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2024年湖北襄陽市襄城區(qū)專項引進緊缺人才24人公告

http://www.jinglongming.com 2024-06-12 13:23 來源：襄城區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　襄陽市襄城區(qū)2024年專項引進緊缺人才公告

　　為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步改善全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀，為襄陽市襄城區(qū)奮力建設(shè)中部地區(qū)最美城區(qū)提供智力支撐和人才保障，經(jīng)研究決定，2024年繼續(xù)面向社會公開引進一批緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進數(shù)量和引進對象

　　（一）引進數(shù)量。襄陽市襄城區(qū)2024年事業(yè)單位專項引進緊缺人才24名。引進人數(shù)及資格條件見附件《襄陽市襄城區(qū)2024年專項引進緊缺人才專業(yè)需求目錄統(tǒng)計表》。

　?。ǘ┮M對象。國內(nèi)普通高校或海外知名高校往屆、2024年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生。上述引進對象的普通高校本科階段需取得相應(yīng)學歷學位（不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本）。普通高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生、且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系在就讀院校（或科研機構(gòu)）的普通高校畢業(yè)生。海外知名高校范圍為《QS世界大學排名》排名前500名的大學。

　　二、引進條件

　?。ㄒ唬┵Y格條件：

　　報名者除應(yīng)符合對應(yīng)的專業(yè)、學歷學位、資格資質(zhì)等要求外，還必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

　　3.政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正；

　　4.年齡在35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

　　5.2024年畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生應(yīng)在2024年7月31日前取得學歷證書，2024年12月31日前取得相應(yīng)學位證書，海外高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證，不能在上述時間取得學歷學位證書、學歷學位認證書的，取消引進資格；

　　6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠竺?/div>

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政務(wù)處分的；

　　2.在校期間受到院系以上處分的；

　　3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.已在襄陽市襄城區(qū)轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位工作的在職在編人員；

　　7.按規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)期限的；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、政策待遇

　　（一）工資待遇。引進對象按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。博士研究生、碩士研究生分別按照公益一類事業(yè)單位七級、八級職員核定工資福利待遇。試用期1年，試用期間不實行試用期工資（比照正式人員工資待遇）。

　?。ǘ┥钛a貼。引進對象試用期滿考核合格后，博士研究生每人發(fā)放18萬元生活補貼（稅前，分5年發(fā)放，每月3000元），碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元生活補貼（稅前，分3年發(fā)放，每月2000元）。

　?。ㄈ┳》空?。對本人（及配偶）在襄陽市城區(qū)內(nèi)無自有住房的，根據(jù)襄陽市人才公寓入住政策，積極協(xié)調(diào)申請租住人才公寓。對新來襄（返襄）繳納社保、個人（及配偶）在市區(qū)無自有產(chǎn)權(quán)住房且近5年內(nèi)無產(chǎn)權(quán)房出售交易記錄的緊缺人才，可積極協(xié)調(diào)申領(lǐng)一次性購房首付款補貼券。經(jīng)審核批準，博士研究生、碩士研究生可分別申領(lǐng)12萬元、8萬元購房首付款補貼券（稅前）。

　?。ㄋ模┳优逃ＲM對象的子女在襄陽市襄城區(qū)接受基礎(chǔ)教育，由區(qū)教育局在政策范圍內(nèi)，按照就近原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排到優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、小學、初中就讀。

　?。ㄎ澹┓?wù)期限。引進對象須簽訂服務(wù)協(xié)議，引進后在襄陽市襄城區(qū)最低服務(wù)年限為3年（包括試用期）。未滿最低服務(wù)年限的，不得參加襄陽市襄城區(qū)以外的公務(wù)員、事業(yè)單位等招錄考試。服務(wù)期內(nèi)離職須經(jīng)批準，并退還已發(fā)放生活補貼，賠償約定的違約金（被錄用為襄陽市襄城區(qū)公務(wù)員繼續(xù)留在本轄區(qū)服務(wù)的除外）。

　?。└櫯囵B(yǎng)。對表現(xiàn)優(yōu)秀、符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的引進對象，推薦到事業(yè)單位領(lǐng)導崗位任職，在職稱申報、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　四、引進步驟

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2024年6月12日8:30-2024年6月20日18：00，報名窗口于6月20日18：00準時關(guān)閉。屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時操作，避免報名失敗。

　　2.報名方式：報考人員通過襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄（http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/）進行網(wǎng)上注冊、網(wǎng)上報名，填寫報名登記表，并上傳個人照片（一寸彩色免冠登記照）、各對應(yīng)學歷階段證明材料掃描件、職業(yè)資格證書掃描件等。

　　3.報名要求。報考人員應(yīng)仔細閱讀公告內(nèi)容，每人只能選擇一個崗位報考，填寫信息和提交的資料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消引進資格。各對應(yīng)學歷階段證明材料要求如下：

　?。?）國內(nèi)高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的畢業(yè)證和學士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表；②研究生階段的碩（博）士畢業(yè)證和碩（博）士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。

　　（2）國（境）外高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的學士學位證、教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書；②研究生階段的碩（博）士學位證、教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

　?。?）國內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供：①根據(jù)國內(nèi)高校或國（境）外高校畢業(yè)情形，對照上述要求（1）或（2）提供本科階段證明材料；②研究生階段現(xiàn)就讀高校院系出具的研究生在讀證明。

　?。?）國（境）外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供：①根據(jù)國內(nèi)高?；驀ň常┩飧咝．厴I(yè)情形，對照上述要求（1）或（2）提供本科階段證明材料；②研究生階段出國（境）留學簽證或者其它證明在讀材料。

　　4.報名技術(shù)事項指南

　?。?）由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細，為了確保報名資料提交成功，加快報名速度，建議報考人員在網(wǎng)上報名前，先將需要填寫的內(nèi)容用記事本編輯錄入。在網(wǎng)上填寫報名表時，將已準備好的資料一一粘貼到表中即可。

　?。?）登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)請使用IE瀏覽器（IE8以上版本）、Chrome(谷歌瀏覽器）或 Firefox（火狐）瀏覽器來訪問系統(tǒng)，360瀏覽器等其他瀏覽器請使用極速模式訪問系統(tǒng)。請考生報名時務(wù)必認真填寫個人信息。報名時在網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載照片處理工具，對照片進行自動處理后上傳。

　?。?）網(wǎng)上報名、準考證打印技術(shù)咨詢：登錄（報名）頁面右下角“技術(shù)支持”掃碼獲取，工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

　?。ǘ┵Y格審核

　　引才工作專班對照資格條件要求，逐人進行資格初審。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)或者部分高校專業(yè)名稱設(shè)置與教育部專業(yè)目錄不一致的，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)區(qū)專項引才工作領(lǐng)導小組辦公室審核同意，可以報考。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假情形，一經(jīng)查實，取消其報名、考試或聘用資格。

　?。ㄈ┛荚?/div>

　　考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試、面試成績及考試總成績均實行百分制，其中筆試、面試成績分別占考試總成績的50%、50%。

　　1.筆試

　?。?）筆試初步定于2024年6月30日舉行，具體時間和地點請考生仔細閱讀準考證信息。

　?。?）2024年6月27日9:00至6月29日24:00，網(wǎng)上報名成功考生自行登錄襄陽市人社局官網(wǎng)人事考試專欄（http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/）→“準考證打印”，下載并打印準考證。準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務(wù)必妥善保管。

　　（3）筆試科目為《綜合能力測試》，考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。筆試開考比例一般應(yīng)達到1:3，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)專項引進緊缺人才工作領(lǐng)導小組批準后，可保留開考崗位，崗位招聘計劃和報名人數(shù)比例不低于1:2。筆試成績通過襄陽市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)公布，根據(jù)筆試成績總體情況，劃定筆試成績合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。以筆試成績從高分到低分按崗位引進計劃人數(shù)1:3的比例確定資格復審人選（部分專業(yè)類別已明確男、女引進名額的，按筆試成績，男、女分開確定），資格復審通過后進入面試階段。如最后一名成績并列，均進行資格復審；資格復審階段有棄權(quán)者，經(jīng)確認可依次遞補。進入面試人員達不到1：3的崗位，經(jīng)區(qū)專項引進緊缺人才工作領(lǐng)導小組批準后，可不核減崗位，并適度放寬開考比例。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點測評應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)，面試成績當場公布。具體考試時間、地點等在襄陽市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)提前公布。未形成競爭的，設(shè)置面試成績最低合格線，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　（四）考察、體檢、公示

　　1.考察。根據(jù)綜合考試成績從高分到低分的順序，按照1:1.2的比例確定考察人選（部分專業(yè)類別已明確男、女引進名額的，按筆試和面試綜合成績，男、女分開確定考察人選）。如考察對象中途放棄，按相同崗位綜合考試成績從高分到低分依次遞補。進入考察人員名單在襄陽市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　2.體檢。按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定人選。組織體檢對象到有資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，若體檢對象需復檢，復檢只進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由體檢對象本人承擔。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢對象如有放棄或體檢不合格的，在相同崗位內(nèi)按考察排序從高到低依次遞補。

　　3.公示。根據(jù)考生考試成績、考察、體檢情況，研究確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)委審定后，在襄陽市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示（公示期為7個工作日）。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。

　　五、辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束無異議的，由襄陽市襄城區(qū)人力資源和社會保障局對擬聘用人員的學歷、學位等資格條件進行復查合格后，辦理聘用合同、就業(yè)報到等手續(xù)。引進對象根據(jù)專業(yè)特點和現(xiàn)實需要，按照綜合成績從高分到低分選擇崗位，優(yōu)先安排至有空編的事業(yè)單位，剩余人員由區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送至相關(guān)單位工作、學習和鍛煉。試用期滿后，考核合格的轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員，不合格的取消聘用。

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬螌ｍ椧M緊缺人才不收取報名費、考試費、初次體檢費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

　?。ǘ┍敬我M人才全程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，將嚴肅處理相關(guān)責任人。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0710－12380-09。

　?。ㄈ┍竟嬗上尻柺邢宄菂^(qū)專項引進緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行公告。政策咨詢電話：0710-3607206，考務(wù)咨詢電話：0710-3607816，工作日8:30－12:00，14:30－18:00。

　　附件：襄陽市襄城區(qū)2024年專項引進緊缺人才專業(yè)需求目錄統(tǒng)計表

　　襄陽市襄城區(qū)專項引才工作辦公室

　　2024年6月11日

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