2024年陽新縣公安局公開招聘農(nóng)村專職輔警人員公告

 

　　根據(jù)《湖北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》（鄂政令〔2023〕429號）和《關(guān)于深入推進(jìn)全省“一村一輔警”全覆蓋的指導(dǎo)意見》（鄂公通〔2021〕42號），為充實(shí)農(nóng)村警務(wù)輔助力量，陽新縣公安局決定公開招聘農(nóng)村專職輔警人員（以下簡稱“輔警”）166名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘名額及崗位

 

　　本次招聘輔警166名，具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年陽新縣公安局公開招聘農(nóng)村專職輔警人員職位表》(以下簡稱《職位表》，見附件1)。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

 

　　4.年滿18周歲，不超過45周歲，（1978年8月至2006年8月期間出生），以本人身份證日期為準(zhǔn)；

 

　　5.有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

 

　　6.具有國家承認(rèn)的高中（中專）及以上學(xué)歷；

 

　　7.身體健康，無傳染病，無紋身，視力正常；

 

　　8.戶籍或居住地在報(bào)考崗位管轄區(qū)域內(nèi)（詳見《職位表》）；

 

　　9.熟悉農(nóng)村民情，安心扎根基層，服從用人單位崗位調(diào)配；

 

　　10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得招聘為輔警

 

　　1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

　　2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

 

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 

　　6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

 

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 

　　9.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

 

　　10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

　　11.其他不適宜從事輔警工作的。

 

　　（三）加分政策

 

　　烈士和因公犧牲民警的配偶及子女、見義勇為先進(jìn)分子、退役士兵、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。

 

　　上述人員由本人提出申請，經(jīng)各相關(guān)部門審核確認(rèn)合格，由縣公安局匯總并在筆試前公示人員名單，對筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在筆試成績上增加5分，加分后筆試總成績不得超過100分。符合條件的報(bào)考人員須于9月3日至9月9日期間填寫提交《2024年陽新縣公安局公開招聘農(nóng)村專職輔警人員加分申請表》(見附件3)及相關(guān)佐證材料，期間未提交的不再受理。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示及審批聘用等程序進(jìn)行，筆試和面試委托縣人事考試院組織實(shí)施。

 

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月3日9:00至9月9日18:00

 

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考崗位所在鎮(zhèn)區(qū)綜治辦

 

　　4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，攜帶本人有效二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、2份考生本人簽名的《2024年陽新縣公安局公開招聘農(nóng)村專職輔警人員報(bào)名表》（見附件2）原件、6張1寸近期免冠白底彩色登記照報(bào)名，符合優(yōu)先條件人員還需提供證明材料或證件。以上均需查驗(yàn)原件，同時(shí)上交1份復(fù)印件。

 

　　5.資格審查：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提交材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。資格審查貫穿本次招聘考試全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

 

　　2.筆試方式：采用閉卷考試的方式，時(shí)間120分鐘，滿分100分。

 

　　3.筆試內(nèi)容：公安基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識。

 

　　4、筆試開考比例。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)原則上應(yīng)不低于1:3的比例，方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考成功人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，由招聘單位提出取消、核減或降低開考比例保留的調(diào)整申請，通過“陽新公安”公眾號發(fā)布公告。

 

　　5、筆試成績最低合格控制線。筆試閱卷結(jié)束后，劃定最低合格控制線，并通過“陽新公安”公眾號發(fā)布。筆試成績低于最低合格控制線的，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　（三）面試

 

　　1、面試入圍比例。根據(jù)《職位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試總成績（不低于筆試成績最低合格控制線）從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出取消、核減或降低開考比例保留的調(diào)整申請，通過“陽新公安”公眾號發(fā)布公告。

 

　　2、面試公告。面試前在“陽新公安”公眾號發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

 

　　3、面試成績最低合格控制線。所有崗位均設(shè)置最低合格控制線。面試成績最低合格控制線為70分。低于最低合格控制線的考生，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┚C合成績確定

 

　　筆試、面試工作結(jié)束后，按照筆試總成績40%、面試成績60%確定應(yīng)聘人員綜合成績，綜合成績＝筆試總成績（筆試成績+加分）×40%+面試成績×60%，成績計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)。同一崗位末位綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)按筆試總成績從高分到低分依次確定名次，若筆試總成績并列時(shí)，按烈士和因公犧牲民警的配偶及子女、見義勇為先進(jìn)分子、退役士兵、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、政法和公安類院校畢業(yè)生依序優(yōu)先確定。按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定，加試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)通過“陽新公安”公眾號發(fā)布公告。體檢費(fèi)用由體檢對象自行承擔(dān)。

 

　　2.根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單。體檢不合格者，取消資格，空崗位置按成績排名依次遞補(bǔ)。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由陽新縣公安局指定，體檢環(huán)節(jié)安排吸毒檢測。

 

　　4.報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　（六）考察政審

 

　　體檢合格者確定為考察政審對象，由陽新縣公安局會同招聘崗位所在地綜治辦、派出所進(jìn)行考察政審?？疾煺弲⒄铡豆矙C(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行，考察政審不合格或考察政審對象放棄的，根據(jù)綜合成績依次等額遞補(bǔ)。

 

　　考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素養(yǎng)、道德操守品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及崗位適應(yīng)程度，并對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)。

 

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