湖北
2024年湖北廣水市面向高校畢業(yè)生招聘教師100人公告
http://www.jinglongming.com 2024-03-19 15:19 來源:隨州市人力資源和社會保障局
廣水市2024年面向高校畢業(yè)生公開招聘教師公告
為貫徹落實省委、省政府《關(guān)于實施“我選湖北”計劃大力促進大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕7號),廣水市擬面向高校畢業(yè)生公開招聘教師100名。現(xiàn)公告如下。
一、招聘單位及崗位
廣水市10所學(xué)校參加本次公開招聘,共招聘100人。具體招聘單位及崗位詳見《廣水市2024年面向高校畢業(yè)生招聘教師崗位計劃表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘時間
2024年4月1日-2日。
三、招聘地點
湖北師范大學(xué)若水軒三樓(大學(xué)生活動中心)。
四、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不能參加公開招聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘流程
1.報名和資格審查。應(yīng)聘人員請于3月25日8:30-3月27日17:00向擬報考的招聘單位報名。本科(學(xué)士學(xué)位)報考年齡在25周歲及以下(即1998年1月1日及以后出生),研究生報考年齡在30周歲及以下(即1993年1月1日及以后出生)。應(yīng)聘人員下載公告附件中的《廣水市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,填寫相關(guān)信息后發(fā)至各招聘單位郵箱,郵箱詳見《廣水市2024年公開招聘教師咨詢電話一覽表》中的聯(lián)系郵箱。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報考。
報名的同時即進行網(wǎng)上或線下資格審查。應(yīng)聘人員須向報考的單位提交資格審查相關(guān)材料。選擇網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員按招聘單位要求通過電子郵箱等方式提供相關(guān)材料;需參加線下資格審查的應(yīng)聘人員到招聘單位現(xiàn)場參加資格審查。報名及網(wǎng)上和線下資格審查截止時間為2024年3月27日17:00,逾時不再受理報名及資格審查。
資格審查工作貫穿此次公開招聘的全過程。凡應(yīng)聘人員在公開招聘過程中提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,通過偽造、涂改報名材料等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,影響資格審查等結(jié)果,或涉及其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為,取消其本次應(yīng)聘資格,并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。
2.考試考核。考試分為面試和筆試,面試和筆試的試題均由第三方命題??荚嚳偝煽冇嬎愎?考試總成績=面試分數(shù)X60%+筆試分數(shù)X40%。
(1)面試:2024年4月1日上午8:30前,應(yīng)聘人員攜帶本人身份證到湖北師范大學(xué)若水軒三樓相應(yīng)的招聘單位處現(xiàn)場確認,領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。當(dāng)天8:30未到現(xiàn)場確認的,視為自動放棄面試資格。各招聘單位結(jié)合報名人數(shù)等情況統(tǒng)籌安排,分別確定上午和下午面試的具體學(xué)科。面試學(xué)科確定后,上午和下午參加面試的應(yīng)聘人員分別到指定的候考室(或候考區(qū)域)候考,抽簽確定面試順序,上午和下午面試第一個學(xué)科的第1號考生現(xiàn)場抽取的面試考題,即分別為上午和下午所有應(yīng)聘人員的面試考題。
每個面試小組的考官7人(面試考官從招聘單位和廣水市教育專家人才庫中的高中教育階段和義務(wù)教育階段專家人才中分別抽簽產(chǎn)生),在廣水市人社局的指導(dǎo)下組織考試考核,并做好考核、評分等有關(guān)原始材料的收集保存。
面試采取現(xiàn)場提問的方式進行,測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、勝任崗位的能力。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按招聘崗位數(shù)和報考人數(shù)不低于1∶3比例開考,劃定面試最低控制分數(shù)線70分。對報名人數(shù)達不到開考比例的,招聘單位及其主管部門可向廣水市人社局申請取消、核減或保留崗位,經(jīng)廣水市人社局核準(zhǔn)后,申請保留的崗位最低可將開考比例放寬到1:2(但劃定面試最低控制分數(shù)線70分,面試成績低于70分的不得進入筆試環(huán)節(jié))。
面試要求與說明:
a.應(yīng)聘人員不得將具有(電子)記錄、存儲、計算等功能的電子設(shè)備、通訊工具及面試相關(guān)資料帶入面試室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)處理,取消面試資格。
b.應(yīng)聘人員在面試時一律不得作自我介紹;不得向考官報告本人和家庭成員的姓名以及本人畢業(yè)院校(或工作單位)、籍貫、報考單位、報考崗位等有關(guān)信息;不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品進入考場,如有違反者取消面試資格。
c.本人面試結(jié)束后須攜帶本人物品迅速離場,不得再返回面試室及其鄰近區(qū)域。
d.服從考場工作人員的引導(dǎo)和管理,遵守面試紀(jì)律,面試期間不許大聲喧嘩,嚴(yán)禁吸煙,不得干擾他人;不得無理取鬧,辱罵、威脅、報復(fù)考務(wù)工作人員。
(2)筆試:根據(jù)面試成績從高到低,按招聘崗位數(shù)和報考人數(shù)1∶3(或1:2)的比例確定筆試人選(在相應(yīng)比例范圍內(nèi)面試分數(shù)并列的同為筆試人選)后,現(xiàn)場進行閉卷考試。考試內(nèi)容涵蓋教育學(xué)、心理學(xué)、政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、計算機等方面的知識,同時考察應(yīng)聘人員的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘情況,劃定合格分數(shù)線。筆試成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試要求與說明:
a.筆試時間為2024年4月2日上午8:10-9:40,筆試地點為湖北師范大學(xué)教育大樓。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知及時到招聘單位處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》并保持電話暢通。開考15分鐘后不得進入考室參加筆試。
b.筆試時不得將具有(電子)記錄、存儲、計算等功能的電子設(shè)備、通訊工具及相關(guān)資料帶入考室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)處理,取消筆試資格。
c.服從監(jiān)考人員的引導(dǎo)和管理,筆試期間不許大聲喧嘩,嚴(yán)禁吸煙,不得干擾他人;不得無理取鬧,辱罵、威脅、報復(fù)考務(wù)工作人員。
d.交卷后迅速離開考室,關(guān)注招聘單位及其主管部門發(fā)布的考試成績、簽約等重要信息。
(3)簽訂就業(yè)協(xié)議:根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分排序(總成績相同時,面試成績高的應(yīng)聘人員優(yōu)先),初步確定擬聘用人員,簽訂由應(yīng)聘人員所就讀大學(xué)的正式版本的普通高等學(xué)校畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》(非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生確系無法提供的,由招聘單位主管部門予以提供)。應(yīng)聘人員自愿放棄簽訂就業(yè)意向性協(xié)議的,按照總成績從高到低依次遞補。
3.體檢和考察。根據(jù)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘人員總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費用由應(yīng)聘人員自行負擔(dān)。應(yīng)聘人員須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補檢,體檢合格的再辦理相關(guān)手續(xù)。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次。體檢不合格不予聘用。
考察工作由招聘單位及其主管部門負責(zé),堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察。考察中還要對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審,調(diào)取應(yīng)聘人員人事檔案進行審查(未能在規(guī)定時間完成調(diào)檔的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格),并了解是否有需要回避的情形??疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格??疾觳扇『{(diào)方式進行。由應(yīng)聘人員戶籍所在地村(居)委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府分別出具應(yīng)聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守社會公德以及是否參與非法組織等情況的考核意見;由應(yīng)聘人員戶籍所在地公安部門查詢有無犯罪情況記錄并出具查詢意見;由廣水市教育局查詢應(yīng)聘人員有無吸毒、性侵違法犯罪信息并出具查詢意見。
體檢和考察過程中,自愿放棄、體檢或考察不合格的,不再遞補。
4.確定擬聘人員。招聘單位及其主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況,綜合集體研究決定擬聘人員,報招聘單位主管部門審核,并在廣水市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿自愿放棄的,不再遞補。
5.聘用。招聘單位為按時取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,報廣水市人社局備案后,辦理聘用手續(xù),與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。新招聘人員被聘用后,約定試用期且計入聘期,首個聘期不低于3年。
對不能在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷的擬聘用人員,不予聘用;公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用;公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。
六、其他事項
(一)對在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號),視違紀(jì)違規(guī)情況交相關(guān)部門進行處理。紀(jì)檢監(jiān)督電話:15271333111。
(二)招聘過程中,應(yīng)聘人員須認真閱讀公告相關(guān)要求,仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片、聯(lián)系方式,保持通訊暢通,通訊方式如有變更,應(yīng)主動告知招聘單位。密切關(guān)注在廣水市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布的此次公開招聘相關(guān)的公告、公示等重要信息(不再另行通知),避免錯失考試和聘用機會。
聯(lián)系電話:廣水市教育局0722-6232010;
廣水市人社局0722-6268672。
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