本次招聘考試分筆試、面試兩部分。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試時間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

 

　?。?）筆試內(nèi)容：筆試成績總分100分，采取閉卷形式。主要測試醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識和基本技能，綜合運(yùn)用醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識技能分析、解決問題的能力。

 

　?。?）筆試要求：筆試當(dāng)天，考生須持本人二代身份證原件、準(zhǔn)考證原件方可參加考試。缺少以上任一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

 

　?。?）開考比例：為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”、“健康西陵”微信公眾號公告。對被取消崗位已繳費(fèi)的考生全額退費(fèi)。

 

　　（5）筆試卷面成績：考生筆試成績在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”、“健康西陵”微信公眾號上公布。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試

 

　　（1）確定面試入圍人員。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的比例，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”、“健康西陵”微信公眾號發(fā)布崗位計劃調(diào)整情況。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可正常開考。

 

　?。?）面試資格復(fù)審。面試前，區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局組織對面試入圍人員的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，面試入圍人員須攜帶資格復(fù)審公告中要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員）及事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料（同意報考證明（模板）詳見附件3）。面試入圍人員不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”、“健康西陵”微信公眾號公告。

 

　?。?）面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試滿分100分。面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場宣布。

 

　?。?）面試要求。考生須持本人二代身份證原件、準(zhǔn)考證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線，并在面試公告中明確。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　3.成績計算

 

　　1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績相同，則按筆試成績從高分到低分排序確定。若遇筆試成績和綜合成績均相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。考生綜合成績及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”、“健康西陵”微信公眾號發(fā)布公告。

 

　　2.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠；在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。即筆試成績達(dá)到最低合格線的，在筆試卷面成績上增加5分。符合條件的報考人員，需在網(wǎng)上報名時選擇符合加分政策的相應(yīng)服務(wù)項目，按照要求提交申請并提供相關(guān)證明材料。具體申請方法和相關(guān)要求詳見《宜昌市西陵區(qū)2024年專項公開招聘社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益事業(yè)聘用編制人員加分事項說明》（附件4）。報名時間結(jié)束前未按要求提交申請或提供相關(guān)證明材料的，視為自愿放棄加分。申請人員名單經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)后，將于筆試前在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”、“健康西陵”微信公眾號公示。對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報名資格。

 

　　四、體檢與考察

 

　　按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生綜合成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”、“健康西陵”微信公眾號發(fā)布公告。

 

　　（一）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，由區(qū)人社局會同區(qū)衛(wèi)健局組織實施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

　?。ǘ┛疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局共同負(fù)責(zé)。考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。

 

　　（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢和考察人員。

 

　　五、公示及備案

 

　　（一）根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等，由專項招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人選，具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、區(qū)人社局官方微信公眾號“西陵人社”、區(qū)衛(wèi)健局官方微信公眾號“健康西陵”發(fā)布公示（公示時間不少于7個工作日）。公示無異議的，由區(qū)人社局審核備案。

 

　?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

 

　　六、聘用管理

 

　　經(jīng)區(qū)人社局審核備案下達(dá)聘用通知書后，招聘單位通知新聘人員報到，被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　招聘單位與新聘人員簽訂聘用合同，納入公益事業(yè)聘用編制管理（公益事業(yè)聘用編制作為一種補(bǔ)充形式，不納入事業(yè)編制管理序列，不納入機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)實名制公開。聘用編制人員參照事業(yè)編制管理模式，實行集中統(tǒng)一管理。聘用編制人員可在本地區(qū)系統(tǒng)內(nèi)同類單位間橫向流動，不得跨部門、跨地區(qū)調(diào)動）。約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

 

　　七、其他事項

 

　　1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分袓徫凰鑼I(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)置。

 

　　3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　報名咨詢電話：0717-6936889；

 

　　政策監(jiān)督電話：0717-6916385；

 

　　附件：1.宜昌市西陵區(qū)2024年專項公開招聘社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益事業(yè)聘用編制工作人員崗位表

 

　　2.宜昌市西陵區(qū)2024年專項公開招聘社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益事業(yè)聘用編制工作人員報名系統(tǒng)操作指南

 

　　3.同意報考證明（模板）

 

　　4.宜昌市西陵區(qū)2024年專項公開招聘社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益事業(yè)聘用編制工作人員加分事項說明

 

　　5.宜昌市西陵區(qū)2024年專項公開招聘社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益事業(yè)聘用編制工作人員加分申請表

 

　　中共宜昌市西陵區(qū)委組織部

 

　　宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　宜昌市西陵區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2024年7月29日