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2024年湖北武漢理工大學(xué)合同制臨聘人員招聘35人啟事

http://www.jinglongming.com       2024-07-19 09:08      來源:武漢理工大學(xué)人事招聘
【字體: 】              
  武漢理工大學(xué)2024年合同制臨聘人員招聘啟事
 
  武漢理工大學(xué)是教育部直屬全國重點大學(xué),是首批列入國家“211工程”和“雙一流”建設(shè)高校,是教育部和交通運輸部等部委共建高校。根據(jù)學(xué)校工作安排,決定公開招聘合同制臨聘人員35名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  合同制臨聘人員(非事業(yè)編制崗位人員)具體崗位及招聘計劃見附件。
 
  二、招聘基本條件
 
  1.熱愛高等教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì),遵紀守法,身心健康。
 
  2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,符合崗位要求;有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
 
  3.本科學(xué)歷及以上,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月1日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。其中本科不超過25周歲(1999年7月1日及以后出生),碩士不超過28周歲(1996年7月1日及以后出生)。
 
  4.因犯罪受過刑事處分的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的,被列為失信聯(lián)合懲戒對象的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,不得報名應(yīng)聘。
 
  5.具體崗位有其它要求的,按附件相關(guān)條件執(zhí)行。
 
  三、招聘流程及時間安排
 
 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
 
  2024年8月10日18:00前,應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名,填寫有關(guān)信息,(網(wǎng)址:http://zhaopin.whut.edu.cn/),上傳相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書等,已獲國(境)外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證書);人事處根據(jù)報名信息及各崗位具體條件進行資格審查和準入查詢,審查結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查看。
 
  請注意:應(yīng)聘人員所提供的材料和信息必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,隨時取消資格。
 
  (二)筆試
 
  2024年8月20日左右(以學(xué)校通知時間為準),學(xué)校統(tǒng)一組織筆試,筆試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)能力、語言表達能力以及分析判斷和解決問題的能力。根據(jù)筆試成績,差額確定參加復(fù)試考核人選。
 
 ?。ㄈ?fù)試
 
  2024年8月25日左右(以學(xué)校通知時間為準),由人事處協(xié)同相關(guān)單位組織復(fù)試。復(fù)試考核人選需按要求完成心理測評和數(shù)字素養(yǎng)測評后,進入專業(yè)能力和專業(yè)技能復(fù)試環(huán)節(jié),具體復(fù)試形式根據(jù)崗位需要確定。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。復(fù)試工作完成后,公示通過復(fù)試人員名單并報學(xué)校審批。
 
 ?。ㄋ模┐_定錄用人選
 
  學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定擬錄用人員并公示。
 
 ?。ㄎ澹w檢和入職
 
  擬錄用人員應(yīng)在收到錄用通知后的1個月內(nèi)辦理體檢和入職手續(xù),否則視為自動放棄入職資格。
 
  四、相關(guān)說明
 
  1.合同制臨聘人員的合同期為3年,薪酬參照學(xué)校同類人員兌現(xiàn)待遇,根據(jù)國家法律法規(guī)繳納社會保險。在合同期內(nèi)享受職工子女入學(xué)相關(guān)待遇,可申請租住學(xué)校公有住房,學(xué)校在房源允許的情況下統(tǒng)籌考慮安排。
 
  2.凡與武漢理工大學(xué)教職工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系,或研究生導(dǎo)師為武漢理工大學(xué)教職工的應(yīng)聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實準確。與應(yīng)聘人員有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。
 
  3.對于違反招聘紀律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格;對違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員,解除合同,予以清退。
 
  4.根據(jù)工作需要,考核時間、地點及組織形式可適當調(diào)整,具體以學(xué)校通知為準。
 
  聯(lián) 系 人:牛老師
 
  聯(lián)系電話:027-87650806
 
  網(wǎng)上報名:http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp
 
 
  武漢理工大學(xué)人事處
 
  2024年7月17日