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湖北

2024年湖北省文物考古研究院招聘11人公告

http://www.jinglongming.com       2024-11-27 17:19      來源:湖北省文物考古研究院
【字體: 】              
  湖北省文物考古研究院2024年專項(xiàng)公開招聘工作人員公告
 
  為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,滿足我院用人需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,我院擬面向社會專項(xiàng)公開招聘11名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
 
  一、單位簡介
 
  省文物考古研究院是全國重點(diǎn)考古科研院所之一,2013年以來連續(xù)十一年獲得“全國十大考古新發(fā)現(xiàn)”、“中國六大考古新發(fā)現(xiàn)”殊榮,承擔(dān)“考古中國”、“中華文明起源”等多個(gè)國家重點(diǎn)課題項(xiàng)目,主辦的《江漢考古》先后被認(rèn)定為中國人文社會科學(xué)核心期刊、《中國社會科學(xué)期刊精品數(shù)據(jù)庫》來源期刊、《中文社會科學(xué)引文索引》(CSSCI)來源期刊等。我院注重培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才,近30%的青年專技人員已成長為考古領(lǐng)隊(duì),作為科研帶頭人活躍在全省近40個(gè)考古工地上。在幾代湖北考古人的共同努力下,我院正朝著建設(shè)中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的世界一流考古機(jī)構(gòu)目標(biāo)前行。
 
  二、招聘原則
 
  堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
 
  三、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.具備崗位所需的其他條件。
 
  (二)具體條件
 
  詳見《湖北省文物考古研究院2024年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》)。
 
 ?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
 
  4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
 
  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、報(bào)名及資格審查
 
  (一)報(bào)名時(shí)間與方式
 
  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至12月6日下午17:00。
 
  2.報(bào)名方式:本次招聘考試的注冊、報(bào)名通過湖北省文物考古研究院2024年專項(xiàng)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hbkg)進(jìn)行。考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)考信息,接受招聘單位資格審查。聯(lián)系人:田晴,聯(lián)系方式:027-86783692。
 
  (二)資格審查
 
  1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算、按周歲計(jì)算,本次招聘年齡要求為35周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證,境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2024月12月31日之前取得。
 
  2.資格審查所需材料為本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,專業(yè)工作經(jīng)歷證明等。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫或材料提供不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
 
  3.資格審查時(shí)間:自報(bào)名之日起至12月6日下午17:00,由招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。
 
  4.招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)不足1:5的,按實(shí)際人數(shù)確定。 ????????????????????????????????
 
  五、考試考核
 
  考試分為筆試和面試。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面情況。針對招聘崗位特點(diǎn),考查公共基礎(chǔ)知識和田野考古、材料科學(xué)與工程、科技考古等專業(yè)知識。
 
  1.筆試時(shí)間:2024年12月14日(星期六)上午 08:30-10:30。
 
  2.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
 
  3.筆試成績。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后數(shù)日內(nèi),在省文物考古研究院官網(wǎng)公布筆試成績,同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績最低合格線,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
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  1.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
 
  2.面試前通過招聘單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
 
  3.根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。
 
  4.面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件和復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
 
  5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制,現(xiàn)場打分,滿分100分。
 
  6.面試成績將于面試后2個(gè)工作日左右通過省文物考古研究院網(wǎng)站發(fā)布,面試成績最低合格線為60分;對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,面試成績最低合格線為75分。低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
  (三)考試成績計(jì)算
 
  1.成績權(quán)重。筆試、面試成績分別按40%和60%權(quán)重計(jì)入總成績。
 
  2.計(jì)分方法。筆試滿分為100分,面試滿分為100分,考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
 
  六、體檢、考察
 
 ?。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥?jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績排名確定進(jìn)入體檢、考察人選。
 
  (二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
 
 ?。ㄈ┛疾旃ぷ饔墒∥奈锟脊叛芯吭贺?fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
 
  (四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
 
  七、公示及備案
 
  (一)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在省文化和旅游廳、省文物考古研究院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
 
 ?。ǘ┕酒陂g如收到問題反映,由省文化和旅游廳調(diào)查核實(shí)。
 
 ?。ㄈ┕緹o異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。
 
 ?。ㄋ模┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。
 
  八、聘用
 
  (一)經(jīng)省人社廳審核備案后,及時(shí)通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
 ?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
 
  九、違紀(jì)違規(guī)處理
 
  對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
  十、信息發(fā)布及政策咨詢
 
  湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)網(wǎng)站、湖北省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.hubei.gov.cn/)、湖北省文物考古研究院網(wǎng)站(http://www.hbkgy.com/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.hubei.gov.cn/)、湖北省文物考古研究院網(wǎng)站(http://www.hbkgy.com/)為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。
 
  政策咨詢電話:027-86783692
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:027-86784209
 
  湖北省文物考古研究院
 
  2024年11月27日
 


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