襄陽市直事業(yè)單位2024年專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才公告

 

　　為廣聚天下英才,加快推進(jìn)襄陽都市圈高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,2024年繼續(xù)專項(xiàng)引進(jìn)一批緊缺人才到襄陽市直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、引進(jìn)數(shù)量和引進(jìn)職位

 

　　(一)引進(jìn)數(shù)量

 

　　引進(jìn)碩士研究生45名;博士研究生數(shù)量不限。

 

　　(二)引進(jìn)職位

 

　　本次主要按照專業(yè)類別引進(jìn),共設(shè)置機(jī)械電子、規(guī)劃建筑交通、生物化學(xué)、農(nóng)林、水利、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等10個(gè)專業(yè)類別。

 

　　詳見《襄陽市直事業(yè)單位2024年專項(xiàng)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件)。

 

　　二、引進(jìn)對(duì)象和報(bào)考條件

 

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

 

　　國內(nèi)普通高?；蚝Ｍ庵咝Ｍ鶎?、2024年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生。

 

　　上述引進(jìn)對(duì)象的普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本)。普通高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生、且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))的普通高校畢業(yè)生。海外知名高校范圍為官方網(wǎng)站最新公布的上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》、Quacquarelli Symonds《QS世界大學(xué)排名》、泰晤士報(bào)《世界大學(xué)排名》排名前500名的大學(xué)。

 

　　現(xiàn)已在襄陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員,以及襄陽市屬國有企業(yè)、各縣(市、區(qū))和開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)正式人員(以簽訂的勞動(dòng)合同、繳納的社保為準(zhǔn))不納入此次引進(jìn)范圍。

 

　　(二)報(bào)考條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);

 

　　2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;

 

　　3.碩士研究生、博士研究生年齡分別在28周歲以下(1996年1月1日后出生)、32周歲以下(1992年1月1日后出生);

 

　　4.2024年畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生應(yīng)在2024年7月31日前取得學(xué)歷證書,2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證書,不能在上述時(shí)間取得的,取消引進(jìn)資格;

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情形之一的不得報(bào)名:

 

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;

 

　　2.在校期間受到院系以上處分的;

 

　　3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　5.現(xiàn)役軍人;

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、政策待遇

 

　　(一)引進(jìn)人才先統(tǒng)一安排到襄陽市人才中心,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),博士研究生、碩士研究生分別按照公益一類事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)管理崗位同類人員核定工資福利待遇,根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到市屬事業(yè)單位(含襄陽高新區(qū)、東津新區(qū)、魚梁洲所屬事業(yè)單位)。試用期滿,考核合格的轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員,不合格的取消聘用。

 

　　(二)享受生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼券、人才公寓等政策待遇。其中,博士研究生每人發(fā)放18萬元生活補(bǔ)貼(分36個(gè)月發(fā)放,每月5000元),碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元生活補(bǔ)貼(分36個(gè)月發(fā)放,每月2000元);符合條件的博士研究生、碩士研究生在襄陽市區(qū)購買經(jīng)市住建局等部門認(rèn)定的新建商品住房,可申領(lǐng)購房首付款補(bǔ)貼券,博士研究生、碩士研究生的補(bǔ)貼金額分別為12萬元(稅前)、8萬元(稅前);本人及配偶在襄無自有住房的,可申請(qǐng)租住人才公寓。

 

　　(三)引進(jìn)對(duì)象的配偶在襄陽市外工作的,可采取推薦就業(yè)、調(diào)動(dòng)等途徑幫助妥善安排就業(yè)。

 

　　(四)引進(jìn)對(duì)象的子女在襄陽市區(qū)接受義務(wù)教育,可按照就近原則,協(xié)調(diào)到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

 

　　(五)對(duì)引進(jìn)對(duì)象實(shí)行跟蹤管理,加強(qiáng)教育培養(yǎng)。對(duì)德才表現(xiàn)好、專業(yè)優(yōu)勢明顯、發(fā)展?jié)摿^大的,納入年輕干部成長工程進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。對(duì)綜合素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)度較高的,可提拔擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

 

　　(六)引進(jìn)對(duì)象須簽訂服務(wù)協(xié)議,引進(jìn)后在襄陽最低服務(wù)年限為3年(包括試用期),服務(wù)期內(nèi)不得參加外地的公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位、企業(yè)等招錄招聘考試。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　　(一)報(bào)考時(shí)間

 

　　2024年6月1日09:00——2024年6月8日17:00。

 

　　(二)報(bào)考方式

 

　　通過襄陽黨建網(wǎng)(http://www.xydjw.gov.cn/djzx/gsgg/)、襄陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/)進(jìn)行注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名,填寫報(bào)名登記表,并上傳個(gè)人照片(一寸彩色免冠登記照)、各對(duì)應(yīng)學(xué)歷階段證明材料掃描件、職業(yè)資格證書掃描件等。報(bào)名人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消引進(jìn)資格。各對(duì)應(yīng)學(xué)歷階段證明材料要求如下:

 

　　1.國內(nèi)高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;②研究生階段的碩(博)士畢業(yè)證和碩(博)士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

 

　　2.國(境)外高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的學(xué)士學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;②研究生階段的碩(博)士學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　3.國內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供:①根據(jù)國內(nèi)高?；驀?境)外高校畢業(yè)情形,對(duì)照上述要求1或2提供本科階段證明材料;②研究生階段現(xiàn)就讀高校院系出具的研究生在讀證明。

 

　　4.國(境)外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供:①根據(jù)國內(nèi)高校或國(境)外高校畢業(yè)情形,對(duì)照上述要求1或2提供本科階段證明材料;②研究生階段出國(境)留學(xué)簽證或者其它證明在讀材料。

 

　　(三)筆試、面試

 

　　1.博士研究生免筆試,直接進(jìn)入面試,實(shí)行百分制,面試成績即為測試總成績。

 

　　2.碩士研究生采取“筆試+面試”。筆試、面試成績及測試總成績均實(shí)行百分制,其中筆試、面試成績分別占測試總成績的50%、50%。參照《湖北省省直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。筆試成績折合成百分制《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》成績各占50%,折合成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位),通過襄陽黨建網(wǎng)、襄陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)襄陽人事考試專欄公布。

 

　　3.根據(jù)考生筆試成績按崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象(如最后一名成績并列,均納入面試;專業(yè)類別已明確男、女引進(jìn)名額的,按筆試成績,男、女分開確定面試對(duì)象)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員的綜合素質(zhì),考生面試成績當(dāng)場公布。

 

　　4.具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等,在襄陽黨建網(wǎng)、襄陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)襄陽人事考試專欄提前公布。

 

　　(四)考察、體檢、公示

 

　　考察。根據(jù)測試綜合成績從高到低,按照比例確定考察人選(崗位招錄人數(shù)≥3人的按1:1.5比例確定考察人選,崗位招錄人數(shù)≤2人的按1:2確定,部分專業(yè)類別已明確男、女引進(jìn)名額的,按筆試和面試綜合成績,男、女分開確定考察人選),對(duì)于參加面試人數(shù)較少、屬于特別緊缺的崗位,劃定合格分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入考察人員,進(jìn)入考察人員名單在襄陽黨建網(wǎng)、襄陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)襄陽人事考試專欄公布。

 

　　體檢。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的,按照考察排序從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　公示。擬引進(jìn)對(duì)象名單通過襄陽黨建網(wǎng)、襄陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用?？忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的,可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

 

　　(五)辦理手續(xù)

 

　　公示無異議的,辦理簽約、就業(yè)報(bào)到等手續(xù),其中,往屆畢業(yè)生公示結(jié)束后即辦理手續(xù),正式報(bào)到上崗;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后辦理手續(xù),并報(bào)到上崗。

 

　　五、其他事宜

 

　　(一)專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才工作全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話:0710-12380。

 

　　(二)引進(jìn)名單在網(wǎng)上公布后,引進(jìn)對(duì)象應(yīng)按規(guī)定時(shí)間辦理調(diào)檔手續(xù),報(bào)到參加崗前培訓(xùn)。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由引進(jìn)對(duì)象本人按有關(guān)規(guī)定及時(shí)自行處理。

 

　　(三)考試(筆試、面試)不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

 

　　(四)本公告由襄陽市專項(xiàng)引才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0710-3522232。

 

　　附件:襄陽市直事業(yè)單位2024年專項(xiàng)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才需求目錄.xlsx

 

　　報(bào)名登錄入口:http://58.19.239.252:81/user/login

 

　　襄陽市專項(xiàng)引才工作辦公室

 

　　2024年5月31日