2024年羅田縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項公開招聘工作人員公告

 

　　為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”工程，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，提高醫(yī)療健康衛(wèi)生服務水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）精神，結(jié)合我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展實際，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2024年5月29日審核備案，中共羅田縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、羅田縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）組織縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校面向2024年應屆高校畢業(yè)生專項公開招聘12名專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次招聘單位為縣醫(yī)共體總醫(yī)院（縣人民醫(yī)院）、縣醫(yī)共體總醫(yī)院萬密齋醫(yī)院院區(qū)和羅田縣中醫(yī)藥發(fā)展中心等3家單位，具體崗位及條件詳見《2024年羅田縣衛(wèi)健系統(tǒng)赴高校專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

 

　　6.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見附件。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不受理應聘

 

　　1.已簽訂《湖北省農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》人員；

 

　　2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.全日制普通高校在讀非2024年應屆畢業(yè)生；

 

　　5.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

 

　　6.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、發(fā)布公告

 

　　招聘公告在羅田縣人民政府網(wǎng)站（http://www.luotian.gov.cn/）和所赴高校的公示欄（網(wǎng)站）面向社會公布。

 

　　四、報名

 

　　1.報名方式：本次招聘采取在各高?，F(xiàn)場分場報名的方式進行，實行“現(xiàn)場報名、分批考試、擇優(yōu)聘用、招滿為止”的原則。

 

　　2.報名時間地點安排：赴湖北民族大學、湖北科技學院組織現(xiàn)場報名，名額招完為止，時間安排如下：

 

　　第一場：2024年6 月5日上午，湖北民族大學；

 

　　第二場：2024年6 月7日上午，湖北科技學院。

 

　　請應聘人員密切關注相關信息。

 

　　3.報名材料

 

　?。?）2024年即將畢業(yè)的在校生提供就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、該學院畢業(yè)證明等相關資料；

 

　?。?）本人有效《居民身份證》原件及復印件；

 

　?。?）填寫《2024年羅田縣衛(wèi)健系統(tǒng)赴高校專項公開招聘工作人員報名登記表》一式二份（附件2，以下簡稱《報名登記表》）；

 

　?。?）近期2寸免冠無修正白底彩色證件登記照4張。

 

　　4.報名要求

 

　?。?）報名人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報名人員要按照《崗位表》的要求，提供報名崗位所須的材料，填寫《報名登記表》，并對填報信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。

 

　　（2）報名人員在報名和面試時必須使用本人有效居民身份證，所提供的照片必須為近期免冠登記照（即近期2寸免冠無修正白底彩色證件登記照）。

 

　?。?）報名時每人限報一個崗位，填寫的聯(lián)系方式務必真實準確，電話號碼不得隨意變更，保持電話隨時暢通，以便于聯(lián)系。

 

　　5.資格審查。由縣衛(wèi)生健康局會同用人單位對報名人員的基本信息、報名資格等進行審查，嚴格按照崗位資格條件對報名人員填寫的《報名登記表》和提供的資料進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消應聘資格。

 

　　（1）關于相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日之后出生，以此類推。畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2024年7月31日之前，研究生可放寬至2024年12月31日。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄，取消聘用資格。

 

　?。?）關于學歷、學位?！秿徫槐怼分械膶W歷層次要求，注意相互區(qū)別與包含關系。如崗位要求“醫(yī)學類本科及以上”，具有醫(yī)學類本科、醫(yī)學類碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考。原則上，報名人員應當以本人最高學歷報考相關崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學歷高于報名要求的學歷為由提出崗位聘用要求。

 

　?。?）關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)用人單位同意，可以報名。

 

　?。?）所有應聘人員均須簽訂誠信報考承諾書。

 

　　五、考試

 

　　本次招聘可根據(jù)報名情況及工作安排，在招聘會現(xiàn)場考試或在招聘會結(jié)束后組織集中考試。具體考試安排由招聘單位通知應聘人員。

 

　　1.確定開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按各崗位計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)之比不低于1:3的比例開考。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位須加試筆試，按1：3的比例確定參加面試人員。入圍面試最后一名成績并列人員，一并進入面試。

 

　　考試內(nèi)容重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。招聘會現(xiàn)場考試的，對單場報名人數(shù)低于1：3比例的崗位，按實際報考人數(shù)3:1的比例確定招聘人數(shù)，直至招滿為止。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請，招聘單位主管部門審核報縣委組織部、縣人社局批準。

 

　　筆試、面試均設置最低合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格線，任何一科目成績低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)；面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。面試環(huán)節(jié)，考生面試成績低于60分的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)；對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢考察階段。

 

　　2.面試內(nèi)容和方式。面試采取結(jié)構化面試的方式進行，重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面的內(nèi)容。面試實行百分制，滿分100分，面試時間為10分鐘。

 

　　3.考試成績計算?？忌偝煽?筆試（含加試筆試）成績×40%+面試成績×60%。免筆試崗位考生的面試成績即為考生總成績。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

 

　　4.成績相同處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，由招聘單位組織加試。

 

　　六、簽訂就業(yè)協(xié)議

 

　　各崗位依考生總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例（招聘會現(xiàn)場考試的，按實際招聘人數(shù)，下同）確定預聘用人員，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確應聘人員需在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位原件，否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄。

 

　　七、體檢、考察

 

　　根據(jù)考生總成績，依各崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行考察和體檢，也可取消或核減招聘計劃數(shù)。

 

　　（一）體檢

 

　　1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和衛(wèi)生健康行業(yè)體檢標準等規(guī)定組織實施。

 

　　2.受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣衛(wèi)健局報縣招聘工作主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

 

　　4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方承擔復檢費用。

 

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