根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))精神和襄陽(yáng)市委編辦下達(dá)的2024年預(yù)用編制數(shù)，襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才25名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及條件

 

　　(一)招聘對(duì)象

 

　　1.研究生招聘：2024年應(yīng)屆畢業(yè)或2022年、2023年已畢業(yè)但尚未就業(yè)的研究生。

 

　　2.高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員招聘：具有高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)資格且具有全日制本科及以上學(xué)歷人員。

 

　　(二)招聘數(shù)量及崗位條件

 

　　招聘高校教師22名、附屬醫(yī)院臨床醫(yī)師3名，共25名。招聘崗位條件詳情見《襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺專業(yè)高層次人才招聘專業(yè)一覽表》(附件1)。

 

　　(三)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.具有國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷及學(xué)位條件;

 

　　7.具有崗位所需的其他條件。

 

　　(四)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人;

 

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的;

 

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

 

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

 

　　6.襄陽(yáng)市(含縣市區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

 

　　7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　二、報(bào)名及資格審查

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間

 

　　1.研究生招聘自公告發(fā)布之日起至2024年6月30日止(招滿即止)。

 

　　2.高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員招聘自公告發(fā)布之日起至2024年6月30日止(招滿即止)。

 

　　(二)報(bào)名方式

 

　　符合招聘條件的應(yīng)聘人員通過(guò)襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://rszp.hbxytc.cn:8088/)填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷》，向?qū)W院提出報(bào)考申請(qǐng)。

 

　　(三)報(bào)名要求

 

　　1.研究生報(bào)名

 

　　(1)提交本人二代身份證正反面掃描件;

 

　　(2)本科以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2024屆應(yīng)屆生提交研究生階段學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

 

　　(3)國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)名時(shí)取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，并上傳認(rèn)證證書和中外文對(duì)照成績(jī)單;

 

　　(4)畢業(yè)證書上專業(yè)名稱未到二級(jí)目錄(例門類：04教育學(xué)-一級(jí)學(xué)科目錄：0401教育學(xué)-二級(jí)專業(yè)目錄：040101教育學(xué)原理)的需提供學(xué)校專業(yè)方向證明和成績(jī)單。

 

　　2.高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名

 

　　(1)提交本人二代身份證正反面掃描件;

 

　　(2)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

 

　　(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

 

　　(4)個(gè)人業(yè)績(jī)、職業(yè)資格等其他材料;

 

　　(5)國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)名時(shí)取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，并上傳認(rèn)證證書和中外文對(duì)照成績(jī)單;

 

　　(6)畢業(yè)證書上專業(yè)名稱未到二級(jí)目錄(例門類：04教育學(xué)-一級(jí)學(xué)科目錄：0401教育學(xué)-二級(jí)專業(yè)目錄：040101教育學(xué)原理)的需提供學(xué)校專業(yè)方向證明和成績(jī)單。

 

　　3.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

 

　　(四)資格審核

 

　　學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格和條件進(jìn)行審查，向?qū)彶楹细袢藛T發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

 

　　(五)相關(guān)注意事項(xiàng)

 

　　1. 相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生。

 

　　2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考。

 

　　3.報(bào)考崗位中列明的崗位所需專業(yè)，系依據(jù)教育部頒布的研究生專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所提供的成績(jī)單與報(bào)考崗位中專業(yè)主要課程基本一致的，經(jīng)認(rèn)定后可報(bào)考。

 

　　4.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)需取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書中專業(yè)名稱和中英文對(duì)照成績(jī)單判斷專業(yè)是否符合報(bào)考崗位，要求專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位專業(yè)主要課程基本一致。

 

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

 

　　三、考試辦法

 

　　(一)研究生考試辦法

 

　　碩士研究生招聘采取面試的方式，如同一崗位報(bào)名人數(shù)較多時(shí)，學(xué)?？筛鶕?jù)情況增加筆試。有筆試環(huán)節(jié)的崗位依筆試成績(jī)從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。面試分為講課、說(shuō)課和答辯三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，采取百分制計(jì)分辦法，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，合格線為75分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

 

　　(二)高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員考試辦法

 

　　采用面談和面試的形式。面談內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等基本情況和工作期間的業(yè)績(jī)成果，通過(guò)交談了解應(yīng)聘人員的基本情況和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力，判斷是否適合從事高校教師工作，由面談小組根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)，經(jīng)討論確定是否通過(guò)面談;面試為講課、說(shuō)課，實(shí)行百分制，面試成績(jī)合格線為75分。面談和面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

 

　　四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

 

　　(一)考察、體檢

 

　　學(xué)院組織進(jìn)行對(duì)面試通過(guò)人員進(jìn)行考察和體檢。

 

　　考察工作由我校統(tǒng)一組織，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的人事檔案進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

 

　　體檢由學(xué)校指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

 

　　出現(xiàn)政治審查不合格者，體檢結(jié)果達(dá)不到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》者，或考察、檔案審核中發(fā)現(xiàn)有劣跡、所學(xué)專業(yè)不對(duì)口、超齡者，或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的取消聘用資格，學(xué)?？砂凑胀瑘?chǎng)次同崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

 

　　(二)辦理備案手續(xù)

 

　　學(xué)校與面試通過(guò)的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，將面試通過(guò)人員花名冊(cè)及面試過(guò)程中形成的評(píng)分原始材料等報(bào)市人社局審核備案。

 

　　(三)擬聘用人員確定及公示

 

　　經(jīng)市人社局備案通過(guò)后，由學(xué)院人事處在襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)向社會(huì)公示招聘結(jié)果(包括姓名、學(xué)校、專業(yè))，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，辦理聘用。擬聘用人員公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，學(xué)?？筛鶕?jù)同場(chǎng)次同崗位面試人員情況依次遞補(bǔ)，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

　　(四)聘用管理及相關(guān)待遇

 

　　公示期滿無(wú)異議的，由學(xué)院按相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，享受國(guó)家政策規(guī)定的待遇，納入事業(yè)單位編制人員管理。試用期考察不合格人員，取消聘用。享受高層次人才生活補(bǔ)貼專業(yè)以襄陽(yáng)市2024年度市直事業(yè)單位高層次人才緊缺專業(yè)目錄的公告為準(zhǔn)。

 

　　五、聯(lián)系電話

 

　　咨詢電話：0710-3568302人事處

 

　　監(jiān)督電話：0710-3571657(紀(jì)委)

 

　　附件：襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺專業(yè)高層次人才招聘專業(yè)一覽表.xlsx

 

　　襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2024年3月12日