隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生公開招聘公告

 

　　為滿足我院用人需要，促進(jìn)工作順利開展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）、《關(guān)于實(shí)施“我選湖北”計(jì)劃大力促進(jìn)大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》（鄂辦發(fā)〔2017〕7號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)隨州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我校擬長期公開引進(jìn)博士研究生，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正；

 

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

 

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件（注：應(yīng)聘者年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月1日）；

 

　　5、具備崗位所必需的其他條件。

 

　　（二）有以下情形之一的不得應(yīng)聘

 

　　1、現(xiàn)役軍人；

 

　　2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名所需提交資料：

 

　　1．2024屆畢業(yè)生報(bào)名所需提交資料

 

　?。?）身份證掃描件；

 

　?。?）畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書；

 

　　（3）個(gè)人簡歷；

 

　?。?）隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（excel版）；

 

　　注：以上資料電子檔遞交至rsc3809886@163.com，現(xiàn)場審核時(shí)，需提交以上資料的復(fù)印件和原件。

 

　　2.非2024屆畢業(yè)生報(bào)名所需提交資料

 

　?。?）身份證掃描件（照片）；

 

　?。?）相關(guān)學(xué)歷證書掃描件（照片）；

 

　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（PDF版）；

 

　?。?）個(gè)人簡歷；

 

　?。?）隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（excel版）；

 

　　注：以上資料電子檔遞交至rsc3809886@163.com，現(xiàn)場審核時(shí)，需提交以上資料的復(fù)印件和原件。如為留學(xué)回國人員報(bào)考的，另需提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。不能提供的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　二、引進(jìn)單位、崗位及資格條件

 

　　計(jì)劃引進(jìn)博士研究生9名。具體崗位及資格條件見《隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年博士研究生公開招聘崗位表》。

 

　　三、報(bào)名及審核

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式

 

　　報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年12月31日

 

　　報(bào)名方式：線上報(bào)名或線下報(bào)名

 

　?。?）線上報(bào)名

 

　　符合報(bào)名條件的博士研究生可將下列證件掃描件：本人身份證正、反面；個(gè)人簡歷；隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表excel版；學(xué)歷學(xué)位證書；學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》（國外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）；專業(yè)或職業(yè)資格證書；主要科研成果；重要獲獎(jiǎng)情況等發(fā)送至發(fā)送到rsc3809886@163.com。

 

　?。?）線下報(bào)名

 

　　線下報(bào)名人員可攜帶上述身份證、學(xué)歷證書原件和支撐材料復(fù)印件到隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行知樓520報(bào)名。

 

　　聯(lián)系電話：何老師 17508665696

 

　　（二）資格審查

 

　　學(xué)校人事處將應(yīng)聘者報(bào)名材料移交相應(yīng)二級學(xué)院進(jìn)行初審，各二級學(xué)院將初審?fù)ㄟ^人員報(bào)學(xué)校人事處，人事處根據(jù)初審?fù)ㄟ^人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格再查。審查通過者由人事處以郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)出面試邀請。

 

　　四、面試考核

 

　　（一）考核方式

 

　　學(xué)校從正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師中抽取5人組成專家考核組，采用面談的方式對報(bào)名人員進(jìn)行綜合考核，主要考核報(bào)名人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、教科研水平和工作能力等方面的情況。

 

　　（二）評分方式

 

　　考核滿分為100分，設(shè)最低合格線為80分，低于最低合格線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。5位專家各自進(jìn)行評分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后，剩余三個(gè)分?jǐn)?shù)的平均數(shù)（保留兩位小數(shù)），即為該考生的考核得分?？己顺煽儸F(xiàn)場公布，考生簽字確認(rèn)。

 

　　對于同批次參加考核人員，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比列依考生考核成績從高到低確定進(jìn)入體檢、考察人員；如考核通過后自愿放棄，則按順序向后遞補(bǔ)。“同批次參加考核人員”是指，經(jīng)考生報(bào)名和資格審查通過，學(xué)校組織在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，在同一考場同組考官考核下，一起參加考核的一批人員（可1人）。

 

　　學(xué)校隨時(shí)根據(jù)報(bào)名和資格審核情況研究確定考核批次。凡通過考核者，可立即開展之后的招聘環(huán)節(jié)，完成聘用備案程序。后批次考核不影響前批次考核通過者的后續(xù)招聘程序。

 

　　崗位先到先得，招滿即止。不同批次的考核成績不互比。

 

　　五、體檢與考察

 

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例和考生考核成績,從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄒ唬w檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　（二）考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，可采取實(shí)地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的參考依據(jù)。

 

　?。ㄈ┛忌栽阜艞?，或體檢考察不合格的，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

 

　　六、公示、備案及聘用

 

　　引進(jìn)單位根據(jù)考生成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)公示（公示期不少于7個(gè)工作日）無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報(bào)人社部門審核備案。

 

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

 

　　經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

 

　　經(jīng)隨州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，引進(jìn)單位與新引進(jìn)人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　七、引進(jìn)待遇

 

　?。ㄒ唬┚幹啤２┦垦芯可{入隨州市事業(yè)單位編制管理，簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》；

 

　?。ǘ┌布屹M(fèi)。學(xué)校當(dāng)年認(rèn)定為A類（緊缺專業(yè)）博士研究生，享受安家費(fèi)60萬元；B類（非緊缺專業(yè)）博士研究生，享受安家費(fèi)50萬元；

 

　?。ㄈ┙蛸N待遇。發(fā)放學(xué)位補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。同時(shí)3年內(nèi)享受隨州市高層次人才生活補(bǔ)貼2000元/月；

 

　?。ㄋ模┞毞Q晉升。未取得副教授任職資格，5年內(nèi)享受副教授（專技七級）崗位工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資；

 

　?。ㄎ澹┛蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)。以項(xiàng)目評審的形式資助，醫(yī)學(xué)、理工類專業(yè)每人15萬元，人文社科類專業(yè)每人10萬元；

 

　?。┳》看?。編制人事手續(xù)辦理完畢后，學(xué)校可幫助申請入住隨州市高層次人才公寓。服務(wù)期滿自愿留校工作的，學(xué)校可免費(fèi)贈(zèng)送其120㎡住房一套；

 

　?。ㄆ撸┡渑技白优仓?。配偶為全日制碩士研究生及以上畢業(yè)，自身?xiàng)l件符合當(dāng)年人才招聘要求，有意愿到我校工作的，通過公開招聘程序錄用后，納入事業(yè)單位編制管理。學(xué)校協(xié)助辦理其未成年子女轉(zhuǎn)、入學(xué)手續(xù)；

 

　?。ò耍┓?wù)期。簽訂聘用合同，原則上首次服務(wù)期8年。

 

　　八、其他說明

 

　　對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0722-3809038。

 

　　隨州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為本次引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站，隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為博士研究生引進(jìn)成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

 

　　咨詢電話：0722-3809886；何老師17508665696

 

　　附件：隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年博士研究生公開招聘崗位表（修） (1).xlsx