黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

 

　　黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)組建，由黃岡市人民政府舉辦的一所公立全日制普通高等職業(yè)院校，全國(guó)文明單位，國(guó)家“雙高計(jì)劃”A類高水平專業(yè)群建設(shè)學(xué)校，國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校，國(guó)家優(yōu)秀骨干高職院校，教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校，全國(guó)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)高職院校，第六屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)校，全國(guó)職業(yè)院校魅力校園。

 

　　為滿足黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)、科研及服務(wù)社會(huì)需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，黃岡市人力資源和社會(huì)保障局組織黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘34名高層次及緊缺人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘引進(jìn)對(duì)象、數(shù)量及資格條件

 

　　（一）招聘對(duì)象及人數(shù)

 

　　擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有副高級(jí)及以上職稱人員34人。

 

　　招聘崗位、資格條件詳見(jiàn)《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次及緊缺人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

 

　　（二）資格條件

 

　　1.基本條件。

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。?）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。?）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

 

　　（6）具備崗位所必需的其他條件（詳見(jiàn)附件1《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次及緊缺人才崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

 

　　2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

 

　　（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、因違紀(jì)違規(guī)被原單位解聘的人員或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

 

　?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

 

　?。?）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　?。?）全日制高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　二、招聘引進(jìn)方式、程序及相關(guān)事宜

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　招聘公告通過(guò)黃岡市人力資源與社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站人才招聘專欄（http://www.hgpu.cn/qt/rczp）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　特別提醒：本次招聘測(cè)試、成績(jī)查詢、體檢、考察等信息均在黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站人才招聘專欄（http://www.hgpu.cn/qt/rczp）發(fā)布公告，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注此網(wǎng)站發(fā)布的信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，考生登錄黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站，進(jìn)入“人才招聘”欄目，點(diǎn)擊黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次及緊缺人才網(wǎng)上報(bào)名入口(網(wǎng)址：http://hrm.hgpu.cn:8018/zftal-hrm/vuejs/recruitment/index.htm)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次及緊缺人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），按要求和提示填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息（含上傳照片、證件、證書(shū)掃描件等信息），并提交報(bào)名材料。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名時(shí)間為2024年6月18日至2024年7月8日，2024年7月8日12:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

 

　　3.報(bào)名要求

 

　?。?）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳有效期內(nèi)的身份證電子版，填寫(xiě)?？萍耙陨蠈哟蔚娜繉W(xué)歷學(xué)位信息并上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等掃描件；

 

　?。?）報(bào)考崗位有中共黨員要求的，報(bào)考人員須提供相關(guān)的有效證明材料；

 

　?。?）報(bào)考人員具有正高級(jí)職稱，養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)繳納10年以上（含10年），年齡最高可放寬至55周歲，報(bào)名時(shí)須提供本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納及繳費(fèi)年限有關(guān)證明材料。

 

　　（4）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，認(rèn)真對(duì)照崗位條件如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，審慎誠(chéng)信報(bào)考。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤（含隱瞞信息），由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理；

 

　?。?）報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和聯(lián)系信息須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便及時(shí)聯(lián)系。

 

　　4.資格審查

 

　　資格審查工作在市人社局的指導(dǎo)下，由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)考生基本信息、報(bào)考條件進(jìn)行審查。符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。通過(guò)資格審查考生，由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知其參加測(cè)試。資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過(guò)程，如在招聘引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息（含隱瞞信息）、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)名人員與黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，須在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫(xiě)。報(bào)名成功并通過(guò)資格審查考生須填寫(xiě)并打印《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次及緊缺人才報(bào)名登記表》（附件3，建議打印4份備用）。

 

　　資格審查內(nèi)容：

 

　?。?）各崗位年齡條件見(jiàn)《崗位表》，年齡計(jì)算的截止日期為公告發(fā)布之日（如本公告發(fā)布時(shí)間為2024年6月18日，年齡要求45周歲及以下，則要求考生為1978年6月18日以后出生，以此類推）。

 

　　（2）畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為2024年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。職稱證取得的截止時(shí)間為2024年7月31日，具體時(shí)間以證書(shū)上填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。畢業(yè)證或職稱證如未在2024年7月31日前取得視為自動(dòng)放棄資格，不予錄（聘）用。

 

　?。ㄈy(cè)試

 

　　測(cè)試可采取筆試和面試相結(jié)合、直接面試等多種方式進(jìn)行。

 

　　1.測(cè)試前資格復(fù)審。測(cè)試前組織資格復(fù)審，進(jìn)入面試資格復(fù)審人員須攜帶崗位條件相關(guān)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需要提供的）等證明材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)參加測(cè)試人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。測(cè)試（含加試筆試、面試）時(shí)間及相關(guān)事宜另行公告。

 

　　2.關(guān)于開(kāi)考比例。此次招聘具有副高級(jí)及以上職稱的崗位開(kāi)考比例為2:1。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例超過(guò)8:1的崗位加試筆試，按5：1的比例確定參加面試人員。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，需要相應(yīng)取消、核減引進(jìn)計(jì)劃或降低開(kāi)考比例予以保留的，由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出調(diào)整申請(qǐng)報(bào)人社局備案，并通過(guò)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

 

　　3.發(fā)布測(cè)試公告。根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，確定加試筆試崗位和參加筆試人員，并發(fā)布加試筆試、資格復(fù)審及面試公告。測(cè)試公告發(fā)布后，如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。測(cè)試公告在測(cè)試前至少5天發(fā)布，測(cè)試時(shí)間及相關(guān)事宜以測(cè)試公告為準(zhǔn)。

 

　　筆試成績(jī)只作為入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入考生總成績(jī)。筆試成績(jī)劃定最低合格線（60分），未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　4.面試內(nèi)容及方式。面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、講（說(shuō)）課等方式。面試內(nèi)容以招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力為主。面試總分100分。

 

　　5.計(jì)分辦法?？忌嬖嚦煽?jī)即為考生總成績(jī)。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。

 

　　6.成績(jī)相同處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，組織加試。

 

　　7.面試成績(jī)最低合格線。面試成績(jī)實(shí)行最低合格線控制制度，面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢及考察階段。

 

　　重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　三、體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)、考察

 

　　各崗位依照考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　　（一）體檢（含心理測(cè)試）

 

　　體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，并按要求進(jìn)行心理測(cè)試。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的，經(jīng)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究同意可按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)，也可取消招聘計(jì)劃。

 

　?。ǘ┖炗喺\(chéng)信承諾書(shū)

 

　　進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次及緊缺人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）。不簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的，視為自動(dòng)放棄。簽訂承諾書(shū)后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，市招聘工作主管部門(mén)將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

 

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