湖北
2024年湖北孝感安陸市事業(yè)單位招聘138人公告
http://www.jinglongming.com 2024-02-19 16:21 來源:安陸市人民政府
安陸市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),滿足各類事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于做好2024年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位申報工作的通知》(孝人社函〔2023〕54號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,中共安陸市委組織部(下稱“市委組織部”)、安陸市人力資源和社會保障局(下稱“市人社局”)統(tǒng)一組織面向社會公開招聘138名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘基本原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法公開招考,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能技術(shù);
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏牟坏脠罂迹?/div>
1.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.安陸市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
?。ㄒ唬┍敬握衅傅膯挝弧徫患百Y格條件詳見《安陸市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
(二)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《安陸市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話、網(wǎng)址一覽表》(附件2)
?。ㄈ┯嘘P(guān)時間節(jié)點的確定。
1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生,要求35周歲及以下,則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生,以此類推。
2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2024年7月31日之前,博士研究生除外。
3.工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2024年7月31日?!跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
四、招聘程序及時間安排
?。ㄒ唬﹫竺?/div>
1.報名渠道:本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準(zhǔn)考證、筆試成績發(fā)布等,通過湖北省人事考試網(wǎng)(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)和孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml)進(jìn)行。
2.時間安排
?。?)注冊。2024年2月19日至2月27日15:00,報考人員注冊,接受人基本信息認(rèn)證(在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員,無需重新注冊,但可以更新相關(guān)信息)。2月27日15:00注冊窗口準(zhǔn)時關(guān)閉,尚未注冊成功的人員,此后將不能選報崗位。
?。?)報名。2024年2月21日9:00至2月27日17:00,報名窗口于2月27日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。報考人員選報崗位,填寫報考信息,接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2月21日至2月26日,孝感市人事考試院每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù),供報考人員參考。請廣大報考人員盡早報名,避免在2月27日因人數(shù)過多導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)繁忙影響正常報名。
(3)資格審查。2024年2月21日9:00至2月28日9:00,網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果??忌鶊罂紞徫蝗绻赐ㄟ^資格初審,屬于誤填報考信息的,可以在報名時間內(nèi)修改后重報;屬于不符合報考資格條件的,可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生,不得更改報考信息。請考生填報信息時認(rèn)真仔細(xì)核對,如實填報,誠信參考。
《崗位表》中的學(xué)歷層次要求,依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生。如,某一崗位要求“本科”,僅限本科學(xué)歷人員報考,具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報考;如要求“本科及以上”,具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考(例如,某應(yīng)聘人員同時具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷和社會學(xué)類專業(yè)的研究生學(xué)歷,則可以報考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位,也可以報考要求社會學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位,但不能報考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位),以此類推。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報考。
報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員,在資格復(fù)審時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
資格審查貫穿本次招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的,均取消考試或聘用資格。
?。?)繳費確認(rèn)。2024年2月28日9:00至3月1日24:00,資格審查通過的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。2月28日9:00至2月29日24:00,符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象,按孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄相關(guān)要求申請減免。
?。?)崗位調(diào)整和改報。報名確認(rèn)及繳費結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請,主管部門核準(zhǔn)后歸口報市委組織部、市人社局備案,并通過安陸市人民政府門戶官網(wǎng)站公布調(diào)整情況。招聘崗位取消的,已報名確認(rèn)及繳費的報考人員接到招聘單位通知后,可于3月6日12:00前改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位,以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的,視作放棄改報權(quán)利,退還已繳費用。
?。?)打印準(zhǔn)考證。2024年3月26日9:00至3月30日9:00,已繳費確認(rèn)人員在規(guī)定時間內(nèi)自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)或孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄下載并打印準(zhǔn)考證。請考生妥善保管準(zhǔn)考證??荚嚂r須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(包括臨時身份證)。
?。ǘ┛荚?/div>
1.筆試
?。?)筆試時間、科目及地點:
時間:2024年3月30日(星期六)上午
科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
地點:詳見準(zhǔn)考證。
?。?)筆試類別和內(nèi)容
針對不同招聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個子類。
考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試崗位,其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
?。?)開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的,按降低后的比例執(zhí)行。
?。?)筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定,并在安陸市人民政府門戶官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
?。?)筆試成績查詢。筆試成績將于考后一個月左右通過孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄、安陸市人民政府門戶官網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績。
2.面試
?。?)面試內(nèi)容及方式。擬定面試工作方案,面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進(jìn)行。
?。?)確定面試入圍人員。招聘單位根據(jù)《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例,依考生所報崗位按筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請,主管部門核準(zhǔn)后歸口報市委組織部、市人社局備案,并通過安陸市人民政府門戶官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
?。?)資格復(fù)審。資格復(fù)審由市委組織部、市人社會局組織,招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。安陸轄區(qū)以外在編公職人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ),面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。?)發(fā)布面試公告。面試公告需在面試日5天前在孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄和安陸市人民政府門戶官網(wǎng)同步發(fā)布,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ),面試正常開考。面試命題、面試實施等其他相關(guān)要求詳見面試公告。
除招聘單位另有要求外,面試成績最低合格線為60分。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,另行設(shè)置面試成績合格線,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
3.考試成績計算
?。?)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。
(2)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員2024年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格,在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵實行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請,經(jīng)各項目市級主管部門審核合格(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由市級退役軍人事務(wù)局審核),由市人社局匯總并按程序公示人員名單,筆試卷面成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,或報考定向崗位的,不再享受此加分優(yōu)惠政策。對于部分人員選派報到時間在7月之后,當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的,可視為服務(wù)期滿。
符合加分條件的報考人員須在網(wǎng)上報名繳費確認(rèn)后,于3月7日9:00至3月10日24:00期間提交申請,期間未提交的不再受理。申請人員名單按相關(guān)程序統(tǒng)一公示后,未收到影響加分情況的,落實加分事宜。
申請方式:關(guān)注“孝感人社”公眾號,在公眾號首頁底部菜單欄“便民服務(wù)”中選擇“加分申請”進(jìn)入填報頁面,按要求準(zhǔn)確填報相關(guān)信息并提交。該填報頁面于3月7日9:00開通。
?。?)計分辦法?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計300分,其筆試成績計算公式為:筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3+政策加分。面試滿分為100分。考生綜合成績計算公式為:考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
?。?)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,涉及“四舍五入”后成績相同的,以“四舍五入”前的成績進(jìn)行排名;“四舍五入”前成績相同的,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r,由招聘單位組織加試。
?。ㄈw檢、考察
1.根據(jù)考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。
3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅持
德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。
特別說明:考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。其他相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,從其規(guī)定。
(四)公示及備案
體檢、考察完成后,將符合條件的擬聘人員在安陸市人民政府門戶官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,由招聘單位主管部門按歸口管理報市委組織部、市人社局審核備案。公示期間,因考生棄權(quán)等因素放棄的,不再遞補(bǔ)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
(五) 辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
五、其他事項
1.本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋?!秿徫槐怼分兴械膬?nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大報考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
4.未盡事宜另行公告。
咨詢電話:安陸市人社局 0712—5226660
0712—5260944
安陸市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年2月19日
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)