,低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試形式:
?、貯類領軍人才:采取面談的方式進行,對應聘者的政治思想、品德修養(yǎng)、教育教學水平、科研創(chuàng)作能力等情況進行考核和綜合評價,形成考核意見。
?、贐類高技能人才:采取教學試講、專業(yè)技能測試的方式進行。
教學試講采取模擬教學方式進行(無學生),時間15分鐘。主要測查考生的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等,占面試成績70%;
專業(yè)技能測試采取專業(yè)技能考察的方式進行,考官通過對考生動手實踐能力、工作態(tài)度及專業(yè)素養(yǎng)等方面的考察,綜合評判打分,占面試成績的30%。
?、跜類專職教師(博士):采取教學試講、綜合素質(zhì)考察的方式進行。
教學試講規(guī)則同上;
綜合素質(zhì)考察采取采取結構化面試的方式,由評委提問、考生對答的方式進行。考官通過對考生人生觀、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度及專業(yè)素養(yǎng)等方面的考察、對教育事業(yè)的認知態(tài)度及本人的綜合素質(zhì),綜合評判打分,占面試成績的30%。
?。ㄈ┛偝煽冇嬎?/div>
面試成績等于總成績,實行百分制。計算總成績時,保留小數(shù)點后兩位,如總成績相同,有優(yōu)先條件要求的崗位,以滿足相關條件的優(yōu)先;無優(yōu)先條件要求的崗位,可由面試考核組增加綜合應用能力加試,加試得分高者排名在前。
六、體檢、心理測評和考察
(一)體檢
1. 按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施,在指定的湖北省三甲醫(yī)院進行檢查,費用由考生自理。心理測試由長江職業(yè)學院大學生心理咨詢與健康教育中心負責,測試免費。
3. 體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準,學校或受檢人對體檢結果有疑問的,經(jīng)學校同意,可以復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。
4.應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續(xù)。
?。ǘ┛疾?/div>
1.主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習或工作表現(xiàn)等情況進行考察,并對其資格條件進行復查??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
2.考生自愿放棄考察或考察不合格的,取消擬聘人選資格。
3.因考生自愿放棄或體檢、考察不合格等取消擬聘人選資格的,經(jīng)學校研究決定,可從報考人員中按總成績排名依次遞補。
七、公示
1.體檢、考察合格的,確定為擬聘人員,在長江職業(yè)學院網(wǎng)站(https://www.cjxy.edu.cn/)面向社會公示,公示期5個工作日。
2.公示期內(nèi),對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,經(jīng)學校研究決定,可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。
八、聘用
(一)簽訂聘用合同。高層次人才的首次聘期為5年,實行崗位管理,約定試用期且計入聘期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
?。ǘ┍黄溉藛T無正當理由逾期(自接到聘用通知30日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
?。ㄈ獙卯厴I(yè)生報考人員,審批聘用時須提供崗位條件要求的學歷、學位證書原件。在職的擬聘用人員,須在入職前與原單位解除合同。
九、違紀違規(guī)處理
對違反招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
信息發(fā)布平臺:長江職業(yè)學院網(wǎng)站(https://www.cjxy.edu.cn/)和長江職業(yè)學院人力資源網(wǎng)站(http://rsc.cjxy.edu.cn/)為本次招聘工作情況、相關通知、錄取通知、結果公示等相關信息發(fā)布平臺,請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話:027-87174562(長江職業(yè)學院人力資源處)
監(jiān)督舉報電話:027-87174585(長江職業(yè)學院紀委辦公室)
學校地址:湖北省武漢市洪山區(qū)雄楚大道918號(光谷校區(qū))、湖北省鄂州市葛店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)電商大道1號(武漢新城校區(qū))
長江職業(yè)學院
2024年2月3日
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)