本次公開招聘的高中（中職）文化課教師、特校教師及高中音樂、體育、信息技術、心理健康教師崗位面試成績即為考生總成績，中職專業(yè)課教師按面試成績、專業(yè)技能測試成績各占50％計入考生總成績，總成績實行百分制，保留至小數(shù)點后兩位。加試筆試的高中（中職）文化課教師、特校教師及高中音樂、體育、信息技術、心理健康教師崗位按筆試成績（折算成百分制）占40％、面試成績占60％計入總成績。如報考中職專業(yè)課教師崗位加試筆試，則按筆試成績（折算成百分制）、面試成績、技能測試成績分別占40％、30％、30％計入總成績。劃定筆試成績最低合格分數(shù)線，筆試成績須達到最低合格分數(shù)線以上，方可進入面試。

 

　　（七）成績發(fā)布

 

　　面試成績及總成績通過發(fā)布招聘公告的媒體發(fā)布。

 

　　（八）體檢考察

 

　　1．考察、體檢對象確定。根據(jù)考試總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與考察、體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加考察、體檢人選，總成績相同的，以面試成績高低確定；面試成績仍然相同以及只有面試成績的，則以講課成績高低確定。

 

　　2．考察、體檢統(tǒng)一組織。對進入考察、體檢人選以函調和實地考察等方式進行考察，同時進行體檢。

 

　　考察主要以函調方式審核擬聘用人員的資格條件、思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，考察前，考生提交個人自傳（1500字左右），招聘單位結合個人自傳，審核擬聘用人員的人事檔案、查詢社會信用記錄等方法，對考察對象的資格條件進行復查，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

 

　　體檢應在縣屬有資質的醫(yī)院進行，參照公務員體檢標準和項目執(zhí)行，費用由考生自行負擔。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補的考生面試成績須達到70分以上，技能測試成績須達到60分以上。在體檢環(huán)節(jié)，妊娠生產期考生暫不進行婦科、放射等體檢項目的檢查，但應在體檢表中注明原由，待妊娠生產結束后補做上述檢查，并由體檢醫(yī)院綜合體檢情況，做出體檢合格與否的結論。體檢完成并合格后，再辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。擬聘用公示可與同批次考生一并進行。

 

　　四、聘用和管理

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進行遞補。遞補的考生面試成績須達到70分以上，技能測試成績須達到60分以上。

 

　?。ǘ┐_定聘用人員。公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行崗位管理，最低服務年限為5年；試用期考核不合格人員，取消聘用。

 

　　（三）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

 

　　五、其它

 

　?。ㄒ唬┍竟嬷杏嘘P政策口徑及未盡事宜，由縣人社局、南漳縣教育局負責解釋。

 

　?。ǘ楸阌诼?lián)系，報名考生在報考期內電話號碼不得變更并保持暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實記錄，視同考生自動棄權?？忌ㄓ嵎绞桨l(fā)生變更的，應及時主動告知招聘單位（電話：0710－5245926）。

 

     附件1.南漳縣2024年度公開招聘高中（中職）及特殊教育學校教師崗位表(1).xlsx

     附件2.南漳縣人力資源和社會保障局網上報名指南(1).doc

 

　　南漳縣人力資源和社會保障局

 

　　南漳縣教育局

 

　　2024年4月16日