黃州區(qū)事業(yè)單位2024年公開考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳 等十四部門關(guān)于深入實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知(鄂人社發(fā)〔2022〕29號)等文件規(guī)定和湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)布的《湖北省2022年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生公告》，經(jīng)市人社局7月31日核準(zhǔn)，黃州區(qū)人社局組織部分區(qū)直事業(yè)單位面向本區(qū)2022年招募選派的“三支一扶”服務(wù)期滿人員公開考核招聘12名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《黃州區(qū)事業(yè)單位2024年公開考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員崗位表》（附件1）。

 

　　二、招聘對象

 

　　湖北省2022年招募選派的、在黃州區(qū)服務(wù)期滿且考核合格，尚未招錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的“三支一扶”人員。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

 

　　（二）有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

 

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘方式

 

　　采取公開報(bào)名、考核聘用的方式進(jìn)行。

 

　　五、招聘程序和辦法

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　2024年8月2日在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http: //www.huangzhou.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日，8:30-12:00,14:00-17:30。

 

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：黃州區(qū)人社局412室（西湖三路18號）。

 

　　4.報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份、近期免冠一寸彩色照片2張、《報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　5.資格審查：資格審查工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)。

 

　　凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報(bào)考和聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　(三)考核

 

　　1.考核預(yù)告

 

　　考核由區(qū)人社局、招聘單位主管部門共同組織實(shí)施?？己私M按照考核日程安排，提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告，通知考核對象準(zhǔn)備以下資料:

 

　?。?）個(gè)人自傳（手寫一份，要求本人簽名）；

 

　　（2）服務(wù)單位出具的鑒定材料(加蓋單位公章);

 

　?。?）個(gè)人相關(guān)材料：銀行征信記錄（在中國人民銀行或國有銀行網(wǎng)點(diǎn)打?。环ㄔ罕粓?zhí)行人信息記錄（在中華人民共和國最高人民法院網(wǎng)站查詢并截圖打?。?；有無違法犯罪記錄證明（微信小程序打開湖北公安政務(wù)服務(wù)平臺，在登錄頁面輸入賬號密碼，進(jìn)入“微警務(wù)”頁面選擇“無犯罪業(yè)務(wù)”，進(jìn)行辦理）；

 

　?。?）個(gè)人檔案。

 

　　2.考核時(shí)間：由考核組另行通知。

 

　　3.考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

 

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，圍繞“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，考核了解對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，重點(diǎn)考察在基層一線作用發(fā)揮情況，參與抗洪防汛、搶險(xiǎn)救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作情況。

 

　　考核對象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和廉潔自律。考核對象有下列情形之一的，不得確定為合格：

 

　?。?）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的；

 

　?。?）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

 

　　（3）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)模?/div>