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湖北

2024年湖北監(jiān)利市事業(yè)單位選聘28人公告

http://www.jinglongming.com       2024-08-30 10:50      來源:監(jiān)利市人民政府
【字體: 】              
  監(jiān)利市2024年事業(yè)單位公開選聘工作人員公告(二)
 
  為拓寬選人視野,提高用人公信度,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《監(jiān)利縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配(聘)管理暫行辦法》(監(jiān)編辦〔2019〕23號)、《關(guān)于對啟用編制計劃的單位組織人員進行面試和考察考核的函》(監(jiān)編辦函〔2024〕3號)和《關(guān)于對啟用編制計劃的單位組織面試和考察考核的函》(監(jiān)編辦函〔2024〕11號)文件精神,決定開展監(jiān)利市2024年第二次事業(yè)單位公開選聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、選聘計劃
 
  市醫(yī)療保障服務(wù)中心等16家單位面向全市事業(yè)單位在編人員公開選聘28名工作人員。具體崗位情況詳見《監(jiān)利市2024年事業(yè)單位公開選聘工作人員(二)崗位一覽表》(附件1)。
 
  二、公開選聘的范圍及資格條件
 
 ?。ㄒ唬┻x聘范圍
 
  事業(yè)單位面向監(jiān)利市公益一類、公益二類事業(yè)單位在編在崗人員公開選聘。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
 
  2.參加事業(yè)單位選聘的需被人社部門聘用滿一年,且與原單位無勞動人事爭議;
 
  3.歷年年度考核結(jié)果為合格及以上等次(不含試用期);
 
  4.符合選聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、身份等條件(詳見附件1)。其中:崗位要求的35周歲及以下是指1988年9月1日及以后出生,崗位要求的40周歲及以下是指1983年9月1日及以后出生;崗位要求的45周歲及以下是指1978年9月1日及以后出生;
 
  5.工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2024年8月31日。“相關(guān)專業(yè)基層工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷;
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
 
  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
 
  2.在處分期內(nèi)或未滿處分影響期限的;
 
  3.在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)τ衅渌拗菩砸?guī)定的;
 
  4.新聘用事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的;
 
  5.調(diào)動未滿一年的;
 
  6.按有關(guān)規(guī)定需要回避的;
 
  7.有關(guān)政策規(guī)定的其他不能參加公開選聘的情形。
 
  三、選聘方式
 
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。公開選聘實行差額選聘,每人限報一個崗位,每個崗位選聘計劃數(shù)與最終資格審查合格人數(shù)比例須高于1:1,低于等于該比例的,取消或核減該崗位選聘計劃數(shù)。
 
  四、選聘程序
 
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  1.報名方式:報名采取個人自薦和組織推薦的方式進行??捎煞蠄竺麠l件人員提出申請并經(jīng)所在單位及主管部門審核同意后報名,也可征得符合報名條件人員同意后由組織推薦報名。提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者,直接取消選聘資格,并通報所在單位;
 
  2.報名時間:2024年9月4日上午8:30至2024年9月6日下午17:00截止;
 
  3.報名地點:監(jiān)利市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(地址:監(jiān)利市玉沙大道109號市人社局八樓802室);
 
  4.報名需提供的材料:
 
 ?。?)《監(jiān)利市事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》一式兩份(附件2);
 
  (2)本人近期彩色免冠2寸照片2張;
 
  (3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、身份證及報考崗位所需的資格證書原件及復(fù)印件(1份);
 
 ?。?)(相關(guān)專業(yè))基層工作經(jīng)歷和事業(yè)單位工作人員在編在崗身份證明材料。
 
  (二)資格審查
 
  資格審查由市人力資源和社會保障局及選聘單位的主管部門負責(zé)。
 
  資格審查貫穿于公開選聘工作的始終,任何環(huán)節(jié)審查出不符合報考要求或弄虛作假的,即取消選聘資格。
 
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  選聘考試采用面試的方式進行。面試采用結(jié)構(gòu)化形式,測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分,面試成績即為考試總成績。
 
  考生持有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書,面試通知書領(lǐng)取時間及地點另行通知。
 
  (四)考察
 
  根據(jù)考試成績從高分到低分,按選聘計劃數(shù)1∶1確定考察對象??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)選聘崗位要求,全面了解考察對象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、自律意識、工作表現(xiàn)等情況,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績和群眾公認度。同時對其報考資格條件進一步進行復(fù)審。因考生在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄導(dǎo)致缺額的,在同崗位報考人員中按照考試成績從高分到低分遞補。考察工作由選聘單位及其主管部門負責(zé)組織實施。
 
  (五)公示和辦理手續(xù)
 
  各選聘單位及其主管部門組織完成考察工作,確定擬選聘人員后,報市人社局面向社會進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的人員確定為選聘人員并辦理正式調(diào)動手續(xù)。因考生在公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄導(dǎo)致缺額的,不再遞補。
 
  五、其他
 
  監(jiān)利市事業(yè)單位公開選聘工作的未盡事宜,由市人社局及相關(guān)選聘單位負責(zé)解釋。
 
  附件
 
 
 
  監(jiān)利市人力資源和社會保障局
 
  2024年8月29日