2019年湖南城建職業(yè)技術(shù)學院招聘公告
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湖南城建職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘公告
湖南城建職業(yè)技術(shù)學院（以下簡稱“學院”）是一所國有公辦全日制高職院校，是湖南省示范性高職院校、湖南省卓越高職院校建設(shè)單位,為湖南建工集團有限公司主管的省財政全額撥款事業(yè)單位，坐落在湖南省湘潭市。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合學院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和湖南建工集團有限公司的領(lǐng)導(dǎo)下，學院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學院組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰枰钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位22個；招聘計劃32名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南建工集團有限公司網(wǎng)站（http://www.chceg.com/）、湖南城建職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁（http://www.hnucc.com/templet/zzrsc）面向社會公開發(fā)布。
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1.報名時間
2019年4月23日08：00至4月25日24：00止。
2.報名方式
報名采取郵箱報名的方式進行，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘者將報名材料（材料目錄及要求詳見附件4）以壓縮包（名稱應(yīng)為“崗位序號+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報名專用郵箱hnjyzzrsc@163.com，并與用人單位確認是否收到郵件。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2019年4月22日為截止日期。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員郵箱報名進行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單及筆試時間和地點在學院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公布。
2.復(fù)審:筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員全部進入試講（或面試）。資格復(fù)審的時間、地點及試講（或面試）通知在學院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公布。
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1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。其中，JS01、JS02崗位不設(shè)開考比例。
2.考試方式
?、賾?yīng)聘教師崗位（JS01、JS02）：采取直接考核的方式進行。主要測評應(yīng)聘人員的學術(shù)水平、教學能力等。
②應(yīng)聘教師崗位（JS03-JS19）：采取筆試、試講相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、試講各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為政治理論知識、《高等教育學》（胡弼成主編，湖南師范大學出版社2015年7月第1版）、《高等教育心理學》（燕良軾主編，湖南師范大學出版社2015年7月第1版）和寫作，總分100分，設(shè)置合格分數(shù)線50分，未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
試講：通過資格復(fù)審人員全部參加試講。試講采取授課方式，主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達和教學能力等，總分100分，設(shè)置合格分數(shù)線75分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。
?、蹜?yīng)聘其他崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為政治理論知識和事業(yè)單位公開招聘公共基礎(chǔ)知識，總分100分，設(shè)置合格分數(shù)線60分，未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試：通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達、分析和解決問題的能力等，總分100分，設(shè)置合格分數(shù)線75分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、試講（或面試）須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的考試成績在學院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公布。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南建工集團有限公司、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南建工集團有限公司網(wǎng)站、學院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-58662802 (學院組織人事處)
舉報電話：0731-58662805 (學院紀檢監(jiān)察室)
附件1：湖南城建職業(yè)技術(shù)學院2019年度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件3：湖南城建職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名人員信息登記表.xls
附件4：湖南城建職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名材料目錄及要求.docx
湖南城建職業(yè)技術(shù)學院
2019年4月12日
