武漢江夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)中心人才招聘公告

 

　　武漢江夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）于2023年10月成立，為江夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)所屬獨(dú)立法人事業(yè)單位。其主要職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍是:圍繞開發(fā)區(qū)汽車及零部件、光電子信息、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，開展產(chǎn)業(yè)研究，謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展;圍繞開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，參與項(xiàng)目研判、考察、對(duì)接洽談、簽約和落地跟蹤等服務(wù);負(fù)責(zé)對(duì)接、整合區(qū)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新資源，推動(dòng)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈和政策鏈深度融合，打造“政產(chǎn)學(xué)研資”緊密合作的創(chuàng)新生態(tài);深化與區(qū)內(nèi)外創(chuàng)新主體合作，搭建科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)科技成果在開發(fā)區(qū)落地轉(zhuǎn)化，擴(kuò)散新技術(shù)、新模式，促進(jìn)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展;為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、科技咨詢、城市更新等決策咨詢服務(wù)。

 

　　為推動(dòng)中心高質(zhì)量發(fā)展，專業(yè)人才10名，符合招聘條件人士均可報(bào)名參加，相關(guān)要求如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　本次面向社會(huì)公開招聘一級(jí)職員1人、二級(jí)職員2人、三級(jí)職員2人，四級(jí)職員5人，共計(jì)10人。具體是經(jīng)濟(jì)咨詢崗1名、產(chǎn)業(yè)分析崗1名、法務(wù)專員崗1名、注冊(cè)造價(jià)工程師崗1名、財(cái)源建設(shè)崗1名、公共管理師崗1名、金融投資崗1名、招商策劃師崗2名、科創(chuàng)培育師崗1名等10名崗位，具體崗位見附件。

 

　　二、應(yīng)聘人員條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.政治素質(zhì)好，具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　2.年齡不超過35周歲；“經(jīng)濟(jì)咨詢崗”放寬年齡限制，不超過40周歲。

 

　　（二）有下列情況之一的人員，不受理應(yīng)聘:

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　6.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）中有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考情形的。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，具體程序如下：

 

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布

 

　　即日起在湖北省人才發(fā)展集團(tuán)考評(píng)系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=jxcc）及湖北省人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)、“江夏人才集團(tuán)”公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在上述網(wǎng)站或微信公眾號(hào)進(jìn)行崗位查詢。

 

　?。ǘ┨峤粦?yīng)聘申請(qǐng)

 

　　應(yīng)聘人員于公告發(fā)布之日起至2024年4月24日12:00，登錄湖北省人才發(fā)展集團(tuán)考評(píng)系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=jxcc），點(diǎn)擊“武漢江夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)中心人才招聘公告”，點(diǎn)擊考生登錄，按要求提交報(bào)名登記表（網(wǎng)上填寫）、近期正面一寸免冠彩色照片、身份證正反面掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書（從本科階段開始提供）、學(xué)信網(wǎng)下載打印有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁﹪医逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或原單位繳納的社保證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格證等。

 

　　資格初審不通過的，可在報(bào)名截止時(shí)間前，完善個(gè)人信息后重新提交審核。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

 

　　（三）查詢審核結(jié)果。

 

　　應(yīng)聘人員可于公告發(fā)布之日起至2024年4月24日12:00，登錄湖北省人才發(fā)展集團(tuán)考評(píng)系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=jxcc）查詢審核結(jié)果。通過網(wǎng)上審核后，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

 

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

 

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)通過審核的應(yīng)聘人員登錄湖北省人才發(fā)展集團(tuán)考評(píng)系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=jxcc）下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。

 

　　四、筆試

 

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷考試，實(shí)行百分制，主要測(cè)試報(bào)考人員履行招聘崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)及政治素養(yǎng)，筆試內(nèi)容為《職業(yè)傾向能力測(cè)驗(yàn)》A類《綜合應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)》A類，應(yīng)聘人員均須參加筆試。

 

　　五、復(fù)審及面試

 

　　（一）參加面試資格復(fù)審

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按不超過各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。

 

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