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2024年湖北潛江市衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘124人公告

http://www.jinglongming.com 2024-07-11 09:40 來(lái)源：潛江市人民政府

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　　潛江市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員124名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┚唧w條件

　　詳見(jiàn)《潛江市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”）。

　?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員；

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　?。ㄋ模┢渌麠l件

　　1.具體報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)”根據(jù)教育部頒布的專(zhuān)科、本科、研究生等專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定。報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)具體界定由潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　2.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從12月31日起算。如某崗位年齡要求25周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1998年12月31日及以后出生；要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年12月31日及以后出生，其他依次類(lèi)推。

　　3.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員須于2024年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　4.工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日?！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，報(bào)名時(shí)須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放的證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見(jiàn)習(xí)、到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地參加規(guī)培或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。

　　5.崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)須于2024年7月31日前取得。

　　二、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名渠道及時(shí)間安排

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月17日至7月20日

　　上午8:30—12:00，下午14:30—17:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)二樓會(huì)議室（潛江市紅梅東路8號(hào)）。

　　3.聯(lián)系方式：18163089664周、18972194415劉。

　?。ǘ┫螺d打印筆試準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2024年8月5日9:00至8月9日17:00。登錄潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.cn下載并打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)與潛江市人事考試院（0728-6235833）聯(lián)系解決。

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，考生要結(jié)合自身?xiàng)l件慎重選擇報(bào)考崗位。報(bào)考人員原則上應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。已通過(guò)報(bào)名資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

　　2.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須提供下載并正反面打印的《潛江市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》一式兩份，近期同底免冠小二寸登記彩照2張和同版電子照片（U盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)拷貝，電子照文件命名：姓名+身份證號(hào)）；本人的第二代身份證、招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證和其他證明材料等原件和復(fù)印件（所有復(fù)印件一式兩份）；在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員）和事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、證明材料不符、不清晰等，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造證件材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)按照招聘崗位條件進(jìn)行資格審核。對(duì)資格審核合格人員填寫(xiě)“初審合格”意見(jiàn)并同意報(bào)考；對(duì)不合格人員寫(xiě)明原由，考生本人簽名確認(rèn)。資格審查合格的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考試費(fèi)50元。

　　5.資格審查工作由潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)，并貫穿本次招聘工作全程。任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　三、筆試

　?。ㄒ唬╆P(guān)于筆試開(kāi)考比例的界定

　　為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，筆試設(shè)定開(kāi)考比例，原則上按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3比例開(kāi)考。報(bào)名資格審查結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的招聘崗位，由潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)工作需要，提出保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，通過(guò)潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和潛江市人社局網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。決定核減或取消的招聘崗位，不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，其中：取消的招聘崗位已報(bào)名考生，不再進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┕P試時(shí)間、地點(diǎn)及科目

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證參加筆試。

　　2.科目

　?、籴t(yī)學(xué)類(lèi)崗位：醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位相應(yīng)的《“三基”知識(shí)》。

　?、诠差?lèi)崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，范圍包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文等基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3.筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，全部為客觀題，按閉卷方式進(jìn)行。

　?。ㄈ┕P試成績(jī)發(fā)布

　　本次筆試所有崗位均實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，筆試成績(jī)將通過(guò)潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　四、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其中醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生相關(guān)法律和行政法規(guī)、綜合組織協(xié)調(diào)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等；公共類(lèi)崗位主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

　?。ㄒ唬┟嬖嚾雵壤?/div>

　　根據(jù)崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，由潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的申請(qǐng)，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后公示。

　　（二）面試實(shí)施

　　1.面試通知在潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布，相關(guān)事宜以面試通知為準(zhǔn)。

　　2.面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成招聘崗位面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)，正常開(kāi)考。本次面試所有崗位均實(shí)行70分最低合格分?jǐn)?shù)線控制，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，取消或核減相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。

　　3.面試當(dāng)天考生需繳納50元面試費(fèi)。

　　五、總成績(jī)

　　（一）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

　　（二）總成績(jī)通過(guò)潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績(jī)。

　　（三）報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則進(jìn)行第二輪面試，按照第二次面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。

　　六、體檢、考察

　　根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人選，在潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和潛江市人社局網(wǎng)站上發(fā)布通知。

　?。ㄒ唬w檢工作由潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，潛江市人社局監(jiān)督指導(dǎo)，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)主管部門(mén)研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

　?。ǘw檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔蓾摻行l(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察對(duì)象要積極配合?？疾煲獔?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　?。ㄈ┛忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，由潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)工作需要、考試成績(jī)等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。

　　（四）考察合格人員不得擅自放棄崗位，擅自放棄的，相關(guān)情況通報(bào)畢業(yè)院校及有關(guān)單位，三年內(nèi)不受理潛江市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘報(bào)名申請(qǐng)。

　　七、公示

　?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審定，在潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和潛江市人社局網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（二）公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，予以聘用備案。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　?。ㄒ唬┌凑帐聵I(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行崗位管理，明確首個(gè)聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。

　?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知之日起20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。

　?。ㄈ┍黄赣萌藛T依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，被聘用人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限未滿的，按照當(dāng)時(shí)的國(guó)家、省、潛江市相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。

　　九、違紀(jì)違規(guī)行為處理

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　十、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔蓾摻行l(wèi)生健康委組織實(shí)施，潛江市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、市委編辦負(fù)責(zé)本次招聘工作監(jiān)督指導(dǎo)；

　?。ǘ?duì)《崗位表》中所列內(nèi)容，由潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話0728-6242021；

　　（三）招考基本政策咨詢(xún)電話：潛江市人社局0728-6298803；考務(wù)咨詢(xún)電話：潛江市人事考試院 0728-6294338；

　?。ㄋ模?yīng)聘人員在招聘期間聯(lián)系方式發(fā)生變更，請(qǐng)及時(shí)與潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系，更正聯(lián)系方式，以免錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)。

　?。ㄎ澹┫嚓P(guān)網(wǎng)站

　　潛江衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站：http://wjw.hbqj.gov.cn/

　　潛江市人社局網(wǎng)站：http://rsj.hbqj.gov.cn/