湖北
2024年湖北工業(yè)大學計算機學院實驗專業(yè)技術人員招聘啟事
http://www.jinglongming.com 2024-03-05 10:24 來源：湖北工業(yè)大學人事處
湖北工業(yè)大學計算機學院2024年實驗專業(yè)技術人員招聘啟事
因工作需要，湖北工業(yè)大學計算機學院現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工程技術人員1名。
一、招聘范圍
普通高校應屆及往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位：計算機學院實驗技術人員崗位。
三、招聘條件
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1．具有中華人民共和國國籍；
2．具備良好的職業(yè)道德；
3．遵紀守法，品行端正；
4．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質(zhì)；
5．研究生畢業(yè)，并獲得學歷、學位；研究生畢業(yè)專業(yè)為計算機科學與技術、軟件工程、電氣工程、控制科學與工程及相關專業(yè)；
6．年齡原則上不超過30周歲（1994年1月1日以后出生），具有副高及以上職稱或博士學歷學位者，年齡可放寬至40周歲及以下（1984年1月1日以后出生）。
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1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．在讀普通高校非應屆畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）接受報名
本次招聘考試僅接受網(wǎng)上報名。應聘者登陸“湖北工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡歷。
報名截止時間定于2024年3月31日(如有變動，另行通知)。
注意事項：應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消資格、通知所在學校或單位并向社會公示。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。
?。ǘ┵Y格審查
1.報考相關截止時間：年齡截止時間為1994年1月1日，具有副高及以上職稱或博士學歷學位者，年齡截止時間為1984年1月1日；應聘人員的畢業(yè)證（或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告）、學位證須于2024年8月31日前取得，對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。
2.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。
五、考核
符合要求的應聘人員通過筆試和面試進行考核。
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括大數(shù)據(jù)應用與實踐、計算機體系結構、嵌入式Linux操作系統(tǒng)，滿分為100分，考試時間為2小時。筆試分數(shù)低于60分者，不能進入面試階段。
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面試考核包括結構化面試和實際操作兩個環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員綜合素質(zhì)和適應崗位的專業(yè)素質(zhì)。滿分為100分，面試成績低于70分者不能進入考察體檢階段。
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考核總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分。考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（結構化面試40%+實際操作20%）。計算應聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位，如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。
六、成績公示
本次公開招聘，根據(jù)應聘對象綜合得分，最終按招聘職數(shù)1：3的比例確定3名入圍人選進行公示。對公示無異議的，按綜合成績排序取其前1名作為擬聘用人選，由計算機學院對其進行崗位適應性考核，考核時間不低于15天。
七、體檢、心理測試與考察
根據(jù)應聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例開展體檢和心理測試。
對體檢、心理測試合格人員開展政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
八、公示和聘用
考察和體檢合格后，由人事處將擬聘用人員名單及相關基本情況在湖北工業(yè)大學人事處網(wǎng)站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示7個工作日。公示無異議后，招聘結果由學校審核上報湖北省人力資源和社會保障廳備案核準后，簽訂聘任合同。
九、違紀違規(guī)處理
對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。
十、其他
?。ㄒ唬┮驍M聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，學?？筛鶕?jù)考察結果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標。
?。ǘ┍敬喂_招聘工作全程接受校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關規(guī)定招聘的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
（三）本方案未盡事宜按國家、湖北省和學校相關規(guī)定執(zhí)行，具體情況由人事處、計算機學院根據(jù)工作職責進行解釋。
十一、聯(lián)系方式
1. 計算機學院聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：421259@qq.com
辦公電話：027-59750443
聯(lián)系人：崔老師
2.人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com
辦公電話：027-59750175
聯(lián) 系 人：尤老師
3.紀委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn
辦公電話：027-59750034
通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學行政樓B302室（郵編：430068）
4.聯(lián)系網(wǎng)址
湖北工業(yè)大學主頁：http://www.hbut.edu.cn；
人事處網(wǎng)頁：https://rs.hbut.edu.cn/；
計算機學院網(wǎng)頁：https://scs.hbut.edu.cn/ 。
湖北工業(yè)大學
2024年3月4日
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