1.報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書(詳見附件3），

 

　　填寫有關(guān)信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，并對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報名資格條件不符合崗位要求、填報虛假信息或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

 

　　2.報名與考試環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。照片要求:源照片必須為近期標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，jpg格式，文件小于100KB，尺寸高30mm寬21.5mm，照片清晰。

 

　　3.網(wǎng)上報名確認(rèn)后，按鄂價費字〔2007〕18號、鄂價費規(guī)〔2011〕100號規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。報名結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，發(fā)布崗位核減公告，退還已繳費用。

 

　　4.資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報或提供虛假身份、經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位等各類信息，隨時取消其相應(yīng)資格，并記入誠信黑名單。

 

　　報名完成后報考人員需打印《考生報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》等相關(guān)資料，并妥善保管以備后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試時間及地點：詳見筆試公告，筆試地點詳見準(zhǔn)考證(考生持本人筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證原件，按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時間地點、考場安排等參加筆試)。

 

　?。ǘ┕P試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及寫作，筆試滿分為100分。

 

　　（三）關(guān)于開考比例的界定：為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。對急需、緊缺專業(yè)崗位（即面向社會公開招聘的崗位）開考比例可放寬至1:2。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。減少或取消的崗位在車都張灣網(wǎng)上公布。報考崗位被取消的考生不能重新報考其他崗位，退還已繳報名費。

 

　?。ㄋ模┕P試成績查詢：筆試結(jié)束后5日內(nèi)在車都張灣網(wǎng)查詢筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審人員范圍

 

　　根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定面試復(fù)審人選。如遇最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同時，一并列為資格復(fù)審對象。對放寬至1:2比例開考的崗位，考生筆試成績達(dá)到最低合格線的均直接進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　（二）資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審方式、時間等詳見資格復(fù)審公告。未按照指定時間、要求參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，可按該崗位考生政策優(yōu)惠加分后的筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)不超過2次。

 

　?。ㄈ┟嬖嚾诉x的確定

 

　　通過資格復(fù)審的考生，確定為進(jìn)入面試人員，繳納面試費50元。進(jìn)入面試者在面試公告發(fā)布前有放棄的，經(jīng)資格復(fù)審后依次遞補(bǔ);面試公告發(fā)布后放棄的，不再遞補(bǔ)，面試照常進(jìn)行。對只有一人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分，方可列為體檢、考察對象;未達(dá)到平均分的，取消該崗位。

 

　　六、面試

 

　　（一）面試時間及地點：詳見面試公告?？忌直救斯P試準(zhǔn)考證和第二代身份證原件參加面試。未按規(guī)定時間到達(dá)指定面試考點的，視為自動放棄面試資格。

 

　?。ǘ┟嬖嚪绞剑翰扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　?。ㄈ┟嬖嚪种担好嬖嚌M分為100分，成績當(dāng)場公布。

 

　　七、考試成績計算

 

　?。ㄒ唬┏煽冇嬎悖罕敬慰荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試占50%、面試占50%。綜合成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先。如果綜合成績相同且面試成績一致，則另加試筆試，加試成績高者優(yōu)先。時間、地點另行通知。

 

　?。ǘ┘臃终摺８鶕?jù)國家、省、市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，按照有關(guān)文件規(guī)定，截止到2024年8月31日，對服務(wù)期滿2年且兩個年度考核等次均為合格(稱職)及以上的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生,截止2024年8月31日已取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷且在軍隊服役5年及以上的退役士兵)，享受同等加分優(yōu)惠政策。按照統(tǒng)一受理、集中審核原則,請符合條件的應(yīng)聘人員于2024年8月28日8:30至17:30期間,將本人第二代身份證原件及復(fù)印件、年度考核表(2024年在崗但還未考核的,依據(jù)服務(wù)地“三支一扶”辦、團(tuán)市委開具的材料)、其他相關(guān)佐證資料和附件4《加分政策優(yōu)惠申請表》提交到張灣區(qū)人社局805室（張灣區(qū)高端裝備工業(yè)園科技研發(fā)中心8樓）辦理加分手續(xù)。

 

　　上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試，不再享受事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠政策。

 

　　同時符合上述加分條件的，不累計加分。

 

　　八、體檢、考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.體檢人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

 

　　2.體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，費用由受檢人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。復(fù)檢醫(yī)院由區(qū)人力資源和社會保障局指定。

 

　　4.考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

 

　　5.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

 

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