2024年湖北襄陽(yáng)市襄城區(qū)轉(zhuǎn)制學(xué)校專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教師公告

http://www.jinglongming.com 2024-07-22 11:05 來(lái)源：襄城區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　襄城區(qū)轉(zhuǎn)制學(xué)校專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教師公告

　　為確保我區(qū)轉(zhuǎn)制學(xué)校擁有一批特別優(yōu)秀的專業(yè)教師，助力學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，根據(jù)區(qū)深改委《關(guān)于印發(fā)<2023-2024年度襄城區(qū)專項(xiàng)招聘教師實(shí)施方案>的通知》（襄城改委發(fā)〔2023〕3號(hào)）文件精神和要求，經(jīng)研究同意，擬為轉(zhuǎn)制學(xué)校專項(xiàng)引進(jìn)部分緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)名額

　　根據(jù)改制學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際需要，引進(jìn)符合條件的優(yōu)秀教師不超過(guò)25人。

　　二、報(bào)名資格

　　（一）襄城區(qū)所屬公辦學(xué)校目前在崗的編外一線代課教師；

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)須持有現(xiàn)任教學(xué)校出具的同意報(bào)考證明、銀行工資證明、社保繳費(fèi)證明、相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證和符合下列引進(jìn)條件的證明。資格審核時(shí)無(wú)法提供有效證明的，取消其報(bào)名資格。

　　（三）在達(dá)到法定退休年齡時(shí)社保繳費(fèi)時(shí)間不得少于15年（出具相應(yīng)年限社保繳費(fèi)證明）。

　?。ㄋ模┙?年沒(méi)有因違紀(jì)違規(guī)受到上級(jí)黨紀(jì)政紀(jì)處分者。

　　三、引進(jìn)條件

　　(一）直接引進(jìn)條件

　　1.獲得全國(guó)名師、湖北省特級(jí)教師、湖北名師及襄陽(yáng)市隆中名師的；

　　2.具有副高級(jí)教師職稱及以上的。

　?。ǘ╅g接引進(jìn)條件

　　1.獲得市級(jí)優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場(chǎng)講課或說(shuō)課，下同）一等獎(jiǎng)、省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上的；

　　2.獲得襄陽(yáng)市教學(xué)基本功比賽、班主任能力大賽一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的；

　　3.獲得縣級(jí)及以上黨委、政府或市州級(jí)及以上教育主管部門表彰的。

　　引進(jìn)名額首先用于直接引進(jìn)，直接引進(jìn)人數(shù)不足的，剩余名額用于間接引進(jìn)。

　　四、考核考試

　?。ㄒ唬┲苯右M(jìn)的，通過(guò)面談考核的方式確定人選。

　?。ǘ╅g接引進(jìn)的，通過(guò)面試（面試形式為講課）的方式，按照面試成績(jī)從高到低的順序確定人選。

　　（三）面談考核或面試成績(jī)低于80分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　五、體檢、考察。

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》設(shè)置項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)達(dá)到符合學(xué)校教師崗位正常工作的身體條件，在滿足崗位要求的前提下，可以適當(dāng)放寬。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

　　3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　4.因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按招聘崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢和考察。

　?。ǘ┛疾?/div>

　　考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，考察對(duì)象積極配合。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

　　六、工資待遇

　　專項(xiàng)引進(jìn)的優(yōu)秀教師退休前享受在職在編教師一樣的工資福利待遇，同時(shí)通過(guò)專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教師崗位補(bǔ)貼的方式，在崗期間按人均每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)予以相應(yīng)補(bǔ)助。專項(xiàng)引進(jìn)的優(yōu)秀教師所需工資福利待遇、補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌，直接劃撥到區(qū)教育局，區(qū)教育局再劃撥到轉(zhuǎn)制學(xué)校，由轉(zhuǎn)制學(xué)校具體發(fā)放到教師個(gè)人。通過(guò)專項(xiàng)引進(jìn)的優(yōu)秀教師，不納入事業(yè)編制內(nèi)管理，退休后自動(dòng)取消每月1500元的崗位補(bǔ)助，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)按原渠道或國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)的退休待遇。

　　七、工作程序

　?。ㄒ唬┓弦M(jìn)條件的人員于7月22日09:00---7月26日17:00向區(qū)教育局提交個(gè)人申請(qǐng)表及相關(guān)證明材料，逾期不再受理。

　　（二）區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局等有關(guān)部門派人參與組建工作專班，對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查、面談或面試（以講課為主）、體檢、考察，討論確定擬引進(jìn)初步人選。

　?。ㄈ┕?。對(duì)經(jīng)體檢、考察后作為擬專項(xiàng)引進(jìn)的優(yōu)秀教師人選公示5個(gè)工作日。

　?。ㄋ模┢赣?。公示無(wú)異議后，向區(qū)政府上報(bào)擬引進(jìn)人選請(qǐng)示，提請(qǐng)區(qū)政府研究通過(guò)，并按程序和相關(guān)規(guī)定辦理專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教師聘用手續(xù)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　本公告由襄城區(qū)教育局解釋，對(duì)在專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教師具體工作中尚未涉及到的其他有關(guān)事宜將商相關(guān)部門研究處理。

　　咨詢電話：

　　襄城區(qū)教育局人事股0710---3536289

　　附件：引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.docx

　　襄城區(qū)教育局

　　2024年7月21日