近日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳日前向各市州黨委組織部、政府人力資源和社會保障局，省直有關(guān)單位組織（人事）部門下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)＜事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定＞的通知》（下簡稱《通知》），明確了我省事業(yè)單位工作人員獎勵獎金標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)自今年5月1日起施行，有效期5年。

　　《通知》明確，根據(jù)中央相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際情況，我省事業(yè)單位工作人員獎勵獎金標(biāo)準(zhǔn)為：嘉獎1500元，記功3000元，記大功6000元。省直和市州、縣（市）區(qū)所需獎勵證書、獎?wù)潞酮勁?，分別由省人社廳和市州人社局按照中央事業(yè)單位人事綜合管理部門規(guī)定的式樣、規(guī)格、質(zhì)地統(tǒng)一制作或監(jiān)制。

　　根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員和集體有下列情形之一的，可以給予獎勵：在貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作，履行公共服務(wù)的政治責(zé)任等方面，表現(xiàn)突出、成績顯著的；在執(zhí)行黨和國家重大戰(zhàn)略部署、重要任務(wù)、承擔(dān)重要專項工作、維護(hù)公共利益、防止或者消除重大事故、搶險救災(zāi)減災(zāi)等方面，表現(xiàn)突出、成績顯著的；熱愛公共服務(wù)事業(yè)，在推進(jìn)教育、科技、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域改革發(fā)展方面，表現(xiàn)突出、成績顯著的；長期服務(wù)基層，在為民服務(wù)、愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)等方面，表現(xiàn)突出、成績顯著的；工作中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等，經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益顯著的；在維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、同違紀(jì)違法行為作斗爭等方面，有突出事跡和功績的；在對外交流與合作、重大賽事和活動中為國家爭得榮譽(yù)和利益，表現(xiàn)突出、成績顯著的；有其他突出成績和貢獻(xiàn)需要給予獎勵的。

　　對事業(yè)單位工作人員和集體可以嘉獎、記功、記大功、授予稱號。對表現(xiàn)突出、作出較大貢獻(xiàn)，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的，給予嘉獎；對取得突破性成就、作出重大貢獻(xiàn)，在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響的，記功；對取得重大突破性成就、作出杰出貢獻(xiàn)，在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響的，記大功；對功績卓著的，授予稱號。

　　根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》，根據(jù)工作需要和隊伍建設(shè)實際開展定期獎勵，一般以年度或者聘（任）期為周期，以年度考核、聘（任）期考核結(jié)果為主要依據(jù)。獎勵具體時間由獎勵決定單位根據(jù)行業(yè)實際、工作特點(diǎn)等確定，可以結(jié)合年度考核、聘（任）期考核等工作進(jìn)行。對在應(yīng)對重大突發(fā)事件、完成重大專項工作等方面，作出顯著成績和貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員和集體，應(yīng)當(dāng)及時給予獎勵。

　　原標(biāo)題：湖南明確事業(yè)單位工作人員嘉獎記功記大功獎勵獎金標(biāo)準(zhǔn)