1. 現(xiàn)役軍人；

 

　　2. 全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

 

　　3. 涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

 

　　4. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5. 在編在崗公務員（參照公務員法管理人員）及宜昌市（含縣市區(qū)）事業(yè)單位工作人員；

 

　　6. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　二、報名

 

　　（一）報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名的方式。

 

　　1.網(wǎng)絡報名：網(wǎng)絡報名時間為公告發(fā)布之日起至2024年7月10日18:00，招聘單位同步對網(wǎng)絡報考人員進行資格初審，并及時告知考生資格初審結(jié)果。資格初審通過人員可按要求參加現(xiàn)場資格審查確認。

 

　　2.現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名時間為2024年7月11日上午9：00-12：00，考生可攜帶填報的報名表及資格審查資料至華中農(nóng)業(yè)大學四教C110室（可從西大門進校）現(xiàn)場報名。

 

　　3. 報名所需材料

 

　?。?）《湖北省當陽市引進急需緊缺人才報名表》；

 

　?。?）有效居民身份證；

 

　?。?）畢業(yè)證、學位證（2024年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，可持院校畢業(yè)有效證明及學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》，國/境外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）；

 

　?。?）報考崗位所要求的相關(guān)證明材料等。

 

　　上述報名資料打包后以“引才單位名稱+崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至所報崗位對應的指定郵箱（郵箱地址見《崗位表》）或帶到報名現(xiàn)場，考生只能選擇本次引進中的一個崗位進行報名。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在報考期內(nèi)電話號碼不得變更。

 

　　各招聘崗位的專業(yè)名稱參照國家教育行政部門制定的專業(yè)目錄；如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄，須在報名時提供課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

 

　　三、資格審查

 

　　資格審查時間為2024年7月11日上午9：00-12：00，現(xiàn)場報名考生及通過資格初審的網(wǎng)絡報名考生需攜帶上述所有報名材料原件及復印件至華中農(nóng)業(yè)大學四教C110室（可從西大門進校）現(xiàn)場進行資格審查確認。審查通過的方可參加考試考核。

 

　　四、考試考核

 

　?。ㄒ唬r間和地點：另行通知。

 

　?。ǘ┓绞剑嚎荚嚳己瞬扇∶嬲労兔嬖囅嘟Y(jié)合的方式進行。

 

　　1. 面談。資格審查合格的考生，按照指定時間到指定地點進行面談。面談實行百分制打分，取面談考官的平均分為面談得分，面談成績當場宣布。根據(jù)面談情況確定入圍參加面試人員。面談成績80分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。面談成績不計入面試成績。

 

　　2. 面試。面試重點測評報考人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試報考人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或說課方式進行。其中，當陽市教育局教師崗位采取說課方式，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試實行百分制打分，取面試考官的平均分為面試得分，面試成績當場宣布。面試最低合格分數(shù)線為70分，其中對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制為80分，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。面試結(jié)束后，考生面試成績及時在當陽市人民政府官網(wǎng)上進行公示。

 

　　五、簽約擬聘

 

　　（一）簽約。在面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢人員名單，面試成績出現(xiàn)相同的，進行加試。對擬進入體檢人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，確定進入體檢環(huán)節(jié)。無正當理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，視為自動放棄。

 

　?。ǘw檢。進入體檢人員名單及時在當陽市人民政府官網(wǎng)上進行公示。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。

 

　?。ㄈ┛疾?。體檢合格者進入考察，考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對報考人員的報考資格進行再次復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形，取消聘用資格。

 

　　（四）考生自愿放棄體檢或考察不合格的，單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補，進行遞補的，按面試成績從高分到低分、且在最低合格分數(shù)線之上的依次遞補進行體檢和考察，并及時公示。

 

　　六、公示與聘用

 

　　根據(jù)考核、體檢、考察等情況，經(jīng)當陽市委人才工作領(lǐng)導小組審議，研究確定擬聘用人員后，按程序予以公示。對公示無異議的或不影響引進的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。單位研究報主管部門同意后，可從參加該崗位考試考核人員中，按成績從高分到低分依次遞補，也可以不遞補。

 

　　引進人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同，實行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。符合《關(guān)于進一步強化人才引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（當辦發(fā)〔2022〕1號）享受條件的，按政策享受相關(guān)待遇。

 

　　七、違紀違規(guī)行為處理

 

　　對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

 

　　八、相關(guān)說明

 

　?。ㄒ唬┊旉柺幸M急需緊缺人才工作的相關(guān)信息將適時在當陽市人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

 

　?。ǘ┐舜稳瞬乓M不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

 

　?。ㄈ┍竟嬗芍泄伯旉柺形瞬呸k負責解釋。

 

　　報名咨詢電話：見《崗位表》

 

　　政策咨詢電話：0717-3237951（中共當陽市委人才辦）

 

　　監(jiān)督舉報電話：0717-3412380（中共當陽市委組織部干部監(jiān)督股）

 

　　附件：1. 湖北省當陽市2024年部分事業(yè)單位進校園（華中農(nóng)業(yè)大學站）急需緊缺人才引進崗位一覽表

 

　　2.湖北省當陽市引進急需緊缺人才報名表

 

　　中共當陽市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

 

　　2024年6月28日