湖北
2024年湖北省事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動員專項(xiàng)招聘53人公告
http://www.jinglongming.com 2024-08-10 15:44 來源:湖北省人力資源和社會保障廳
2024年湖北省事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,落實(shí)國家關(guān)于運(yùn)動員保障和職業(yè)轉(zhuǎn)型工作要求,進(jìn)一步拓寬我省優(yōu)秀退役運(yùn)動員就業(yè)渠道,滿足相關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀體育人才的需求,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動員文化教育和運(yùn)動員保障工作的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2010〕23號)、《關(guān)于在學(xué)校設(shè)置教練員崗位的實(shí)施意見》(體人規(guī)字〔2023〕3號)、《關(guān)于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式推進(jìn)體育強(qiáng)省建設(shè)的意見》(鄂政發(fā)〔2017〕63號)等文件精神,全省相關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)面向我省退役運(yùn)動員開展專項(xiàng)公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘計(jì)劃
2024年湖北省事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘工作人員53名。具體崗位及條件詳見《2024年湖北省事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
(二)具體條件
1.經(jīng)人社部門批準(zhǔn)進(jìn)入且辦理退役手續(xù)的湖北省優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)退役運(yùn)動員(含2024年擬退役運(yùn)動員),其中,足球項(xiàng)目退役運(yùn)動員報(bào)名資格為代表湖北省參加全國運(yùn)動會足球項(xiàng)目比賽并具有中國足球協(xié)會甲級、超級(含女子)職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)歷的退役運(yùn)動員;
2.具備崗位所必需的其他條件(詳見《崗位表》)。
?。ㄈ┫铝腥藛T不能報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.已進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在職在編的退役運(yùn)動員;
4.曾通過湖北省事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘被正式聘用的退役運(yùn)動員;
5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及審核
?。ㄒ唬┕姘l(fā)布
招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省體育局網(wǎng)站(http://tyj.hubei.gov.cn/)面向社會公布。
?。ǘ﹫?bào)名方式與時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至8月23日17:00。
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《2024年湖北省事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)附件,并發(fā)送至郵箱(hbtyrc@126.com)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名需提交的材料及注意事項(xiàng)詳見《應(yīng)聘人員報(bào)名須知》(附件3)。
?。ㄈ┵Y格審查
省體育局對應(yīng)聘人員的“湖北省退役運(yùn)動員”身份進(jìn)行初審,審核通過的向應(yīng)聘人員郵箱發(fā)送《報(bào)名資格確認(rèn)通知書》;招聘單位對應(yīng)聘人員的崗位條件資格進(jìn)行審核,同時(shí)電話告知應(yīng)聘人員審核結(jié)果。資格審查還將貫穿于招聘全過程。
?。ㄋ模┎樵儓?bào)名結(jié)果
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看審核結(jié)果。通過報(bào)名資格初審的,可自行下載打印《報(bào)名資格確認(rèn)通知書》;未通過報(bào)名資格初審的,則不具備此次招聘資格。通過報(bào)名和資格審查的人員應(yīng)按照招聘活動舉辦單位通知要求參加各環(huán)節(jié)招聘活動,不按要求參加的取消應(yīng)聘資格。
五、考核
?。ㄒ唬┕P試
本次招聘不集中組織筆試。如招聘單位設(shè)置有筆試環(huán)節(jié),筆試工作由招聘單位自行組織,具體時(shí)間、方式、內(nèi)容等由招聘單位自行確定。
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招聘單位設(shè)置有結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試等環(huán)節(jié)的,由招聘單位按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)程》(鄂人社函〔2017〕418號)要求制定面試方案,自行組織實(shí)施。
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招聘單位在相關(guān)方案和公告中明確各項(xiàng)量化考試成績分制和占比,并劃定最低成績合格線。
六、體檢、考察
根據(jù)考生成績,從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
?。ㄒ唬w檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,由招聘單位組織應(yīng)聘人員到具有資質(zhì)的醫(yī)院體檢。
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考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定后,在本部門或招聘單位面向社會公示,公示期7個(gè)工作日。公示無異議的,按程序辦理完成聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。
聯(lián)系電話:
省人社廳:027-87235119
省體育局:027-87312538
湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省體育局
2024年8月9日
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