根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省委組織部 中共湖南省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財(cái)政廳印發(fā)＜關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見＞的通知》（郴人社發(fā)〔2020〕80號）等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意，2022年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員145名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員145名，其中醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員140名，會計(jì)類專業(yè)技術(shù)人員5名。各招聘單位具體招聘崗位、招聘計(jì)劃人數(shù)及資格條件等詳見《2022年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1,以下簡稱《計(jì)劃崗位信息表》）。

2.招聘公告可通過以下相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查閱：

郴州市人社局門戶網(wǎng)（http://czrsj.czs.gov.cn）

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）

永興縣政府門戶網(wǎng)（（http://www.yxx.gov.cn））。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任本職工作；

4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格和其他條件。

（1）報(bào)考年齡一般要求在35周歲及以下（即1986年7月1日以后出生，其它情形以此類推）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、副高及以上職稱和經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲（即1981年7月1日以后出生）。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），同時必須具備所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷要求。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報(bào)考專業(yè)具體參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)縣衛(wèi)生健康局認(rèn)定。

（4）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2022年8月31日前取得并提交審查。

（5）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時間均截止為2022年8月31日，年限按足年足月計(jì)算,跟班學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見習(xí)期均不算工作經(jīng)歷，其中有“工作經(jīng)歷”要求的崗位必須提供工作期間工作證明或聘用勞動合同以及工資流水等證明材料。

（6）招聘崗位所要求的其他條件見《計(jì)劃崗位信息表》。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)名；

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)人員；

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

6.未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員, 本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編正式工作人員；

7.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試(面試）、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，現(xiàn)場報(bào)名時一并對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的身份證件。特別提示：請報(bào)考人員下載《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名地點(diǎn)。湖南省永興縣衛(wèi)生健康局辦公樓二樓人事股（202室）。

3.報(bào)名時間。2022年8月1日至8月5日（工作時間：上午8:00-12:00時，下午15:00-18:00時,節(jié)假日除外）。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試前兩天到湖南省永興縣衛(wèi)生健康局辦公樓二樓人事股（202室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證截止時間為筆試前一天上午12：00時前。代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證的人員必須同時提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件。

特別提示：筆試準(zhǔn)考證貫穿筆試（面試）、體檢和考察全過程，請保留到考察之后。

5.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，填寫好《2022年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2），提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意提供虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

（2）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位和永興縣衛(wèi)生健康局人事股(0735-5522913)。

（3）《計(jì)劃崗位信息表》中“急需緊缺”崗位是指由縣人社局審核經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意并報(bào)郴州市人力資源和社會保障局備案的崗位。

對《計(jì)劃崗位信息表》中沒有明確為“急需緊缺崗位”的，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3（面試比例不低于1:2），達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

對《計(jì)劃崗位信息表》中明確為“急需緊缺崗位”的不設(shè)置開考比例，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用；如果該崗位進(jìn)入面試程序，則面試成績低于70分不予聘用。對急需緊缺專業(yè)崗位無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)比招聘計(jì)劃數(shù)少的，核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。被取消的崗位，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

（4）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于2022年8月8日在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）上公布。報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員可在8月9日上午8:30至17:30前申請改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄本次考試，未在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報(bào)其他崗位的視同放棄本次報(bào)名。8月10日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（5）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（二）資格審查

1.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員自行下載并填寫好《2022年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，并手寫簽名，一式兩份），資格審查時需提供：①本人有效證件（有效期內(nèi)的身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等）原件及復(fù)印件；②非2022屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（帶二維驗(yàn)證碼，注意驗(yàn)證碼時效，過期無效）；③有正式工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或主管部門同意報(bào)考的證明；④近期1寸免冠同底彩照4張等資料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

如資格審查時還未取得相關(guān)證件，由發(fā)證機(jī)構(gòu)提供有效證明和佐證材料，所有證件須于2022年8月31日前取得。所有需復(fù)印件的資料必須同時提供原件，按以上順序進(jìn)行裝訂。

2.資格審查注意事項(xiàng)。縣衛(wèi)生健康局及縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確專人負(fù)責(zé)對報(bào)考人員資格審查并確定，其中，報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員的資格審核由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，報(bào)考縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員的資格審核由用人單位負(fù)責(zé)。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)考人員提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（三）筆試

1.筆試科目。臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中西結(jié)合類、醫(yī)技類和藥劑類崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，護(hù)理類崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識》，會計(jì)類崗位考《會計(jì)基礎(chǔ)知識》。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時間、地點(diǎn)。經(jīng)永興縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。具體筆試時間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3.筆試考生注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

4.筆試成績公布。適時在永興縣政府門戶網(wǎng)站公布。

（四）面試

根據(jù)招聘計(jì)劃1：1的比例，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名，如果該崗位最后一名入圍者筆試成績出現(xiàn)并列時，則該崗位最后一名成績并列者增加面試程序，如果該崗位最后一名入圍者筆試成績未出現(xiàn)并列，則該崗位不再進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。

1.面試時間和地點(diǎn)：經(jīng)永興縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，面試時間和地點(diǎn)及面試注意事項(xiàng)在縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

2.面試對象。根據(jù)招聘計(jì)劃1:1的比例，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名，崗位最后一名入圍者筆試成績并列的人員均確定為面試對象。

3.面試形式：采取口述操作的方式進(jìn)行實(shí)際能力測試。

4.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度，面試評分采用百分制，面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70-95分區(qū)域評分，對于面試中拒絕回答或者出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績，采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），應(yīng)該參加面試而未參加面試的人員或者面試成績在70分以下（不含70分）的人員不予聘用。

（五）成績排名

按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例以筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名。如果該崗位筆試成績最后一名入圍者出現(xiàn)并列時，則按面試成績從高分到低分的順序排名，如果該崗位最后一名入圍者面試成績相同，則按本考場所有評委的實(shí)際分?jǐn)?shù)相加后的面試總分從高分到低分的順序排名。

（六）體檢

1.體檢對象

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。如果該崗位最后一名入圍者筆試成績出現(xiàn)并列時，則按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施

（1）體檢時間：在縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告

（2）體檢工作由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒有艾滋病項(xiàng)目檢查內(nèi)容，則增加艾滋病檢查內(nèi)容。

4．注意事項(xiàng)

報(bào)考人員憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（七）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。考察工作由縣衛(wèi)生健康局和相關(guān)用人單位組織實(shí)施。

（八）擇崗

經(jīng)體檢和考察合格的人員進(jìn)入擇崗程序。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生單位（含街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、礦區(qū)醫(yī)院、縣精神病醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院）崗位的考生由縣衛(wèi)生健康局提前公布具體招聘單位，按照筆試成績（面試成績）從高分到低分的原則由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知?？忌趽駦彮h(huán)節(jié)放棄選崗、聘用資格的，所缺崗位不再進(jìn)行替補(bǔ)。

（九）公示

根據(jù)筆試（面試）、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于 7 個工作日。

（十）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)永興縣人社局審核提請縣委干部隊(duì)伍建設(shè)聯(lián)席會議研究同意，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起計(jì)算。

四、特別提示

（一）報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站（永興縣人民政府網(wǎng)站http://www.yxx.gov.cn）查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加筆試（面試）和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效期內(nèi)的居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證原件，缺少有效身份證件和準(zhǔn)考證原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

（三）對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

（四）筆試或面試后，對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成計(jì)劃崗位數(shù)的空缺時,每個崗位按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)兩次。如果未進(jìn)入面試程序的崗位遞補(bǔ)對象的筆試成績出現(xiàn)并列時，則該崗位不予遞補(bǔ)。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）考生在報(bào)名、資格審查、筆試（面試）、體檢等環(huán)節(jié)需全程佩戴口罩。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門和縣委組織部派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

六、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、筆試（面試）、體檢等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

七、招聘考試政策解釋服務(wù)咨詢電話

（一）考務(wù)咨詢：永興縣衛(wèi)生健康局人事股：0735-5522913

（二）政策咨詢: 永興縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-5535953

舉報(bào)電話：

永興縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：0735-5561813

永興縣委組織部干部監(jiān)督室：0735-12380-6

永興縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-5535953

永興縣衛(wèi)生健康局人事股：0735-5522913

八、本公告中招聘程序由永興縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所

需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等具體事項(xiàng)由永興縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表.xlsx

附件2：2022年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

永興縣衛(wèi)生健康局  永興縣人力資源和社會保障局

2022年7月26日