重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的基本知識、基本技能和基本素質(zhì)等方面的綜合能力。對符合招聘條件的高層次人才，報名人數(shù)與招聘崗位形成競爭比例的（即：報名人數(shù)與招聘崗位比大于1:1），由十堰市太和醫(yī)院統(tǒng)一組織面試，市衛(wèi)健委、市人社局和市紀委派駐衛(wèi)健委紀檢組參加巡視，指導(dǎo)監(jiān)督。對未形成競爭比例的（即：報名人數(shù)與招聘崗位比等于1:1），由十堰市太和醫(yī)院進行考核。

 

　　1、面試時間：另行通知。

 

　　2、面試地點：具體地點另行提前通知，未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動放棄資格。

 

　　3、成績計算。

 

　　面試滿分為100分，面試成績當場公布。面試成績在綜合成績中所占比例為50%，加上試崗成績的50%，得到最終綜合成績。

 

　?。ㄋ模┚C合成績公示

 

　　按綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選。經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局審核后，面試結(jié)束的當天，在十堰市太和醫(yī)院官網(wǎng)對進入體檢人選進行公示，公示期不少于5個工作日。

 

　　（五）體檢、考察

 

　　體檢由十堰市太和醫(yī)院統(tǒng)一組織，市衛(wèi)健委、市人社局負責指導(dǎo)、監(jiān)督。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員由十堰市太和醫(yī)院采取函調(diào)、檔案考察或?qū)嵉乜疾斓刃问綄ΜF(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考察。

 

　?。M聘用人員公示

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局審核后，在十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、十堰市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、十堰市太和醫(yī)院公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后確定聘用人選。

 

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