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2024年湖北大冶市人民醫(yī)院招聘19人公告

http://www.jinglongming.com 2024-05-23 11:01 來源：大冶市人民醫(yī)院

【字體：大中小】

　　大冶市人民醫(yī)院2024年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

　　根據工作需要，大冶市人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘19名合同制衛(wèi)生專業(yè)技術人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體招聘崗位、招聘人數、崗位資格條件等詳見附件《大冶市人民醫(yī)院2024年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)（附件1）。

　　二、招聘資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利；

　　3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務；

　　4、具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務能力；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、具備崗位要求的其他資格條件。

　　（二）崗位條件

　　報名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、年齡等要求外，還必須符合以下條件：

　　1、報名人員為2024年應屆畢業(yè)生的，應在2024年7月31日前獲得崗位規(guī)定的畢業(yè)證和相應學位證；

　　2、報考學歷要求為普通高校全日制本科學歷人員，不含“中起本”、“專套本”、“專升本”“?？破瘘c本科”、成教、電大、自考學歷及參加中職、高職對口高考畢業(yè)生；報考學歷要求為普通高校全日制?？茖W歷人員，不含中專中職起點大專、成教、電大、自考學歷及參加中職、高職對口高考畢業(yè)生。

　　3、報名人員須符合崗位中規(guī)定的年齡（如：崗位中要求年齡不超過30周歲即1993年1月1日后出生，其他以此類推）；

　　4、應屆畢業(yè)生含擇業(yè)期內未落實就業(yè)單位、未繳納社會保險的2022、2023年高校畢業(yè)生。

　　（三）有下列情形之一的不得報考：

　　1、因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　3、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

　　4、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；

　　5、現役軍人、全日制高校在讀的非2024年應屆畢業(yè)生；

　　6、按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員（詳見人社部規(guī)〔2019〕1號）；

　　7、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的，所在單位不同意報考的；

　　8、我市衛(wèi)健系統現有編制內的事業(yè)單位工作人員；

　　9、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　10、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　三、聘用方式

　　合同聘用制

　　四、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次招聘通過大冶市人民醫(yī)院網站向社會發(fā)布招聘公告信息。

　?。ǘ﹫竺绞郊皶r間安排

　　1、報名時間:2024年5月23日上午8:00--6月3日17:30（工作日時間）

　　2、報名方式

　　采取現場報名、網絡報名相結合的方式進行。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。

　?。?）現場報名：應聘者本人到大冶市人民醫(yī)院中心院區(qū)行政樓6號樓912室人力資源辦公室（大冶市東港路）報名，遞交相關資料。

　?。?）網絡報名：應聘者將電子版簡歷及有關個人材料掃描件發(fā)至醫(yī)院郵箱(dysrmyyrsk@163.com)，郵件名稱統一命名為“姓名+專業(yè)+報考崗位”。

　　3、報名所需提供的資料：

　?。?）《大冶市人民醫(yī)院2024年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘報名登記表》一份（見附件2）；

　?。?）《大冶市人民醫(yī)院2024年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術人員考生誠信承諾書》一份（見附件3）；

　?。?）本人各階段學歷、學位證書復印件及教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網查詢下載），2024年應屆生需提供在線學籍驗證報告（學信網查詢下載）；

　?。?）有效期內的身份證復印件一份；

　?。?）執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證（或合格證明）復印件一份；

　　（6）本人近期免冠照片1張或電子版照片。

　　應聘考生應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘考生本人承擔。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。

　　（三）資格審查

　　市人民醫(yī)院對報考人員填寫的信息及報送的相關資料進行資格初審，對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，實際與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經醫(yī)院研究同意，可以報考。對資格審查符合條件的人員，通過電話、QQ、短信、微信等方式告知應聘人員，參加招聘考試的相關要求及工作安排。未收到招聘考試通知的應聘者，將不再另行通知。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。

　　（四）發(fā)放準考證

　　發(fā)放準考證時間、方式另行通知。

　　特別提醒：考生憑準考證、二代身份證（有效期內）參加筆試、面試，兩證不全者不得進入考場。

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　　本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試、面試試卷滿分各100分。研究生學歷或普通高校全日制本科學歷并取得規(guī)培證（或規(guī)培合格證明）的考生直接進入面試。

　　1、筆試

　　（1）筆試內容及方式

　　筆試由市人民醫(yī)院組織統一命題，筆試主要考察考生的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本技能。筆試采用閉卷方式進行。

　　（2）筆試開考比例

　　資格初審合格人數與每個崗位的招聘計劃人數比例原則上達到3:1，未達到3:1比例的崗位，由醫(yī)院研究后，決定是否核減、取消或保留。

　?。?）筆試時間地點

　　詳見準考證。

　　（4）筆試成績

　　筆試成績通過大冶市人民醫(yī)院網站發(fā)布。筆試閱卷結束后，按照筆試成績劃定合格分數線，并通過大冶市人民醫(yī)院網站發(fā)布，筆試成績低于合格分數線不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、面試

　?。?）面試內容及方式

　　面試由市人民醫(yī)院統一組織，面試主要考察考生語言表達、舉止儀表、臨床應變、解決實際問題能力和業(yè)務水平等，采取結構化面試的形式進行。

　?。?）面試入圍比例

　　免筆試人員經資格審查合格直接進入面試。參加筆試人員按崗位計劃招聘數和入圍面試人數1:3的比例，按考生報考崗位依筆試成績（不低于筆試成績最低合格控制線）從高到低的順序確定面試入圍人選；對不足1:3比例的崗位，由醫(yī)院研究后，決定是否核減、取消或保留。

　　（3）面試資格復審

　　面試前市人民醫(yī)院對擬進入面試人員進行資格復審。面試入圍人員須按要求提供資格復審資料。面試入圍人員資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

　?。?）面試公告

　　面試前在大冶市人民醫(yī)院網站上發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由市人民醫(yī)院負責通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

　?。?）面試成績最低合格控制線

　　面試設定面試成績合格線，面試成績合格線為70分，未達合格線者不能進入考察、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

　?。?）面試成績查詢

　　面試當場向考生公布面試成績，考生簽字確認。

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　　1、筆試評分：百分制計分，筆試成績的40%權重計入考試總成績。

　　2、面試評分：百分制計分，面試成績的60%權重計入考試總成績。

　　3、免筆試人員的面試成績即為考試總成績。

　　（七）體檢、考察

　　1、按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，依應聘同一崗位考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選(總成績相同者，面試成績高者優(yōu)先，筆試、面試成績都相同時，組織加試)。

　　2、體檢工作由市人民醫(yī)院負責。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

　　3、醫(yī)院對體檢合格者進行考察和試工，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應力、業(yè)務能力、工作實績等情況。

　　4、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，醫(yī)院可根據需要按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

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　　根據考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選并在大冶市人民醫(yī)院網站公示(公示期不少于5個工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5日內)不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。

　　五、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的，大冶市人民醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，并報主管部門備案。

　　六、聘用期限及待遇

　　（一）聘用年限每周期三年，試用期六個月。試用期滿后進行綜合考核，綜合考核不合格者可解除勞動合同。

　?。ǘ┢赣弥芷跐M后，根據醫(yī)院工作需求及個人表現，決定續(xù)聘與否。

　?。ㄈ┕べY待遇根據上級部門規(guī)定的有關工資標準執(zhí)行?？冃О凑蔗t(yī)院規(guī)定由所在科室發(fā)放。

　?。ㄋ模┽t(yī)療保險、失業(yè)險、生育險均與大冶市人民醫(yī)院正式職工享受同等待遇，養(yǎng)老保險繳納企業(yè)保險。享受公積金待遇。

　　七、其他

　　1、嚴肅公開招聘工作紀律，確保招聘工作的公開、公平、公正，大冶市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察辦公室全程監(jiān)督。

　　2、對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現的違紀違規(guī)行為，根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理。

　　3、請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。

　　4、因特殊情況需對此次招聘工作時間進行調整的，大冶市人民醫(yī)院將電話通知應聘人員。