2022年湘西自治州州直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《湘西自治州州直事業(yè)單位公開選調(diào)一般工作人員暫行辦法》（州人社發(fā)〔2017〕62號）和《關(guān)于印發(fā)<州直機關(guān)事業(yè)單位科級及以下人員管理規(guī)定>的通知》（州組發(fā)〔2019〕10號）等文件規(guī)定，湘西自治州人力資源和社會保障局、中共湘西自治州委機構(gòu)編制委員會辦公室決定開展2022年湘西自治州州直事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，下同)公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　一、選調(diào)崗位與計劃

本次州直事業(yè)單位計劃公開選調(diào)工作人員65名。具體見《2022年湘西自治州州直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》（見附件1）。

二、選調(diào)范圍

（一）全額事業(yè)單位崗位，面向符合條件的在編在崗機關(guān)（參公）單位科員及以下，全額事業(yè)單位管理九級及以下、專技人員;

（二）差額事業(yè)單位崗位，面向符合條件的在編在崗機關(guān)（參公）單位科員及以下，全額事業(yè)單位管理九級及以下、專技人員，差額事業(yè)單位管理九級及以下、專技人員。

三、選調(diào)條件

（一）報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好，工作能力強；

2.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和工作經(jīng)歷；

3.年齡為30周歲以下指1991年7月29日后出生，35周歲以下指1986年7月29日后出生，40周歲以下指1981年7月29日后出生，45周歲以下指1976年7月29日后出生；

4.身體健康；

5.符合公開選調(diào)崗位的其他資格條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。

（二） 具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.新提拔或在擬調(diào)出單位工作未滿一年的；

4.尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限的；

5.新入職（指正式入編）沒有服務(wù)期的教師、醫(yī)衛(wèi)等人員在本崗位服務(wù)未滿五年的；

6.近三年年度考核未達合格（稱職）等次的；

7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。與州紀(jì)委州監(jiān)委機關(guān)及下屬事業(yè)單位工作人員、州紀(jì)委州監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、州委巡察辦（組）及下屬事業(yè)單位工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的人員不得報考州紀(jì)委州監(jiān)委（州委巡察辦）下屬事業(yè)單位選調(diào)崗位。

以上工作經(jīng)歷等計算截止時間均為2022年7月29日。

四、選調(diào)程序

（一）報名

1.報名時間。2022年8月10日-8月12日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

2.報名地點。各選調(diào)單位或其主管部門人事科（見附件2）。

3.報名方法：本次公開選調(diào)實行現(xiàn)場報名。報名人員須嚴(yán)格按照公告和崗位要求，選擇合適崗位報名。每名報考者限報一個崗位。報考人員報名前先填寫報名表，經(jīng)用人單位及其主管部門同意后，按干部管理權(quán)限報縣市委組織部或縣市人力資源和社會保障局同意，再到州選調(diào)單位或其主管部門人事科辦理報名手續(xù)。

4.報名須提交的資料

①報名表（見附件3，一式兩份、三張兩寸免冠彩色近照）；

②本人身份證及復(fù)印件；

③崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

④公務(wù)員登記表或機關(guān)工作人員登記表，事業(yè)單位工作人員首聘登記表等身份證明復(fù)印件；

⑤相關(guān)工作經(jīng)歷（指正式入編后的工作經(jīng)歷）證明和崗位所需的其他相關(guān)佐證材料；

5.資格初審。資格初審工作由各選調(diào)單位或其主管部門負責(zé)，于8月12日前完成。報考人員在報名時向選調(diào)單位提交報名需要的相關(guān)材料，提交的材料要真實、準(zhǔn)確，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。本次公開選調(diào)報考人員專業(yè)認定參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（見附件4）。報考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由選調(diào)單位會同其主管部門認定并報湘西自治州人力資源和社會保障局備案。

（二）考試

本次公開選調(diào)考試采取“筆試+面試”方式進行。

1.筆試

《湘西工作》編輯部“綜合（文字）”崗位筆試科目由《職業(yè)能力測試》和《寫作》組成，其他崗位筆試科目為《職業(yè)能力測試》，《職業(yè)能力測試》科目由湘西自治州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，《寫作》科目由選調(diào)單位組織實施。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間在湘西自治州人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行通知，考試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。公開選調(diào)計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1：3，未達到最低開考比例的崗位，由選調(diào)單位主管部門提出意見，可適當(dāng)降低比例、相應(yīng)核減或取消選調(diào)計劃，報湘西自治州人力資源和社會保障局研究決定。取消的選調(diào)崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

2.資格復(fù)審與面試

筆試結(jié)束后，按照選調(diào)崗位計劃1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象。因報考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等造成選調(diào)崗位擬面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

公開選調(diào)計劃數(shù)與復(fù)審合格人數(shù)的比例達不到1:2的，由選調(diào)單位主管部門提出意見，可適當(dāng)降低比例、相應(yīng)核減或取消選調(diào)計劃，報湘西自治州人力資源和社會保障局研究決定。

本次面試采取結(jié)構(gòu)化方式面試，由湘西自治州人力資源和社會保障局組織實施，具體以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，成績按百分制計算。選調(diào)崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績須達到70分及以上方能進入下一程序。

3.成績合成與排名

《湘西工作》編輯部“綜合（文字）”崗位筆試成績=職業(yè)能力測試×50%+寫作×50%。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試后，按綜合成績從高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。《湘西工作》編輯部“綜合（文字）”崗位筆試成績相同的，按《職業(yè)能力測試》科目成績進行排名。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。若出現(xiàn)同成績、同排名的情況影響下一環(huán)節(jié)對象的確定，需進行加試確定下一環(huán)節(jié)入圍對象。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，等額確定體檢對象。體檢由選調(diào)單位或其主管部門組織實施，在指定有相應(yīng)資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行，體檢時間由選調(diào)單位或其主管部門另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和行業(yè)特殊要求執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,取消選調(diào)資格。若體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄者造成選調(diào)崗位空缺的，則按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過一次，并報湘西自治州人力資源和社會保障局備案。

（四）考察

體檢合格人員作為考察對象，考察由選調(diào)單位或其主管部門組織實施。由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，重點了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，并審查“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，形成書面考察材料。若考察出現(xiàn)不合格人選或自愿放棄者造成選調(diào)崗位空缺的，則按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過一次，并報湘西自治州人力資源和社會保障局備案。

（五）公示與調(diào)動

　 擬選調(diào)人員在湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)；公示后，對反映或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格，不再進行遞補。

擬選調(diào)人員進入選調(diào)單位后，按所報考崗位的崗位類別簽訂聘用合同，確定相應(yīng)的工資待遇。

五、有關(guān)要求

公開選調(diào)工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

六、疫情防控要求

結(jié)合目前疫情形勢，請報考人員嚴(yán)格履行疫情防控義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。具體要求另行公告。

七、有關(guān)咨詢電話

政策咨詢電話：0743—8222233（州人社局人才開發(fā)科）

0743—8561754（州委編辦督查科）

考務(wù)咨詢電話：0743—8222104（州人事考試院）