1.對于報考崗位要求具備博士研究生學歷的考生。

 

　　考試采取直接考核方式進行，為百分制，考生綜合成績=直接考核成績×100%，主要考核履職所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，通過資格復審的人員可進入直接考核環(huán)節(jié)，直接考核具體時間及地點將在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站、湖北人才網(wǎng)另行公告。

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選，如出現(xiàn)成績相同的情況，則以直接考核主考官評分高低順序確定名次；如直接考核主考官評分仍然相同的，將由招聘單位視情組織加試。直接考核成績未達到合格分數(shù)線（60分）的考生不能作為體檢人選。

 

　　2.對于報考其它崗位的考生。

 

　　面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試，均為百分制。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試主要測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

 

　　專業(yè)技能測試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的能力。

 

　　面試成績計算公式為：

 

　　面試成績=（結(jié)構(gòu)化面試成績×70%）+（專業(yè)技能測試成績×30%），面試滿分為100分。

 

　　面試具體時間及地點將在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站、湖北人才網(wǎng)另行公告。

 

　　考生綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達到5：1及以上的，面試后按照招聘計劃1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選，如出現(xiàn)成績相同的情況，面試成績高的考生排名靠前，筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，由招聘單位視情組織加試。比例低于5：1的，進入體檢人選的結(jié)構(gòu)化面試成績應達到60分合格分數(shù)線。對未達到合格線的，相應招聘崗位計劃取消。

 

　　體檢對象名單將在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站上公布。

 

　　（五）體檢

 

　　1.按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

 

　　2.體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。

 

　　3.體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。

 

　　4.報考者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　5.體檢費用由報考者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

 

　　6.對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

 

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