黃石市市直機(jī)關(guān)幼兒園2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為推動(dòng)我市幼教事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，滿(mǎn)足市直機(jī)關(guān)幼兒園用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，市直機(jī)關(guān)幼兒園專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘17名事業(yè)編制人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

 

　　3.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

 

　　4.具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康；

 

　　5.具有相應(yīng)的學(xué)歷，持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；

 

　　6.具備崗位要求的其他資格條件。

 

　?。ǘ┚唧w條件

 

　　詳見(jiàn)《黃石市市直機(jī)關(guān)幼兒園2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

 

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的不能應(yīng)聘：

 

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

 

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

 

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

 

　　4.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　6.不能與所在單位解除勞動(dòng)（聘用）合同或勞動(dòng)（人事）關(guān)系的；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

 

　　二、招聘對(duì)象、單位、崗位及人數(shù)

 

　?。ㄒ唬┟嫦蚍媳敬握衅笚l件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類(lèi)社會(huì)人才。

 

　?。ǘ┍敬握衅腹?個(gè)崗位，計(jì)劃招聘17人。

 

　?。ㄈ┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《崗位表》。

 

　　三、報(bào)名與資格審核

 

　　（一）報(bào)名渠道

 

　　本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、查詢(xún)、繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印等，均通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)（http://www.hsrsksy.com.cn/）進(jìn)行。報(bào)考人員進(jìn)入黃石人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/，請(qǐng)考生通過(guò)打開(kāi)此鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名），先進(jìn)行注冊(cè)（請(qǐng)考生牢記注冊(cè)手機(jī)號(hào)和密碼，用于登錄系統(tǒng)）。報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)須認(rèn)真閱讀并填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并在“證件資料”一項(xiàng)中上傳身份證、畢業(yè)證、資格證等材料（上傳格式為JPG、PDF、PNG）。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的、不符合條件的立即取消考試資格和聘用資格。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印需咨詢(xún)的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)：0714-6525286。

 

　?。ǘr(shí)間安排

 

　　1.報(bào)名：2024年7月18日9:00至7月23日17:00。報(bào)考人員選報(bào)崗位，填寫(xiě)報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。7月23日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

 

　　2.資格審查：2024年7月18日9:00至7月23日19:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。

 

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)：2024年7月18日9:00至7月23日24:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，按相關(guān)要求申請(qǐng)減免。

 

　　4.崗位調(diào)整：繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)備案后，通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報(bào)考人員，退還已繳費(fèi)用。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證：2024年7月26日9:00至7月28日9:00，已繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/）下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　　（三）注意事項(xiàng)

 

　　1.資格審查工作貫穿于本次招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須確保提供資格審查的資料真實(shí)可信。對(duì)填報(bào)信息不符合崗位條件的應(yīng)聘人員，招聘單位將予以退回，或要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充信息后重新選報(bào)。資格審查通過(guò)人員，應(yīng)及時(shí)繳費(fèi)。

 

　　2.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定?！秿徫槐怼分邢嚓P(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。

 

　　3.《崗位表》中列明的崗位所需專(zhuān)業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但學(xué)校確有開(kāi)設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位表》中招聘單位所列專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考。

 

　　四、筆試

 

　　主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面情況。

 

　　1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間：2024年7月28日(星期日)上午

 

　　筆試科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

 

　　10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

 

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　2.開(kāi)考比例

 

　　為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開(kāi)考。涉及降低開(kāi)考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

 

　　3.筆試成績(jī)

 

　　筆試成績(jī)?cè)诠P試日后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)查詢(xún)，同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線(xiàn)。筆試卷面成績(jī)低于最低合格線(xiàn)的，不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)?？忌诠P試中缺考任一科目、或任一科目成績(jī)?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀(jì)的，不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　五、面試

 

　　（一）面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題等能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演等形式進(jìn)行。

 

　?。ǘ└髡衅竼挝桓鶕?jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)（不低于筆試成績(jī)最低合格控制線(xiàn)）從高到低的順序確定面試入圍人選。筆試成績(jī)相同的，并列排名。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或保留的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)備案后，通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。

 

　?。ㄈ┱衅竼挝换蛑鞴懿块T(mén)對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)（不低于筆試成績(jī)最低合格控制線(xiàn)）依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚽霸邳S石人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知考生。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┟嬖嚦煽?jī)最低合格線(xiàn)為70分，低于最低合格線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　?。┟嬖嚠?dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，考生也可在面試后登錄黃石人事考試網(wǎng)查詢(xún)。

 

　　六、成績(jī)計(jì)算

 

　?。ㄒ唬┏煽?jī)權(quán)重

 

　　筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

 

　?。ǘ┯?jì)分方法

 

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分，共計(jì)300分；面試滿(mǎn)分為100分。考生筆試成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績(jī)。考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

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