面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)學(xué)生試講和說(shuō)課等方式進(jìn)行，幼兒園教師、音樂(lè)、體育、美術(shù)等學(xué)科可加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或才藝展示。面試時(shí)間初步定于8月上旬。

 

　?。ㄆ撸w檢和考察

 

　　1. 綜合成績(jī)計(jì)算。在職優(yōu)秀教師崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)3:7比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，其他崗位均按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，免筆試人員的面試成績(jī)計(jì)為綜合成績(jī)。根據(jù)各崗位綜合成績(jī)從高到低以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。崗位招聘人數(shù)與參加面試人員比例未達(dá)1:3的崗位，實(shí)行綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線控制（合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中公布），達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 

　　2. 體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

 

　　3. 考察。主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠(chéng)信記錄、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

 

　　因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　4. 公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議者，與用人單位簽約。

 

　　（八）崗位認(rèn)定登記及聘用人員管理

 

　　1. 中小學(xué)教師崗位聘用人員按照《武漢開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）教育系統(tǒng)合同聘用制教師管理辦法》規(guī)定管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用制教師合同（最低服務(wù)期5年），執(zhí)行全區(qū)教育事業(yè)單位統(tǒng)一的崗位績(jī)效工資制度，并辦理企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

 

　　擬聘用人員按照武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)，在試用期間，暫時(shí)認(rèn)定登記在專(zhuān)技崗位“未定級(jí)”，待其試用期滿(mǎn)取得相應(yīng)任職資格后，依據(jù)招聘公告公布的崗位等級(jí)認(rèn)定到相應(yīng)等級(jí)崗位。博士研究生取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)任職資格的，可聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位（用人單位有空崗）。

 

　　對(duì)于原單位已聘在高于招聘崗位的在職優(yōu)秀教師崗位擬聘用人員，在符合武漢市事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定（用人單位有空崗）且本人業(yè)績(jī)滿(mǎn)足經(jīng)開(kāi)區(qū)崗位任職條件的前提下，試用期滿(mǎn)可考核聘任至原單位同級(jí)崗位；擬聘用人員不符合武漢市現(xiàn)行異地職稱(chēng)認(rèn)定或崗位聘任相關(guān)政策的，根據(jù)經(jīng)開(kāi)區(qū)崗位任職條件降級(jí)聘用。

 

　　2. 幼兒園聘用人員按照聘用包干制方式管理，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)（聘用）合同（最低服務(wù)期5年）。幼兒園教師崗位聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按每人年平均12.23萬(wàn)元包干撥付用人單位考核發(fā)放。

 

　　試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用。

 

　　六、其它事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請(qǐng)考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員年齡在報(bào)考環(huán)節(jié)以有效期內(nèi)的居民身份證上出生日期為準(zhǔn)，。

 

　?。ㄈ┵Y格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其聘用資格。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，資格審核時(shí)必須同時(shí)提供勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳費(fèi)清單。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日，實(shí)習(xí)期不納入工作經(jīng)歷年限計(jì)算范圍。

 

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃?，取消其聘用資格:

 

　　1. 本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間前完成報(bào)到、人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的；

 

　　2. 未在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或完成畢業(yè)派遣手續(xù)的；

 

　　3. 持教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，未在2025年8月31日前（試用期內(nèi)）取得教師資格證書(shū)；

 

　　4. 提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格。

 

　?。┍敬握衅缚荚囄唇M織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料；未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄆ撸┍敬握衅缚荚囅嚓P(guān)電話。報(bào)名政策咨詢(xún)電話：027-84897867、84850495；報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話：027-83331558、83565099；監(jiān)督電話：027-84850632。

 

　?。ò耍┍敬握衅甘乱?，由武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.xls

 

　　附件2：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師資格復(fù)審材料目錄.doc

 

　　武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局

 

　　2024年7月16 日