考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查考生思想政治素質(zhì)、綜合分析、公文處理、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面。

 

　　參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶本人紙質(zhì)準(zhǔn)考證、二代居民有效身份證原件，否則不得參加考試。

 

　?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)

 

　　面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布確認(rèn)。若因考生成績(jī)并列導(dǎo)致入圍人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)的，對(duì)成績(jī)并列考生組織加試，加試成績(jī)靠前者入圍體檢。本次面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。考試結(jié)束后成績(jī)將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ycxl.gov.cn/）公告。

 

　　五、體檢和考察

 

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加考試人員1:1的比例，依考生面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

　　（二）考察

 

　　考察工作由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，可采取業(yè)績(jī)考核、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

 

　?。ㄈ┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，可按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　六、公示及備案

 

　?。ㄒ唬﹨^(qū)人社局根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ycxl.gov.cn/）公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 

　?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝?wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。

 

　　七、辦理聘用手續(xù)

 

　?。ㄒ唬M聘用人員公示期滿無(wú)異議，區(qū)專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合擬聘人員情況和招聘單位需求，進(jìn)行分配。經(jīng)區(qū)人社局審核備案下達(dá)聘用通知書后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)需要按考試成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

　　本次招聘設(shè)立3年最低服務(wù)期限。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　1.對(duì)違反專項(xiàng)招聘工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　2.本公告中有關(guān)政策口徑由專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中崗位所需專業(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)置。

 

　　3.本次專項(xiàng)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　咨詢電話：0717-6916385

 

　　監(jiān)督電話：0717-6916281

 

　　附件：

 

　　1.《宜昌市西陵區(qū)面向服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

 

　　2.《宜昌市西陵區(qū)面向服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

 

　　中共宜昌市西陵區(qū)委組織部

 

　　宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年7月30日