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2024年湖北工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

http://www.jinglongming.com       2024-03-05 10:24      來源:湖北工業(yè)大學(xué)人事處
【字體: 】              
  湖北工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院2024年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事
 
  因工作需要,湖北工業(yè)大學(xué)醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名。
 
  一、招聘范圍
 
  普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
 
  6.具備崗位所必須的其他條件(詳見崗位表)。
 
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  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
 
  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
 
  6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
 
  三、報(bào)名及資格審查
 
  (一)個(gè)人申請
 
  應(yīng)聘人員通過湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hbut.edu.cn)注冊成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請。報(bào)名截止時(shí)間定于2024年3月31日(如有變動,另行通知)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止時(shí)間為1月1日(例如:碩士研究生年齡要求30周歲及以下,即為1994年1月1日之后出生,其他以此類推);應(yīng)聘人員的畢業(yè)證(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證須于2024年8月31日前取得,報(bào)名所需各類證件資料或相關(guān)材料提交截止時(shí)間為2024年12月31日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。
 
  2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后,須密切關(guān)注湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)相關(guān)公告,按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核。資格審查需提交學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、榮譽(yù)證書、畢業(yè)生推薦表、崗位要求的其他資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1套。
 
  四、考核
 
  符合要求的應(yīng)聘人員通過筆試和面試進(jìn)行考核。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試內(nèi)容包括綜合知識和所需的專業(yè)知識,滿分為100分,筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,成績達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績排序確定進(jìn)入面試人選,末位并列均進(jìn)入面試。如未達(dá)到規(guī)定面試入圍比例,經(jīng)學(xué)校專項(xiàng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究對崗位計(jì)劃予以取消、核減或保留。
 
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  面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和實(shí)際操作能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試環(huán)節(jié)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)低于70分者視為成績不合格,不能進(jìn)入體檢考察階段??荚嚳偝煽儼垂P試成績、面試成績兩部分計(jì)算,滿分100分。崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。
 
  五、體檢、心理測試與考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢和心理測試分別由湖北工業(yè)大學(xué)心理健康教育中心和湖北工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施;心理測試依據(jù)MMPI-明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測驗(yàn)和癥狀自評量表。體檢費(fèi)用自理,心理測試免費(fèi)。
 
  對體檢、心理測試合格人員開展政審考察,主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí),還須對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
 
  應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測試及考察不合格的,取消擬聘人選資格,由學(xué)校專項(xiàng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。
 
  六、公示
 
  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘人員,由人事處將擬聘用人員名單及相關(guān)基本情況在湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rs.hbut.edu.cn/)公示7個(gè)工作日,校醫(yī)院對其進(jìn)行崗位適應(yīng)性考核,考核時(shí)間不低于15天。
 
  對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其聘用資格;對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。
 
  七、備案審批和簽訂聘用合同
 
  對公示期滿無異議的人員,報(bào)省人社廳審核備案后,學(xué)校與新招聘人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對聘用人員實(shí)行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
 
  新招聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證材料,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。
 
  八、違紀(jì)違規(guī)處理
 
  對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
 
  九、信息發(fā)布及政策咨詢
 
  湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rs.hbut.edu.cn/)、湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hbut.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rs.hbut.edu.cn/)或湖北工業(yè)大學(xué)醫(yī)院網(wǎng)站(https://hospital.hbut.edu.cn/ )為本次專項(xiàng)公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
 
  招聘咨詢電話:027-59750175(湖北工業(yè)大學(xué)人事處)
 
  027-59750839(湖北工業(yè)大學(xué)醫(yī)院)
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:027-59750034(湖北工業(yè)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
 
 
  湖北工業(yè)大學(xué)
 
  2024年3月4日


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